株式会社フリー企画 の求人・仕事・採用

仕事内容自社のフリーマガジン・テレビ・ラジオ・Webなど さまざまな媒体を活用した宣伝プランを企画・提案するお仕事です 【株式会社中広とは】 1978年に創業し、2015年に東証・名証一部に上場、現在では社員数が約450名の企業となりました。 現在、法人営業のメンバーを募集しています。 全国各地で発行する情報誌の強みを最大限に生かし、行政や企業へ課題解決を提案します。 ジモトを元気できる、やりがいのあるお仕事です。 【採用担当者より】 未経験や異業種からの転職の方も大歓迎！ 求人を見て少しでも気になった方、もう少し話を聞いてみたいと思った方は遠慮なくお問い合わせください！ 【職種】 法人営

仕事内容株式会社MONOLITH Japan 【新宿区／転勤なし】グラフィックデザイナー◆上流コンセプトワークから◆教育専門の広告代理店 【仕事内容】 【新宿区／転勤なし】グラフィックデザイナー◆上流コンセプトワークから◆教育専門の広告代理店 【具体的な仕事内容】 ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／YouTubeチャンネルなどで拡大中／多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容： クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 慣れたら在宅あり!服装自由！未経験OKのマーケアシ!＠2,100円 月収約33万円↑英語のスキルを活かして収入GET！自由な社風がミリョク きれいなシェアオフィス◎充実のフリードリンク＆コーヒーあり快適！ ファン向けのイベント企画や本社とのミーティング参加などをお任せ! 服装自由！おしゃれなデバイスを扱う!慣れたらリモート相談OK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が多い仕事 【勤

仕事内容成果に応じてしっかり給与アップ！ 年間休日は約120日で、仕事もプライベートも両立できます！ 【会社紹介】 株式会社中広は1978年創業の総合広告会社です。 全国各地で無料情報誌『地域みっちゃく生活情報誌?』を発行・配布し、 地域密着型の広告メディアとして多くの方に親しまれています。 東海エリアを中心に、北海道から九州まで幅広いネットワークを展開。 現在は東証スタンダード・名証一部上場企業として、さらなる成長を続けています。 発行部数はすでに1,300万部を突破し、フリーマガジン事業は拡大の一途をたどっています。 ただいま、新たな仲間を積極採用中です！ 【こんな方におすすめ】 ◎ し

仕事内容リモート営業スタッフ／オフィスでリモ ト営業 自社顧客へのアフタ 対応 未経験者OK インセンティブ充実 完全週休二日制 ■主な仕事内容（インサイドセールス事業部） オフィス内にて弊社の全国の顧客向けに（追加商材として、電力プラン、太陽光発電システム、蓄電池システム、EV充電器、V2Hシステムなど）をコールスタッフがテレアポで取得した顧客様に対してリモート（オンライン）にて商品やサービスをご提案していただくお仕事です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくればリモート商談～ご契約～アフターフォローまでご担当いただきます。 おおよそ1日あたり4～5件のご案

仕事内容【応募資格】 [必須] 意匠設計業務の経験 【職種名】 意匠設計監理【東急沿線の建物に携われる／年間休日126日】 【仕事内容】 東急グループが保有する建物をはじめ、数々の商業施設やホテル、学校などの改修における企画から監理までの意匠設計監理業務をお任せします。 ・改修計画の企画・提案 ・建築設計図面の作成および修正 ・設計条件や法規制の確認・対応 ・関係者との打ち合わせ・調整 ・施工図の作成・チェック ・設計に関わるコストやスケジュール管理 ・竣工後の図面整理や各種書類作成 ※CADソフトはAutoCAD、VectorWorks、プレゼン用にIllustratorやPowerPointを使用

勤務時間【平日】 ・勤務時間 15：00～19：30 4.5時間勤務 休憩なし ※延長保育終了の時間まで 【土曜日】 ・勤務時間 7：30～18：30 7：30～13：00 13：00～18：30 ※上記いずれか 11時間勤務希望の場合休憩60分 ・月の残業時間：残業なし

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 時給1,200円〜 【給与内訳】 ・基本給：1200円 ・給与の備考：通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エー・オー・シー 福井営業所 経理事務／土日祝休み／福利厚生充実 正社員 資格取得制度あり／各種社会保険完備／有給休暇あり／経験者活躍／座り仕事／空調完備／正社員登用制度あり／スキルアップ ◎ 安心の教育体制 入社後2週間は本社(石川県金沢市)にて座学研修を実施 会社概要・事務書類の基礎 ビジネスマナー、電話応対 その後はOJTで実務を丁寧にフォロー ◎ 働きやすい職場環境 転勤なし オフィスカジュアルOK 毎月第3金曜日は17時退社 入社日相談可能 ◎ 福利厚生・社内制度が充実 もぐもぐタイムのおやつあり 誕生日プレゼントあり

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給235,500円〜 ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ※正規職員のみ ・賞与：賞与あり 実績：年2回（6月12月）5ヶ月分+期末賞与（1～1.5ヶ月分）※正規職員のみ 【給与内訳】 ・基本給：179500円～ ・固定残業代なし ・処遇改善手当：賃金改善手当Ⅰ+Ⅱ ： 32000円 ・その他：自己研鑽手当 ： 24000円 ・給与の備考：通勤手当上限 50000円 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月（ただし法人が特に認めた場合には最大6ヶ月） (期間中の条件変更なし)

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 週4日～

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【パート】09-17時/週4日～/時給1,168円～（諸手当含めると時給1,500円くらいになります♪）/車通勤可（駐車場無料）/定員60名/ 【jb655568】 ■コメント 保育士/【パート】09-17時/週4日～/時給1,168円～（諸手当含めると時給1,500円くらいになります♪）/車通勤可（駐車場無料）/定員60名/ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/【パート】09-17時 週4日～/時給1,168円～諸手当含めると時給1,500円くらいになります♪）

勤務時間10:00～17：00の間で4時間もしくは8時間（選べます） ・残業なし！定時ぴったり退社 ・週２日～OK ・土日のみ、平日のみOK ≪完全自由シフト≫ ・午前のみ・午後のみOK ・時間固定OK ・週や月、季節に応じて変動もOK ・１日８ｈ勤務のフルタイム希望もOK

仕事内容ショップでの接客・販売／自由シフト 時給1,250円～ 未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/服装自由/ひげ・ネイル・茶髪OK/駅・バス停から至近/社会保険完備/制服貸与/オープニングスタッフ/扶養控除内OK/Wワーク・副業OK/残業ナシ 東京都練馬区上石神井1-16-8-1F ■Point1：2月にOPENしたばかり！ ープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、 自らのアイディアをカタチにしていきたい方などなど、ぜひ一緒にお仕事を始めませんか☆ 社歴問わず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、物流業、流通業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験 ・案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・システム開発に関する知見 [歓迎] ・システム構想・企画や業務要件定義のご経験 ・CXOクラスへの顧客折衝経験 【職種名】 ◆大阪｜アカウントマネージャー◆関西エリアの顧客基盤拡大を担う｜既存深耕・エンハンスメント重視 【仕事内容】 平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保養所等、中長期で働くビジョンが見えやすい「実効性

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お薦めポイント】 ·残業は少なく、週末は完全休み、ワークライフバランスが取れています。 ·急速な成長を実現するために、建築士の観点からビジネス上の意思決定に参加できます。 仕事内容 【配属部門】 不動産営業事業本部 仕入営業部 1. 主な業務内容 同社が担っている、自社物件の着工や遵法性に伴う審査業務をお任せいたします。 品質管理のための監査や建物の遵法性調査・建築基準法適合状況調査・物件レポートなどの監査調査に従事いただきます。

勤務時間9:00〜17:00 ◆上記時間内で1日2時間〜OK ◆週1日〜5日から勤務日数選べます

仕事内容フリースクール国語授業の非常勤講師 国語の教員資格が活かせます◎ [お仕事内容] *・☆。・ 国語の教員資格・講師経験が活かせる♪ フリースクール非常勤講師募集 *・☆。・ 私たちとともにフリースクールをつくりませんか？ 子供の成長をサポートできるやりがいたっぷりのお仕事♪ ◎教員免許の資格を持っているけど、違うお仕事をしている方 ◎教員の資格は持っているけれど、教職で活かせていない方 そんな方大歓迎！ あなたの持っている資格はとても素晴らしいものです！ あなたの眠った資格・経験を思う存分に活かしませんか？ 週1日・1日2時間からOKなので、 あなたのペースで働けます。 ◆日本初

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給260,000円〜319,000円 ◇早番・遅番手当：600円～1,000円/時 ◇処遇改善手当：5,000円～39,000円 ※条件あり 〈内訳〉 キャリアアップ修了証 １分野～３分野をお持ちのかた：5,000円～10,000円 4分野以上お持ちのかた ：10,000円～39,000円 ◇役職手当：10,000円～20,000円 ※施設長 ◇賞与 年2回（７月・１２月） ◇勤続年数手当 ◇通勤手当 全額支給 ■試用期間あり ・試用期間中(3か月～6か月)は契約社員 ・月給

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給234,000円〜284,000円 月給内訳 基本給：200,000円～ 資格手当：10,000円 配置手当：15,000円～35,000円 ベースアップ手当：9,000円～ 経験手当：0円～30,000円 （経験手当の金額は経験年数及びキャリアアップ研修終了科目数等により決定） 〈その他手当等〉 ※適用要件あり 交通費実費支給（上限30,000円） 担任手当 住宅手当 家族手当 借上社宅制度あり 給与は経験・能力によって決定。 賞与、処遇改善は実績等により変動あります。 年

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 サービス企画◆AI等を用いた次世代ボイスサービスを提供◆原則リモート／フルフレックス◆NTTグループ 【仕事内容】 サービス企画◆AI等を用いた次世代ボイスサービスを提供◆原則リモート／フルフレックス◆NTTグループ 【具体的な仕事内容】 【最新技術を用いたボイスサービスを提供／実働1日7.5H×リモート可×フルフレックス】 ■概要： 私たちは、幅広いお客様にご利用いただいている、フリーダイヤル、ナビダイヤルのサービス企画担当です。 本募集ポストでは、フリーダイヤル、ナビダイヤルに生成AIなどの最新技術を組み込んだ、より利便性の高い「次世代ボイス」サービス

仕事内容障がい者の生活支援員／国際交流・ア ト活動・地域交流イベントなど多彩な活動を展開しています ■主な仕事内容 重症心身障害者を支援するデイサービス施設、グループホームでの生活支援員です。 直接的支援（食事・入浴・排せつ介助等）だけでなく、国際交流やアート活動、地域交流イベントなど幅広い活動に取り組んでいます。関心のあるテーマ・領域の担当に取り組みやすいです。 デイサービス施設４ケ所は、各施設とも通所者数が1日約20人程度とコンパクトな規模です。 スタッフ規模は、生活支援員が約80人。看護師やドライバー、調理スタッフなどを加えて、合計約100名です。 先輩スタッフが直接指導するメンター制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【この求人のポイント】 定員90名のこの園では、初年度から複数担任制で保育に携わります。保育技術だけでなく、社会人としてのマナーや基礎も先輩から優しく教えてもらえる。パートと常勤問わず全職員にメンターが付くため、分からないことはすぐに相談でき、不安なまま仕事を進めることはありません。新入職員をチーム全体で育てるという文化が、ここには根付いています。 【個性を伸ばす環境で、保育士として花開く】 外部講師による充実した研修で、専門知識をしっかり習得。職員配置に余裕があるので、お子さんの急な体調不良や行事にも柔軟に対応でき、パートから常勤への雇用形態変更の実績も多数あります。ベテランと若手が分け隔