一般財団法人滋賀YMCAの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）又は８時～１９時３０分の間の４時間以上シフト制 ＊土曜日は８：００～１８：００の間の６～８時間 ＊学校の長期休暇中は８：００～１９：００の間の４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事・おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（更新の可能性あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容学童保育ワイプラスでは、「子どもたちが『行きたい！』と思って 行く学童をつくり続けること」を保育指針とし、子どももスタッフ もそれぞれの個性が生きた楽しい学童を目指しています。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事、おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 入職後、段階的にこれらの業務を担っていただきます。 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ※他部門への異動の可能性があります。

仕事内容英語・日本語教育におけるディレクター並びにマネジメント、語学クラスの運営等。 ※他部門への異動の可能性があります。

仕事内容学童保育ワイプラスでは、「子どもたちが『行きたい！』と思って 行く学童をつくり続けること」を保育指針とし、子どももスタッフ もそれぞれの個性が生きた楽しい学童を目指しています。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事、おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 入職後、段階的にこれらの業務を担っていただきます。 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（２０２８年３月まで原則更新） ＊変更範囲：業務内容の変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 ※平日 ・13：00～18：30 実動5時間30分 休憩なし ・14：00～20：00 実動5時間15分 休憩45分 ※土曜日 ・8：00～18：00 の間での実働8時間 休憩45分 ※学校長期休暇中 ・8：00～20：00 の間での実働8時間 休憩45分 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・子どもの受け入れ ・保育業務（準備含む） ・施設内清掃整理 ・宿題サポート ・食事、おやつの配膳準備 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：学童保育 定員：40名 開園：2019年 ・週3日～勤務可能 ・資格手当あり ・マイカー通勤可 ・駅徒歩5分 【給与詳細】 時給 1,017円～1080円 ※経験・能力により異なります。 ＜その他＞ ・資格手当：20円/h ・経験手当：10円～80円/h ・通勤手当：あり（月10,000円まで） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 ※平日 ・13：00～18：30 実動5時間30分 休憩なし ・14：00～20：00 実動5時間15分 休憩45分 ※土曜日 ・8：00～18：00 の間での実働8時間 休憩45分 ※学校長期休暇中 ・8：00～20：00 の間での実働8時間 休憩45分 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・子どもの受け入れ ・保育業務（準備含む） ・施設内清掃整理 ・宿題サポート ・食事、おやつの配膳準備 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：学童保育 定員：90名 開園：2019年 ・週3日～勤務可能 ・資格手当あり ・マイカー通勤可 【給与詳細】 時給 1,080円～ ※経験・能力により異なります。 ＜その他＞ ・資格手当：20円/h ・経験手当：10円～80円/h ・通勤手当：あり（月10,000円まで） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育 Yプラスでは、勤務終了で必ず帰れます。 保育園と異なり、学童保育は放課後という時間枠が明確。勤務時間内に業務を完結させることが前提で、持ち帰り業務も残業もありません。 【時間外勤務がゼロの理由】 学童保育は勤務時間が固定です。子どもたちが帰ってくる時間から帰宅する時間まで、その時間の中で保育が完結する仕組み。毎日定時に帰る人ばかりです。保育園のように翌日の準備や教材修理、成長記録を家に持ち帰ることもありません。勤務終了時間が本当の終了時間。これが学童保育の最大の強みです。 仕事内容も異なります。保育園では子どもの発達支援に向けた細かな観察と指導計画が求めら

仕事内容学童保育ワイプラスでは、「子どもたちが『行きたい！』と思って 行く学童をつくり続けること」を保育指針とし、子どももスタッフ もそれぞれの個性が生きた楽しい学童を目指しています。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの受入れ、保育（準備含む）、施設内の清掃整理 ・宿題サポート、食事、おやつの準備配膳 ・保護者への引き渡し、連絡相談業務 入職後、段階的にこれらの業務を担っていただきます。 スタッフにとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 ＊年度ごとの契約（２０２８年３月まで原則更新） ＊変更範囲：業務内容の変更なし

勤務時間14時00分～19時00分 15時00分～20時00分 又は 8時00分～20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 小学校休業時の平日や土曜日は、事前相談の上で8:00ー20: 00の間で6ー8時間程度の勤務をお願いする場合もあります。 週3日～週6日 労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の時間帯は、子どもたちが小学校から帰ってくる14時から、親のお迎えを19時まで。その時間の質が、子どもたちの心身の成長に影響するのです。 学童保育 Yプラスは、放課後の子どもたちの時間を守る場所。宿題のサポート、友人との遊びの見守り、時には心の支えになること。「自由な時間」「自分たちのペース」を大事にしながら、子どもたちを支える仕事なのです。 【「心の帰宅」ができる、温かい学童】 学童保育は、子どもたちにとって「もう一つの家族」のような存在。親の帰宅までの時間、安心感と温もりを与える場所です。そこで働く保育士たちのチームワークが、子どもたちの心に伝わります。

勤務時間※平日 ・13：00～18：30 実動5時間30分 休憩なし ・14：00～20：00 実動5時間15分 休憩45分 ※土曜日 ・8：00～18：00 の間での実働8時間 休憩45分 ※学校長期休暇中 ・8：00～20：00 の間での実働8時間 休憩45分 時間外労働：なし

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 ・子どもの受け入れ ・保育業務(準備含む) ・施設内清掃整理 ・宿題サポート ・食事、おやつの配膳準備 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:学童保育 定員:90名 開園:2019年 ・週3日～勤務可能 ・資格手当あり ・マイカー通勤可

勤務時間※平日 ・13：00～18：30 実動5時間30分 休憩なし ・14：00～20：00 実動5時間15分 休憩45分 ※土曜日 ・8：00～18：00 の間での実働8時間 休憩45分 ※学校長期休暇中 ・8：00～20：00 の間での実働8時間 休憩45分 時間外労働：なし

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 ・子どもの受け入れ ・保育業務(準備含む) ・施設内清掃整理 ・宿題サポート ・食事、おやつの配膳準備 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:学童保育 定員:40名 開園:2019年 ・週3日～勤務可能 ・資格手当あり ・マイカー通勤可 ・駅徒歩5分