幼児教室 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【週1日～OK☆日曜歓迎】プライベート充実！Wワークも可能！資格を活かして子どもたちと楽しくお仕事♪≪川崎市中原区≫ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 幼児教室「ドラキッズ」での講師業務 【業務内容詳細】 ■授業（1回60～90分） ・満10か月～小学3年生までのお子さまの学齢に合わせた楽習を展開します ★楽しい授業を行うためのマニュアルがあります！ ・3～12人の少人数制単学年クラスを講師1～2名でご担当 ■保護者対応 お子さまのお預かり・お引き渡しの際のご挨拶や報告、個人面談などで子育てママパパに寄り添います ■教室募集担当者への協力 ご入会を検討されているお客様の教室見学対応や、体

勤務時間14:00～18:00の間で1～3レッスン担当 （基本的に1レッスン40分～60分） 勤務/週2日～OK ※時間・日数は相談に応じます。 ※幼児のみを対象とした午前勤務の≪正課英語教室≫もあり（勤務地による） ※当初は午後の時間帯を担当して頂き、適正に応じて午前勤務（正課英語教室）の追加も可能です。 【期間】 1年以上 ※長期勤務できる方 ※2026年4月1日からの担当となります

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間【曜日】月〜金曜日 【時間】12:00〜16:00 上記の中で時間、曜日ご相談ください

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…土日 9:00～14:00のうち1.5時間から

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア武蔵小杉教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

勤務時間固定時間制 [1] 14:30～18:30 [2] 09:30～18:30 ※平日 14：30～18：30 土日 9：30～18：30 もしくは 14：30～18：30のどちらか必須 ※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） ※週2日以上、土日のみの週1日勤務可

勤務時間固定時間制 [1] 15:30～19:30 [2] 15:30～17:40 [3] 17:10～19:30 [4] 10:00～14:30 [5] 12:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） （1)（2）(3)平日 15：30 ～19：30 ※1コマのみの勤務可！ 15：30～17：4０、又は 17：10～19：30 （４）(５) 土日 10：00 ～18：00 の内、 10 ：00 ～14：30、又は 12：00 ～18：00必須 ・週2日以上 ・土日のみ週1日勤務可！

仕事内容【韓国語・中国語学童保育アシスタント求人／明光義塾】強みを活かして子ども達の成長をサポート 韓国語・中国語・英語が楽しくなるように可能性を広げるお仕事！学生・主婦（夫）・フリーターなど、幅広く活躍しています。 幼児・小学生向けのオールイングリッシュ教室にて、アシスタン ト業務をお任せします。明るく元気に子ども達のサポートをしま しょう。主な仕事内容は、学童保育のアシスタント、小学生の宿 題、韓国語・中国語・英語レッスンのサポートなど。教育の仕事 に興味がある方などを歓迎しています。 【大手だからこその安心待遇】 スタッフが安心して働けるように、社内のサポート体制も万全で す。交通費規定支

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【英語学童保育アシスタント求人／明光義塾】強みを活かして子ども達の成長をサポート 英語がわかるように、楽しくなるように可能性を広げるお仕事！学生・主婦（夫）・フリーターなど、幅広く活躍しています。 幼児・小学生向けのオールイングリッシュ教室にて、アシスタン ト業務をお任せします。明るく元気に子ども達のサポートをしま しょう。主な仕事内容は、学童保育のアシスタント、小学生の宿 題、英会話レッスンのサポートなど。英語を活かして働きたい方 に興味がある方などを歓迎しています。 【大手だからこその安心待遇】 スタッフが安心して働けるように、社内のサポート体制も万全で す。交通費規定支給、ユニフォ

勤務時間シフト制

仕事内容【保育士】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容 募集情報 勤務地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東２丁目８９５－２２KADO武蔵小杉 １F (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「こども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子供が楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートでき

勤務時間【曜日】月〜金 ※週3日以上ご勤務できる方 【時間】9:00〜18:00 ※午前中の勤務は必須 ※勤務曜日・時間につきましては、相談可！

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア武蔵小杉教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を