ずんどう屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」は、創業20年余の実績を持ち、全国展開を加速中のラーメンブランドです。大阪府守口市をはじめ関西エリアで多くのファンに愛され続けており、一緒に店を盛り上げてくれるスタッフを募集しています。 主な業務はご案内・オーダーテイク・レジ対応などホールでの接客全般、ドリンク提供、予約・電話対応です。仕込みや盛り付けなどの調理補助、食材の仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの指導・育成もお任せします。 入社後は模擬厨房でのトレーニングからスタートするため、未経験でも安心して始められます。先輩スタッフがしっかりサポートするので、徐々に仕事の幅を広げ

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【島根県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【仕事内容】 【島根県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／店舗スタッフのチーム作り＆コミュニケーション＆マネジメントがミッションです！ 】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・給与計算のご経験 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ・業界問わず従業員規模300名以上でのご経験 【歓迎（WANT）】 ・労務データに基づくKPI管理や改善提案の経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者、または同等の知識をお持ちの方 ・システム導入経験のある方 【職種名】 【大阪】人事総務（給与計算）／東証プライム上場グループ ※国内

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境あり！ 【2日間】 東京で集合研修企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼ 【2ヶ月間】 宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心して

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【石川県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【仕事内容】 【石川県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／店舗スタッフのチーム作り＆コミュニケーション＆マネジメントがミッションです！ 】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛

仕事内容【募集店舗】 ラー麺 ずんどう屋 ★急募★ 守山店／一宮公園通店／248豊田店／八熊通店 3月OPEN 野並店 4月OPEN 弥富店 「ラー麺 ずんどう屋」をご存じですか？ 今回、唯一無二の「ラー麺 ずんどう屋」の旨さを広めてくれる仲間を迎えます。 ラーメンが好きであれば、資格は十分です！ 仲間の中には、バイトからそのまま正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ず

仕事内容【募集店舗】 ラー麺 ずんどう屋 福井大和田店 「ラー麺 ずんどう屋」をご存じですか？ 今回、唯一無二の「ラー麺 ずんどう屋」の旨さを広めてくれる仲間を迎えます。 ラーメンが好きであれば、資格は十分です！ 仲間の中には、バイトからそのまま正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこ

仕事内容【募集店舗】 ラー麺 ずんどう屋 奈良藤原京店、奈良田原本町店 「ラー麺 ずんどう屋」をご存じですか？ 今回、唯一無二の「ラー麺 ずんどう屋」の旨さを広めてくれる仲間を迎えます。 ラーメンが好きであれば、資格は十分です！ 仲間の中には、バイトからそのまま正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺 ずんどう屋」。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみ

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、兵庫県太子町で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品工場における品質管理、または品質保証の実務経験 ■メンバーマネジメント、または他部署（製造・開発等）と連携してプロジェクトを推進した経験 ■HACCPに基づく衛生管理の基礎知識 [歓迎] ■動物系食材、惣菜、弁当、食肉加工、レトルトなどでの衛生管理・期限設定の経験 ■新しい商品や製造ライン立ち上げ時における、品質基準・SOPの構築経験 ■食品表示法などに関する知識、規格書の作成経験 ■食品衛生責任者、食品衛生管理者、HACCP管理者などの有資格者 ■英語で日常会話ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【品質管理責任者（課長候補）】（

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【奈良県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【仕事内容】 【奈良県/経験者歓迎】「ラー麺ずんどう屋」の店長候補※勤務地限定～全国100店舗以上展開／出店加速中 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎春・夏でそれぞれ5日間ずつ連休可／店舗スタッフのチーム作り＆コミュニケーション＆マネジメントがミッションです！ 】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ■具体的な業務内容： ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理・提供 ・お客様とのコミュニケーション ・在庫や売上の管理、QSCAの向上 ・衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ・業界問わず従業員規模300名以上でのご経験 [歓迎] ・労務データに基づくKPI管理や改善提案の経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者、または同等の知識をお持ちの方 ・システム導入経験のある方 【職種名】 【大阪】人事総務（給与計算）※国内外に100店舗以上展開する外食企業／東証プライム上場グループ

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、京都府久御山町で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。入社後は課長・部長職や本社管理部門へのキャリアパスも整い、家族手

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、兵庫県宝塚市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、兵庫県福崎町で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容ラーメン店「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を手がける株式会社ZUNDが、東京都大田区でエリアマネージャー（スーパーバイザー）を募集しています。 ・エリア内5店舗前後を担当した社員・店長への指導や改善策の考案 ・店長不在店舗におけるフォローや店舗運営 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上とコストコントロール ・販促施策の立案・実行 ・トリドールHDグループの基盤のもとでのブランド価値向上への貢献 マネジメントスキルとコミュニケーション力を発揮し、主体性を持って業務に取り組みたい方に向いており、家族手当・役職手当に加え独立支援制度や新卒者向けの奨学金返済支援制度など将来を見据えた

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、神奈川県横浜市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。入社後は課長・部長職や本社管理部門へのキャリアパスも整い、家族手

仕事内容【全国100店舗以上展開！ / 店舗運営・店長候補】未経験歓迎！ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー ◎早期キャリアUP！新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：240,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ・交通費規定支給(上限3万円まで) ・昇給(年1回※7月月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均30～40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキル