訪問販売 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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アドバイザー/未経験歓迎!アドバイザー給与31.5万円~

株式会社ニトエル

  • 新宿区 新宿

  • 月給31.5万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎!アドバイザー◆給与31.5万円~/年収800万円以上可/土日祝休/研修飛込営業なし 仕事内容 「自分の実力で、ちゃんと稼げるようになりたい」 「楽しく仕事がしたい」 「変化の多い時代だからこそ、市場価値を上げてどこにでも通用する人材になりたい」 そんなあなたの価値観を大切にできる場所です。 こんにちは!代表の大堂です! 私たちは、新しい働き方や選択肢の幅を広げることに挑戦したい思いから チーム制複業やフリーランスのスキルアップや起業支援等をサポートする 育成スクール「ニトエルカレッジ」を運営しています。 私はこれまで多くの挫折や失敗を経験しましたが 環境を変

新設部門!! 代表と共に新設部門の立ち上げ!! 初年度売上高(取扱高)10億円越え!!の急成長企業 共に会社を大きくしませんか?役員直下のポジション! リーダーをやってみたい方はぜひ! 新設ベンチ

株式会社ReARES

  • 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩5分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容新設部門!! 代表と共に新設部門の立ち上げ!! 初年度売上高(取扱高)10億円越え!!の急成長企業 共に会社を大きくしませんか?役員直下のポジション! リーダーをやってみたい方はぜひ! 新設ベンチャーでのキャリアチャンス! 実力主義で高収入を目指せる仕入れ営業! 学歴不問、経験者大歓迎!! ※代表と動く為、かなり大きな裁量を持って仕事ができます!! ※3年で10人体制にする目標で動いています! ※立ち上げ部門の管理職を担っていきたい方大歓迎!! ※なにもない所からイチから一緒につくっていきます! 【一都三県の物件をメインに手がけます】 扱う物件の価格帯は500万円~1億円になります

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営業 学歴不問・未経験歓迎 土日祝休 残業ほぼ無し 安心の固定給 インセンティブ

アフラック保険サービス株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩約5分

  • 年収360万円〜1,200万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 既にアフラックの保険加入されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成の変化に応じて、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。既契約者のアフターフォローを起点とするため、無理なベースマーケット(新規見込み客)開拓はございません。 ★紹介制度★ ・業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。 ・毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません

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