個人経営 英語講師 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 まずは調理を中心に業務をスタート。 適性やスキルに応じてホール業務にも挑戦できます。 スキルのある方は、調理・ホールどちらもお願いする場合もあります [この仕事のおすすめポイント] 未経験からスキルアップしたい方にぴったりの職場です。 月8日休みで、人柄を重視した採用を行っています。 若いうちから「本物」の料理と接客を学び、将来のキャリアアップもサポートします。 【『友遊』で働く魅力】 ・働きやすい給与・待遇 未経験者は月給25万円〜、経験者は月給30万円〜と高水準です。 さらに月2万円の住宅手当がつくため、家賃負担を抑えながら住居を選べます。 休日は月8日で心身ともにリ

仕事内容【鮨職人月給即50万円も！】＼成果に見合った歩合も月7～10日休で充実した福利厚生も♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給30万円（月給27万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありま

仕事内容＼4年ぶりの募集／アイデアを形にできる環境◎月給35万円以上も可！完全週休2日＆バイク・車通勤OK★ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給27万円 ※経験・実力を十分に考慮いたします ◆交通費全額支給 ◆昇給あり：スキルに応じて ◆日払いOK：前借り制（規定あり） ◆インセンティブ制度あり ├責任者ポジションに対して毎月支給 └一般社員には業績に応じて支給のケースあり 【応募資格】 イタリアンの調理経験がある方は特に歓迎！ 未経験スタートもOK♪ 【仕事内容・求める人物】 ＼月給30万円～＆完全週休2日制／ イタリアン経験者は特に歓迎

勤務時間【勤務時間】 10：00～23：00 シフト自由・自己申告制♪ ※週2日～、1日3時間～OK! 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【世界レベルのイタリアン業態】将来を見据えた転職を歓迎！希望休あり／住宅手当を完備／賞与は年2回◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※22：00以降は時給25％UP♪ ※土日は時給50円UP♪ ◆交通費規定支給（1日600円まで） ◆スキル・経験・シフト貢献度に応じて昇給 【応募資格】 年齢不問◎ イタリアン経験者大歓迎◎ ※飲食業界未経験者でもOKです♪ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 一般的な調理業務を中心に、状況に応じて簡単な接客をお願いします。 新しいイタリアンレストランで、本格的なレシピや技術に触れながら、楽しく働きませんか？ やる気がある方には、本格的なピッ

仕事内容ひとはしで、人生最後の転職を。 選べるキャリアで人生の選択肢を。 新店舗オープンに向けての募集。 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※未経験は25万～ ※試用期間（1カ月）…同条件 ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■交通費支給（規定あり） ■役職手当 当社では、年齢や社歴ではなく 「どれだけ価値を出せているか」で評価します。 ・食材理解 ・調理技術 ・メニュー開発 ・仕入れや生産者との関係構築 ・店舗への貢献度 こうした“本質的な力”を基準に、 昇給・ポジションを決定していきます。 また、現地視察・生産者訪問・繁盛店視察など、 店舗外で学ぶ機会も多

仕事内容＼お客様のNo.1を一緒に創ろう／経験よりキモチ重視◎頑張りは正当評価☆【挑戦できるから成長できる】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6か月：月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運

仕事内容【鮨職人月給即50万円も！】＼成果に見合った歩合も月7～10日休で充実した福利厚生も♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありま

仕事内容【世界レベルのイタリアン業態】将来を見据えた転職を歓迎！希望休あり／住宅手当を完備／賞与は年2回◎ 【給与備考】 ※経験・年齢・前職の年収を考慮のうえ面接で決定します！ ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回）※毎年支給実績あり！ ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆住宅手当（3～10万円）※地域によって変動あり ◆家族手当 ◆交通費全額支給 《年収イメージ》 ・1年目：月給28万円×12カ月＋賞与＝年収340万円～ （一般職） ・5年目：月給35万円×12カ月＋賞与＝年収500万円～ （役職者） 【応募資格】 ◆ジャンルを問わず、飲食業での就業経験がある方 ◆イタリアン経験者は優遇◎ 【 特に歓

仕事内容<上場企業グループで働く> アナタの料理でお客様に笑顔と感動を届けませんか？ 理想のお店を共に創れる仕事です！ チェーン店では物足りなさを感じている方も、 制度が充実した環境で、やりがい溢れる仕事に挑戦してみませんか？ 【お仕事内容詳細】 料理長候補として… ＊調理業務 ＊衛生管理 ＊新商品の開発 ＊スタッフの教育・指導 …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 店長とも積極的にコミュニケーションを取りながら、 お客様にとってベストなサービスをご提供できるお店作りをお任せします。 アナタの料理で、お客様に笑顔と感動を届けてみませんか？ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営が

仕事内容株式会社フォンス 【名古屋】調理スタッフ◇調理の経験が活かせる／キャリアアップ可働き方充実／有名ブランド全国展開 【仕事内容】 【名古屋】調理スタッフ◇調理の経験が活かせる／キャリアアップ可働き方充実／有名ブランド全国展開 【具体的な仕事内容】 ～人気ベーカリーレストランの調理スタッフ◆店長・キッチン責任者・料理長・エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇～ ■業務概要： 当社人気ブランドの「沢村」で調理担当としてのご活躍を期待しています。 沢村では、これまで以上に商品メニューも充実させていきたいと考えています

仕事内容＼お客様のNo.1を一緒に創ろう／経験よりキモチ重視◎頑張りは正当評価☆【挑戦できるから成長できる】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6か月：月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感を持って

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容塾講師／名古屋市 看護予備校 個別指導講師募集 英語 看護予備校の塾講師募集 愛知県名古屋市にある看護予備校にて、 生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行っていただく講師を募集しております。 【勤務条件】 ・週1日・1コマから勤務可能 ・1コマ50分の授業です ご都合に合わせて、無理のないペースでご勤務いただけます。 【業務内容】 ・生徒への個別指導 【担当科目】 ・英語 ・英検対策 【このような方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・これまでのご経験や知識を教育の場で活かしたい方 ・責任感を持って、生徒に向き合っていただける方 指導の進め方やノウハウについては、

勤務時間学院営業日の9：00～22：00の間で、指導コマに応じ出講

仕事内容シフト制,22時完全終業,正社員登用制度あり,少人数指導,個別指導,医・歯・薬学部受験指導 【応募資格】 大卒以上 大学受験指導経験者、又は中学・高校受験指導経験者の方 医学部受験指導経験者の方、又は理系難関大学受験指導経験者の方優遇 生徒と共に講師も成長していける社風ですので、今はまだ経験が浅くても、問題ありません。 弊社の”教え育む教育”という理念に共感していただける方を求めています。 ※以前に応募された方や、過去に富士学院での指導経験がある方については原則ご遠慮いただいております 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 将来の医師を目指す生徒たちへの医学部合格に向けた受験指導をお

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営が

仕事内容【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっ

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え

仕事内容個別指導塾の教室長／個別指導塾の運営にまつわる教室長 充実の研修制度 子どもが憧れるカッコいい大人を目指しませんか 個別指導学院ヒーローズの運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 学校の勉強をするだけならユーチューブ動画でもできる現代。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい！教えて欲しい！」です。 教育の経験よりも、一人の人に向き合う力・サポート力をあなたには期待！ 生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営が