機能訓練指導員 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～、 上記時間内で1日6h～ご相談ください。 ※土祝含め勤務できる方 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼介護職員募集！子育て中の方も働きやすい職場環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 特養に併設されたデイサービスでの個別機能訓練を中心とした業務 ・個別機能訓練計画書の作成・評価・訓練実施等 ・入居者の機能訓練に関しては、指導的な内容が中心 ・利用者の送迎業務 <事業所アクセス> ・JR常磐線 土浦駅から車11分 ・JR常磐線 土浦駅からバスに乗車 バス亭：若松町住宅前から徒歩10分 求人ID 925178

勤務時間月曜日～金曜日①13:00～16:00、②14:00～17:00、③13:00～17:00（シフト制）└月1日からOK

勤務時間シフト制

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行な

勤務時間08:00〜18:00 (休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業月平均約5時間

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～、 上記時間内で1日6h～ご相談ください。 ※土祝含め勤務できる方 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり!マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414708

勤務時間09:00〜13:00 08:00〜13:00 08:00〜18:00 (休憩なし) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業月平均約5時間

仕事内容機能訓練の専門性を磨ける契約社員募集｜茨城県稲敷郡阿見町うずら野のデイサービスで利用者様の自立支援に挑戦 ◆募集職種 機能訓練指導員 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、柔道整復師 必要経験： 介護施設での勤務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 荒川沖駅から1km ひたち野うしく駅から2.8km 土浦駅から6.2

勤務時間❥❥8:30～17:00（休憩1時間） ≫ 心身に無理のない実働7.5時間勤務♬ ▍勤務日 ❥❥平日１日+土日祝あわせて週3日程度 ※勤務日数・曜日・お時間についてはご相談ください。 ※土日祝いずれか勤務できる方歓迎☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414609

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 機能訓練特化型デイサービスとしては業界のパイオニアでありリーディングカンパニー。 介護業界も法改正を含め日々変化を遂げています。 私たちも機能訓練特化型から「歩ける喜びを全国に広げる」歩行改善特化型に進化を遂げました。 きめ細やかで質の高い、社会に求められているサービスを提供し、ご利用者様の幸せと従業員の幸せを叶えられるよう、これからもスピードを緩めず成長する企業でありたいと考えています。 【機能訓練指導員とは】 高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 介護施設で

仕事内容お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のため

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆☆◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 求人ID 414617

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞理学療法士を募集中＜☆☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です！ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆☆【年間休日110日以上／昇給&賞与あり／夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ▼理学療法士の業務全般 ◎当院では幅広い疾患などに対応しています。 ・整形外科疾患、内部疾患、脳血管疾患等の急性期 ・地域包括ケア病棟に入院中の亜急性期の患者、がん患者 など ◎カンファレンスや担当者会議、回診同行など、チーム医療を重視しています。 ※変更範囲：法人

仕事内容【古河市】 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、理学療法士として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。実務未経験であっても、無理なくスタートできるよう環境が整っています ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練

仕事内容実働7.75時間！日勤のみで残業もほぼなく、プライベートの時間も大切にできます◎永年勤続表彰制度もあり、長く働ける環境です♪＜鹿嶋市武井＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 【業務内容】 入居者の生活を支えるリハビリ業務を担当していただきます。理学療法士や作業療法士などの資格を活かし、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。滑車や車椅子のメンテナンスもお任せします。また、パソコンを使用した機能訓練計画書の作成もお願いしま

勤務時間(1)08:00~18:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※月平均残業時間:5時間程度

仕事内容お客様の個別機能訓練業務です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 個別訓練やADL訓練などを通じて、お客様の心身機能と生活意欲の向上をサポート。毎日に笑顔と充実を届けるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを