株式会社monotaro - 茨城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械，設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方 または、以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ■生産設備の保全 ■製造装置のメンテナンス ■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ■その他、機械，電気，制御系のいずれかの保全,管理 [歓迎] ■電気工事のご経験 ■系統制御システムのご経験 ■第一種もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■新たな環境でも柔軟に対応できる人 【職種名】 設備保全【年間休日123日/福利厚生充実/転勤無し/茨城県笠間市、東茨城郡】 【仕事内容】 倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置な

仕事内容物流システムエンジニア【プライム上場×EC】 仕事内容 ・主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入 募集背景 MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは欠かせない要素の一つです。サービスレベル向上や新拠点立上げにおけるシステムの選定～導入

仕事内容当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行ない、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行なっていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場,ビル,倉庫などでのファシリティ管理経験（いずれかで可） ■建屋管理/修繕業務経験 ■消防設備対応経験 ■電気工事対応経験 ■エネルギー管理業務経験 ■動力設備管理経験 ■プラントエンジニア業務 【必須資格】※両方必須 ■電気工事士（第一種/二種） ■電気主任技術者（第一種/二種/三種） 【フィットする人物像】 ■新たな環境でも柔軟に対応できる人 【職種名】 ファシリティマネジメント(物流施設）【年休123日/福利厚生充実/転勤無し/茨城県笠間市/東茨城郡】 【仕事内容】 倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応

仕事内容入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的におこなっていただきます。 月次・年次など中期計画の作成、改善活動の企画・立案・推進、現場マネジメント業務（10～30名程の人員配置やメンバーフォロー）など、幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ■継続的な改善の企画立案・推進 ■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュア

仕事内容当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。 【業務詳細】 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管

仕事内容茨城コンタクトセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。 グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、センターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や業務フローを構築し、業務効率化も行っていただきます。 また、将来的には経験を積んでいただき、SSV【シニアスーパーバイザー： SVの統括職】として、業務量予測や人員計画の策定・管理、SVの育成・指導・業務相談をお任せできればと考えています。 【具体的には】 ■チーム管理 チームを担当いただき、スタッフの定期面談、勤怠管理、業務指導などをお任せします。 ■スタッフのサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WindowsPCのサポート経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ご自身で手を動かせる方 【求める人物像】 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、 他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 [歓迎] ・エンタープライズ環境での Windows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、 構築、運用経験 ・Windows、MacのOSに対するテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客対応業務のSV経験(以下代表例) ・システムやオペレーションについて、クライアントもしくは社内へ提案したご経験 ・コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 ・マニュアルおよびトークスクリプト作成経験 ・研修カリキュラム、スケジュール作成及び研修の実施 ・生産性、応対品質向上に向けた指導経験 [歓迎] 統括SVとしてのセンターの運営経験 業務分析設計経験、課題改善経験 ユーザー向けFAQに関する経験 チャットボットに関する経験 生産性、応対品質に関する改善取り組み経験 RPA、SQL、GAS等の作成経験 【職種名】 コンタクトセンタースーパーバイザー -

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必要要件 機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験を お持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・自動車整備、自動車関係の整備 ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 上記に加えて、下記いずれかのご経験（下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です) ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ▼雇用形態：正社員・土日祝日休み ※繁忙期に

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験／実績 【労働条件】 ・シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時） ※深夜勤務なし ・土日いずれかを含む週5日勤務 ※土日双方とも出勤することはありません。 平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 （例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み） [歓迎] ▼あると望ましいスキル・経験 ・数十名以上のピープルマネジメント

仕事内容▼エントリー方法 当社へご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます！ 選考をご希望の方は以下の手順に従ってエントリーをお願いいたします。 ①下記リンクから当社エントリーシートフォーマットをダウンロードいただき、エントリーシートを作成してください。 ②画面の「応募する」ボタンより遷移いただき、必要項目を入力の上、PDF形式にてご提出ください。 [2027新卒 物流・CSマネジメントコース（茨城）エントリーシート] (httpsjp.images-monotaro.com/recruit/img/files/ES_2027 Ibaraki_First_Name_Last_Name.docx )

仕事内容茨城コンタクトセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。 グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、センターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や業務フローを構築し、業務効率化も行なっていただきます。 また、将来的には経験を積んでいただき、SSV【シニアスーパーバイザー： SVの統括職】として、業務量予測や人員計画の策定・管理、SVの育成・指導・業務相談をお任せできればと考えています。 【具体的には】 ■チーム管理 チームを担当いただき、スタッフの定期面談、勤怠管理、業務指導などをお任せします。 ■スタッフのサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流業や製造業で入荷業務・出荷業務・在庫管理のいずれかのご経験のある方 ■何か課題解決に向けて積極的に取り組んだご経験のある方 ■作業スタッフの管理、作業指示をおこなったご経験のある方 [歓迎] ■物流センターや倉庫における勤務経験 ■製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 倉庫管理（工程管理）マネージャー【茨城/転勤なし】（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 【プライム上場企業】「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に前年比120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム上場

仕事内容東証プライム上場の成長企業にて、物流センターの工程管理マネージャーとして、入荷・出荷・在庫管理のいずれかの工程管理全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場！安定基盤のもとで挑戦 ●年休120日以上＆土日祝休みで私生活も充実 ●数十名規模のマネジメント経験を積める ■仕事内容 ＜担当業務＞ 担当する物流工程の責任者として、データに基づいた戦略的な計画策定や仕組みづくりを通じて、事業成長の根幹を支えます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●担当工程の管理・運営 ・工程全体の進捗管理、統括 ・人員計画の作成、人員配置の最適化 ・月次、年次の中期計画策定 ●業務改善・仕組みづくり

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 当社は、製造業や建設業向けの間接資材を提供するオンライン通販サイト「MonotaRO.com」を運営し、国内外に展開しています。顧客のニーズに応えることを最優先に、利便性の高いサービスを通じて事業者の生産性向上に寄与することを企業理念としています。特に、物流に関する技術革新を進め、国際的な市場にも進出する中で、ディストリビューションセンター(DC)の運営は当社の成長戦略の中心に位置付けられています。 ▼募集背景

仕事内容キムラユニティー株式会社 【茨城／笠間市】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし／残業月平均10H／上場企業で安定就業夜勤のみ 【仕事内容】 【茨城／笠間市】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし／残業月平均10H／上場企業で安定就業夜勤のみ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／残業月平均10H／転居を伴う転勤なし～ ☆充実の研修☆ イチから丁寧に業務を学べる環境です。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけられます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を 徹底していますので安心していますので、未経験スタートの方も安心してくださいね。 ■業務内容：

仕事内容<仕事内容> 【笠間／勤務地限定】倉庫管理×自動車部品≪入社2年目から年収450万円も可能≫設立144年・上場企業 ＃賞与は年2回（3.48か月分） ＃想定年収は421万円～489万円 ＃トヨタ自動車との直接取引あり ＃年間休日121日・GWや夏季休暇あり ＃5連休以上の長期休暇も可能◎ ＜お仕事内容＞ 倉庫作業者として自動車部品の入荷、検品 ピッキング、仕分け、包装といった作業からお任せ。 ▽具体的には、 ・製品の入荷受入、検品、棚入れ ・出荷品のピッキングや梱包 ・在庫管理 ・PC入力作業 等 ◎未経験者でも安心の理由があります 【１】ミスを防ぐ仕組み ミス防止のためのシステムや機