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土木 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用(2ページ目)契約社員

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新着:指定なし

土木施工管理/若手活躍中/北海道札幌市北区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 札幌市北区

  • 月給57万円〜60万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 若手活躍中

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証!(建設業界経験者の場合) 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3. 求人数10,000件以上!北海道~九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる! 土木施工管理担当として、工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェク

セコカンNEXT

土木施工管理/公園造園工事 / 資格不問/車通勤可能

株式会社コプロコンストラクション

  • 札幌市北区

  • 月給43万円〜52万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入

仕事内容【ここがポイント】 札幌市内にて公演造園工事に関わる土木施工管理の募集です。 造園工事のお仕事です。今までのご経験を活かせます! 資格不問ですが、お持ちの方は優遇致します。   【業務内容】 *施工管理業務 *測量 *写真管理 等   ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 転勤なし/研修制

ベスキャリ建設

建築施工管理/事務所/経験者募集/北海道札幌市北区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 札幌市北区

  • 月給58万円〜60万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • WEB面接OK

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

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