サービス業 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにサービス提供責任者を募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日ケ

仕事内容【年間休日120日◎】特養で調理師（責任者候補）の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪年間約1億食、全国1,500店舗以上を誇る世界最大手「コンパスグループ」です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 特別養護老人ホームの調理業務および責任者業務 【業務内容】 調理業務 売上管理 スタッフ面接対応 クライアント対応 運営に関わるマネジメント業務 など 【応募要件】 調理師資格をお持ちの方 店長などのマネジメント経験者 ※病院、介護施設の調理経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容【業務内容詳細】 大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi/データ通信カード/スマートフォン等）の提案営業を担当していただきます。 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく量販店店長とのコミュニケーションにより売り場拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナー等）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンス等）を受けていただき1～2週間店舗でO

仕事内容【業務内容詳細】 大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi/データ通信カード/スマートフォン等）の提案営業を担当していただきます。 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく量販店店長とのコミュニケーションにより売り場拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナー等）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンス等）を受けていただき1～2週間店舗でO

仕事内容【このような方が製造業に向いています】 ・黙々作業が得意 ・コミュニケーションが苦手 ・短期間でしっかり稼ぎたい ・住み込みで出稼ぎしたい ・カップルで一緒に働きたい ・家族寮に入りたい ・救済手当が欲しい 未経験OK！安心安定雇用！ どれもシンプルな作業ばかりです。 弊社の強みは全国約2500件の求人の中から あなたのご希望条件や問題解決に合わせた、 最適なお仕事をご提案いたします。 ＜製造一例＞ ○工場内でシンプル軽作業！ 手の平サイズ電子部品の製造（検査/検品） 車部品のやボディの製造工程（組立て/組付け） 半導体部品の製造工程（機械オペレーション） …等 様々なお仕事を抱え

仕事内容【業務内容詳細】 大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi/データ通信カード/スマートフォン等）の提案営業を担当していただきます。 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく量販店店長とのコミュニケーションにより売り場拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナー等）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンス等）を受けていただき1～2週間店舗でO

仕事内容株式会社manaby 【就労移行支援の支援員】年休125日／土日祝休／残業月16h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所の支援員として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、関連機関との関係づくりなど）を行っていただきます。 面談・就労サポート 働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当 スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施 関連機関との関係づく

仕事内容【業務内容詳細】 大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi/データ通信カード/スマートフォン等）の提案営業を担当していただきます。 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく量販店店長とのコミュニケーションにより売り場拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナー等）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンス等）を受けていただき1～2週間店舗でO

仕事内容店舗販売スタッフとして以下業務をメインにお任せいたします。 ・接客販売 ・商品管理、検品 ・品出し、タグ、シール付け ・ブログ、SNS更新などPR活動 ・売上管理 など ★正社員募集のため、勤務地に関しては他店舗の可能性もあり、応相談。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容エイブルで宅建事務職の求人情報です！ エイブルの宅建事務職として、正社員の募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで宅建事務 職の正社員を募集しています。お客様やオーナー様との電話対応 や簡単な経理事務、またご契約いただくお客様への契約内容のご 説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多数♪ぜ ひこの機会にご応募してみませんか？

仕事内容接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発? など、スキルにあわせて着実にステップアップができるようにじっくり業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画にも積極的にご参加ください。 ♪イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 当社の研修制度では、基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：接客販売系, > 販売・サービス, アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 転勤なし 【仕事内容】 HISグループの1社として、2018年に設立された会社です。 現在、6期目となりますが、格安SIMの業界では中堅規模の事業者となります。 主な業務は、HISモバイル直営店の運営・管理業務になります。 HISモバイルのフルサービス店舗（直営店）として SIM契約のご相談・ご契約や、iPhone/iPad修理、スマホの販売・買取、Wi-Fiなどの各種通信サービス等を提案販売します。 また、将来的には店長・統括マネージャーとして、全

仕事内容「餃子の王将」のフランチャイズ店舗を広範囲に多数（39店舗）展開しています。未経験の方歓迎！ 創業は古いですが、経験に凝り固まらないアットホームな社風で、未経験の方でも懇切丁寧に指導、 すぐに馴染んで頂けます。 キッチン：仕込みや盛り付け等、簡単な調理からスタート、徐々にステップアップ ホール：オーダー・料理提供など接客全般からレジ管理まで 店内のさまざまな業務を行なって頂き、将来的には副店長・店長として活躍して頂けます。 日常会話が可能な外国籍の方の応募も可能です。 １９７９年の創業以来、飲食業を中心に現在50店舗超。地域の皆様に愛されるお店作り、 従業員が安心して働ける環境作りなど関

仕事内容【主な仕事内容】 店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。目安としまして、店舗の オペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を 習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを していただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の 採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容前職年収保証 近い将来のIPO（上場）を目指す【財務※CFO候補】 【仕事内容】 経験者であれば業界未経験の方も歓迎 部署は30代・40代・50代が活躍中！ 埼玉県に根付いてキャリアもプライベートも充実できる他、前職年収保証があるので、転職の際の収入に不安を感じる必要もありません。 財務（CFO候補）全般を担当※近い将来のIPO（上場）を目指しています 具体的には ◎金融機関対応業務 ◎投資家・株主とのリレーション構築 ◎財務戦略の策定 ◎予算の管理、予実分析 ◎ゆくゆくは予算策定や経営企画も！ 近い将来のIPO（上場）を目指しています。 同HDの財務管理業務（CFO候補）として、この機会

仕事内容さいたま市(埼玉) サービスエンジニア・ビルシステム業界大手グローバル展開◎フレックスタイム制 【仕事内容】 ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く） ・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務 ・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理 【

仕事内容株式会社オリエントコーポレーション ★未経験歓迎★ 働きやすさも両立できる 【債権管理事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【サポート体制も安心！イチから学べる】オリコの金融サービス（商品）をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当します。 ・お支払い状況の確認 ・入金のご案内 ・契約内容の見直し ・新たなお支払いプランのご案内 └電話でのご案内や対応がメインです。 ＜お客様は…＞ 経済的な状況により入金が 遅延しているお客様やお支払いを 忘れているお客様

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 —クライアントは？— IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。年間1000社ほどの企業を支援し続けています。 —どんな課題を解決する？— 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」などさまざまです。わたしたちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 —業務の進

仕事内容アプリやゲーム、Webサイトなどを手がける仕事です。90％以上が未経験入社。「パソコンの電源ボタンが分からない…」といった先輩も手に職をつけていったので、教育体制には自信があります。 ＜段階を踏んで一人前のクリエイターへ＞ 入社後は、2ヶ月〜1年のカリキュラムに沿って、スキルや知識を身につけます。「基礎、応用、実践」と段階を踏めるのもポイント。最後には実際にサイトを作成するところまで成長できます！ ＜現役の講師が指導！＞ 現役で活躍するクリエイター、エンジニアが講師となり、マンツーマンでサポート。業務に必要なアプリのダウンロードの仕方やソフトの使い方、困ったときの解決策の調べ方まで教えます

仕事内容武蔵浦和のデイサービスで生活相談員（正社員）の求人募集 ご応募お待ちしております! さいたま市南区の介護福祉施設「デイサービス ソラスト武蔵浦和」で生活相談員の求人(正社員)。 介護スタッフとともに実務を行いながら、スキルを活かしてご利用者、ご家族の相談援助をお願いします。 年間休日120日以上!日曜定休で日勤のみ。 東証プライム上場企業の正社員として安定した環境で働けます。 事業所は定員35名、場所は白幡観音、浦和めぐみ幼稚園のそばにあります。 見学のみのOK!ご応募お待ちしております。 ・ご利用者やご家族からの相談に対する援助 ・ケアマネジャーとの調整 ・介護計画書(ケアプラン)