ハローワーク 商品開発 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより異なる。９：００～１８：００の間で週５日（月～金 ）週３日～１日５時間～応相談。フルタイム優遇。勤務時間は相談 に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日休日・シフトにより異なる 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○マニュアル等の資料作成 （※エクセル必須） ○食材の買い出し 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容ペット向けフードやおやつ・用品等の商品開発 大学や、獣医師・動物栄養学・行動学といった専門家と連携し、ペ ットにとって本当に良いものを日々研究していきましょう ＊業務の変更範囲：営業

仕事内容〇主に自動車やオートバイに取り付けるオプション品や用品の開発 ＊作業内容は商品を量産する前の試作型の開発の補助です。 ＊自動車やＣＡＤ図面に興味がある方で、手先の器用な方に適した 業務です。 ＊簡単なＰＣ入力あります。 ＊未経験の方には丁寧に指導しますので大丈夫です。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容・受注に係る業務全般。 ・見積もり等の作成、お客様やお取引様とのメールや電話応対、 来客対応など。 ・新商品の案内や広報活動、商品開発の提案など。 ・既存商品の卸店やスーパーマーケットへの案内及び新規取引先 への拡販業務です。 未経験から営業職にチャレンジしたい方も大歓迎です。 会議や研修会等により本社、桃山工場に勤務する場合があります。 変更範囲：営業事務、生産工員

仕事内容有名百貨店・エキナカ等の店舗スタッフとして、おこわや、お弁当 の製造、販売を基礎から学んでいただきます。 店舗での経験を積んでから、店長候補やエリアマネージャー候補、 新商品開発業務に携わることも可能です。 ＊未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 【業務範囲の変更なし】

仕事内容有名百貨店・エキナカ等の店舗スタッフとして、おこわや、お弁当 の製造、販売を基礎から学んでいただきます。 店舗での経験を積んでから、店長候補やエリアマネージャー候補、 新商品開発業務に携わることも可能です。 ＊未経験の方には基礎から丁寧に指導いたします。 【業務範囲の変更なし】

仕事内容ＷＥＢ勉強会などの未経験者向け基礎学習講座もあり、プログラマ ーの経験がない方も成長できる環境を整えています。未経験の方で も丁寧に指導します。ご応募お待ちしております。 ○セキュリティ製品、ヘルスケア製品の商品開発を行っていただき ます。 ・鍵の管理、入退出の管理、ヘルスケア通報器の開発です。 ・電子回路、プログラミングを当社内で行っていただきます。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容◎主に既存顧客への営業業務を行っていただきます。 ほかに ＊新規顧客開拓 ＊新商品の企画・開発 ＊新しい販売方法の開拓 などの業務もあります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎主に既存顧客への営業業務を行っていただきます。 ほかに ＊新規顧客開拓 ＊新商品の企画・開発 ＊新しい販売方法の開拓 などの業務もあります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務