こども園 管理栄養士 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「子どもが好きで、もう一度幼稚園の仕事に戻りたい」 「優しい仲間のいる職場で、子どもたちと笑顔で過ごしたい」 そんな方をお待ちしています！ ＼子育てと両立しながら無理なく働けます！／ ・子育て中の先生が多数在籍中！ ・結婚・出産を経て一度現場を離れた方も多く、ブランクから復帰した方もたくさん！ ・お子さんの急な発熱などがあっても、みんなでフォローし合う体制が整っています！ ・フルタイムが難しい場合は、時短勤務やパートタイムでの勤務も相談OK！ 【園の特徴】 第一幼育園は、0歳〜年長までの保育・教育を行う認定こども園です。 保育園としての機能、仕事や就学など

勤務時間09:00~14:00 09:00~15:00 勤務時間はご相談ください

仕事内容幼稚園教諭/クラス固定/保育補助/残業なし/土日祝休み/書類なし/熊本市東区長嶺南/勤務時間・日数はご相談ください/時給1,100円 アピールポイント 〇4歳児クラスの保育補助をお願い致します。 クラス固定 書類なし残業なし 若い先生からベテラン先生まで 在籍しておりみな明るい雰囲気 勤務時間相談OK ・9：00～14：00 ・9：00～15：00 お仕事内容 〇4歳児クラスの保育補助をお願い致します 特性をお持ちの園児のサポート トイレ・食事の補助など 〇書類等は一切なし ◆求人担当者が見学に行きました◆ 下記の

仕事内容栄養士・調理師/賞与3ヶ月分休憩室あり手当充実/ブランクOK♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は えのみこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 栄養士・調理師/賞与3ヶ月分休憩室あり手当充実/ブランクOK契約社員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の調理師・調理スタッフ 【仕事内容】 ＼調理員の募集です／ 仕事内容 0~5歳児の子どもの給食 午後のおやつ作りをお願いします！ 3人体制

仕事内容各病棟に管理栄養士が常駐し、入院患者全員に栄養管理計画を立案 し、患者さんの状態に応じた栄養管理を管理栄養士が主体となって 多職種協働で取り組んでいます。また、一般外来では生活習慣病へ の栄養食事指導のほか、術前の患者さんへ早期から栄養管理を行う ことで、より安全な治療が行えるよう貢献しています。 ＜変更の範囲＞ 管理栄養士業務全般

仕事内容■勤務地 熊本県熊本市北区鶴羽田3-1-78 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活をサポートしながら、遊びを通じた発達支援や保護者対応も行います。保育計画の作成や行事企画など、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、多角的にサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園までの間、子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや生活指導を実施し、安全で充実した園生活をサポートします。ブロック遊びや外遊び、季節に合わせた活動など、子どもたちの興味や成長に合わせた環境づく

勤務時間07:15~16:15 08:00~17:00 08:15~17:15 08:30 ～ 17:30 08:45 ～ 17:45 09:00 ～ 18:00 □上記時間で相談OK 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/書き物なし/保育補助/手当・賞与あり/熊本駅近く/フルタイム募集/パート パートの保育教諭募集 おすすめポイント/ 書き物業務なし 手当・賞与あり 平日のみの勤務相談OK お休みの相談もしやすい シフトパターンの相談OK ＜仕事内容＞ 保育補助のお仕事 書き物なし残業なし *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 見守る保育で、 こども主体のゆったりとした保育 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください 給与：時給 1,150円 ～ 1,250円 手当 17,500

勤務時間勤務時間例 ①9:00～16:30 ②8:30～17:30 ③9:00～17:00 休憩／60分 【上記は勤務一例となります】 週2日～扶養内勤務ＯＫ お休みや勤務時間ご相談できます！ また、常勤希望もご相談可！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 認定こども園エンゼル保育園 児童指導員/保育士/少人数こどもの見守り/サポート業務 アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 児童指導員/保育士/少人数こどもの見守り/サポート業務/児童発達支援クラブ/土日祝休みOK/扶養内希望OK/処遇改善手当あり/パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 週２～OK 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 週

勤務時間07:00~16:00 08:00~17:00 08:30~17:30 09:00 ～ 18:00 09:30 ～ 18:30 10:00 ～ 19:00 上記はシフト時間になります ・固定時間、シフトパターンの相談OK （7:00～勤務できる方活躍中です） 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/固定時間・シフトパターン相談OK/残業なし/ピアノ不問/時給1,350円/土日祝お休み/派遣 定員135名の認定こども園 二岡保育園 派遣の保育士募集 おすすめポイント ・残業なしピアノ不問 ・慣れるまでしっかりサポートあり 補助のお仕事からスタート ・時給1,350円 ・勤務開始日・時間相談OK ・正社員登用あり はじめから正社員は不安… そんな保育士にピッタリです ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お仕事内容＞ 0～5歳児の保育業務 ・週案、月案、日誌等のお手伝い すべてをお任せすることはありません

勤務時間勤務時間例 ①9:00～17:00 ②9:00～16:30 ③9:00～16:00 休憩／60分 【勤務時間例です】 上記の時間帯以外にも、 ご希望の時間があれば、 ご連絡ください！ ※休憩時間は、勤務時間に よって異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 大江こども園 保育士/保育補助パート/大江の認定こども園/時給1100円/平日のみ勤務OK アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士/保育補助パート/大江の認定こども園/時給1100円/平日のみ勤務OK 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中

仕事内容・入居者様の栄養ケアマネジメント （献立や食事を作ることはありません） 業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 休憩時間：60分

仕事内容保育士/保育補助/書類なし/残業なし/扶養内OK/子育て世代活躍中/退職金制度あり/熊本市中央区出水/勤務日数相談OK 【時給】 1,100円～1,200円 おすすめポイント 20代～60代まで幅広い年代が活躍中 子育てママも多数在籍 明るく優しい先生が多く、人間関係 残業なし（パート） 日曜・祝日休み 年末年始休暇あり ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してスタートできる環境です お仕事内容 ＜定員90名＞の認定こども園で 保育補助業務をお願いします ・子どもたちの見守り ・食事の介助 ・排せつの補助 ・お

勤務時間13:00～19:00の間の5時間程度 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園高平幼稚園の夕方パート求人です。13:00～19:00の間で5時間程度の短時間勤務が特徴で、週5日程度で自分のペースを保ちながら子どもたちの保育に関わることができます。シフト制の日祝休みで、生活に合わせた休日取得も相談可能です。夕方からの5時間という限定的な時間帯のため、子育てや他の職業との両立が容易に実現できます。時給1,034円で交通費も月5,000円まで支給されるため、実質的な手取りを確保できます。熊本県内の複数駅からアクセス可能で、通勤の選択肢が豊富です。保育の経験を活かしながら、自分のライフスタイルを優先することができます。 【短時間勤務で実現す

仕事内容保育士/有給消化率高め！/担当制保育別室で休憩あり行事少なめ！/幅広い年代活躍中/職員多めに配置◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は かわしりこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/有給消化率高め！/担当制保育別室で休憩あり行事少なめ！/幅広い年代活躍中/職員多めに配置契約社員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 【南区川尻】 ＼かわしりこども園・保育士募集／

勤務時間【勤務日数】 月～土のうち週3日～OK 【勤務時間】 ★好きな時間帯を選択OK！ (1)8:00～17:00 (2)9:00～17:00 ※実働7～8時間 ★職員用休憩室完備！ ┗事務室・保育室から離れた場所でゆっくりできます♪

仕事内容【お仕事内容】 複数担任の一員として0～5歳児の保育・教育業務 ※主担任・日誌などは正職さんが担当します ※通園バスの運行はありません 【定員】300名 【開園時間】7:00～19:00 【園について】 ★★8:00～17:00または9:00～17:00どちらかの時間帯を選択OK！週3日～OKなので、少ない日数で安定して稼ぎたい方にオススメです★★ ★主担任の先生のサポートをお願いします 規模の大きな園ですが、そのぶん1学年を2～3クラスに分けることで、先生たちの負担を軽減しています。0～5歳児まで全クラスが複数担任で、1人でクラスを任せることはありませんのでご安心を♪ ★子育て世代

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当園での運動指導教諭として園内での全般業務をお任せします。 ※入社日についてお気軽にご相談ください （WEB・リモート面談や職場見学もOK） ※当社についてはHP上での情報を公開中※ 気になる方はコチラからチェックしてください♪ httpskonoha-hoikuen.com/recruit/ 【InstagramなどSNSも更新中！】 【具体的に】 子ども達への運動指導をお任せします ＊３～５歳児（１クラス３０人程度）へ体操・マット運動・鉄棒や かけっこ等の運動指導 ＊その他、保育補助など園内業務全般 など ※運動あそびを日々の保育に取り入れ、心と体

仕事内容■勤務地 熊本県熊本市東区新南部3丁目3-51 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、一日を通じて丁寧にサポートしていきます。保護者との連携や職員間の情報共有を大切にしながら、安定した保育環境づくりに携わるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート。年齢別のクラスで、子どもたちが主体的に遊べるよう環境を整え、一緒に活動に参加しながら、成長を見守り

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容□認定子ども園（０歳児から５歳児まで）での保育業務、 開園時の受け入れや環境整備、事務補助業務 ＊園児定員：１７５名、１クラス複数担任制 ※変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 青いほしこども園 保育士/賞与あり賞与4.6ヶ月/入社後すぐに有給付与/複数担任制なのでお休みが取りやすい 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/賞与あり賞与4.6ヶ月/入社後すぐに有給付与/複数担任制なのでお休みが取りやすい各種手当充実/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

勤務時間15:00~18:00 15:00~18:30 15:00~19:00 上記で相談OK 勤務日数相談OK

仕事内容保育補助/扶養内勤務活躍中/土日祝お休み/未満児クラス/手当あり/パート くほんじこども園 遅番帯 保育士募集 おすすめポイント 保育補助のお仕事 土日祝お休み 産休に入る先生がいるので募集開始 離職率の低い園です ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お仕事内容＞ 未満児クラスのお仕事をお任せします お休みの先生にあわせて フリーで動いてもらこともあります 0歳児：3クラスあり 各6名 1歳児：2クラスあり 各12名 2歳児：2クラスあり 各12名 ※育児担当制をとっています 主の先生のフォローをお願いします 書き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり♪年末年始・夏季休暇・盆休みあり◆無料駐車場あり！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼病院給食における管理栄養士業務全般（60食程度） ・献立作成・配膳チェック ・栄養ケア計画書作成（入居者・利用者様の栄養管理） ・経管栄養の管理（栄養剤の管理、提供） ・月一の行事食の考案、盛り付け、提供 ・その他付随する業務（食費の計算、食数の管理、食事変更の対応、他部署との連携、情報交換、月1回程度の各種委員会への