株式会社平和マネキン - 東京都 の求人・仕事・採用

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店舗演出の企画提案営業/未経験可/年休120日(土日祝)

株式会社平和マネキン

  • 豊島区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK

仕事内容株式会社平和マネキン 店舗演出の企画提案営業/未経験可/年休120日(土日祝) 【求人要約】 【取引先多数】DIOR・GUCCIの店舗演出も企画 【未経験歓迎】サポート体制&研修充実/定着率◎ 【働きやすさ】土日祝休・年休120日以上・転勤なし 【仕事内容】 【20代~30代活躍中!】人気アパレルや商業施設などの店舗空間プロデュースをお任せします 【具体的な仕事内容】 アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材(マネキン・ショーケース・演出備品など)を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献

doda

豊島区/ディスプレイツール等の企画・開発 安定の老舗企業/AI・IT技術にも挑戦

株式会社平和マネキン

  • 豊島区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社平和マネキン 【豊島区】ディスプレイツール等の企画・開発 ◆安定の老舗企業/AI・IT技術にも挑戦 【仕事内容】 【豊島区】ディスプレイツール等の企画・開発 ◆安定の老舗企業/AI・IT技術にも挑戦 【具体的な仕事内容】 【商空間演出企画営業ポジション/創業76年の信頼と実績/全国拠点展開中/テクノロジー活用】 ■採用背景: AIなどの新技術が進展する中、より良い会社を築いていくための新たなメンバーを募集します。安定した経営基盤と全国ネットワークを活かし、組織の成長と変革を目指しています。 ■業務内容: 弊社は、マネキンや各種ディスプレイツールの企画・製造・販売を行っているメ

doda

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検索条件に関連する職種の求人
法人営業, リサーチ, 店舗デザイナー
111,627

法人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩約2分

  • 月給46.5万円〜85.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • ストックオプション
  • 副業OK
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 社員旅行あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。 また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 業務内容(詳細) 【業務詳細】 ■ 営業戦略の企画立案・実行・改善 ■ 予算実績管理 ■ 新規プロジェクトの推進・管理 ■ 組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定) ■ 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■ 既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシュー

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