トライアル雇用 - 秋田県大館市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆弁当製造（製造ラインでの盛り付け業務） ◆調理業務（開店前の準備や御食事処の調理を行う業務） 「変更範囲：変更なし」 ※未経験の方もマンツーマンで指導いたします ※幅広い年代の方が働きやすい職場です ◎花善は駅弁製造及び販売／御食事処の商売をしており、製造した 駅弁は大館駅・秋田駅・東京駅などで各駅や近隣のスーパーや百 貨店／各観光地／空港などで販売されています

仕事内容◎生産機械・精密機器等重量物の積込、搬入、据付、搬出、解体な どを行う作業「重量工」と呼ばれる職種です ＊クレーンや重機を使用し機械や設備を建屋内外へ搬入、設置 ＊搬入後設置にてレベル出し、アンカー施工等を行う ＊養生資材や道具類を持ち込む為トラックを運転します ＊日本全国へに出張あり（その際、交通費及び宿泊費は全額 会社で負担します（宿泊先は個室、出張手当あり） 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後常用雇用を見込んだ制度 です。詳細はハローワーク窓口でご確認下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆木屑たきボイラ・油たきボイラの維持管理、および木材の 人工乾燥、製材品の加工補助などの業務に従事していただき ます（燃料投入は自動化を進めています） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎試用期間：３ヶ月間あります ※積極性と行動力のある方、および体力を要する業務のため それに対応できる方を募集します ※１級・２級ボイラー資格取得支援します ※未経験者の方でもＯＪＴで対応します

仕事内容◆農作業員として下記の業務に従事します ◎大豆、米、枝豆の生産に関する農作業全般 ＊農業未経験者の方でも、丁寧に指導します ＊各種機械・車両操作に関する資格取得助成も行っています ※軽トラック（ＡＴ車、ＭＴ車）を運転して移動する作業もありま す（大館市内） 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク窓口にてご確認下さい。 ※常用雇用要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容◎婦人服の縫製及びアイロン作業（作業形態：流れ作業） ＊布地の詳細な色の判断が必要となりますので、それに対応できる 方 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用とは、３ヶ月間の試行雇用期間を経てその後の 常用雇用を見込んだ制度です。詳細はハローワーク窓口にてご 確認下さい。 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容◎秋田杉 製材工程業務 ・素材受入（原木素材の検品、皮剥機操作） ・製材工程１（自動帯鋸送材車による原木製材） ・製材工程２（ツイン及び横型帯鋸盤の板状製材） ・選別工程１（桟積装置の半製品選別仕訳） ・仕上工程１（カンナ機へ投入、選別、結束） ・仕上工程２（選別、検品、結束、梱包） ・運搬工程 （フォークリフト、ローダーでの原木、製品運搬積込） ・特殊加工１ （四面カンナ機、横切り機、カンナ機による特殊仕上） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆道路カッター工事作業に従事して頂きます ◆コンクリート製品の切断加工（ブロック・ヒューム管等） ◆コンクリート削孔工事等 ※工事は主に秋田県内、県外出張工事の場合も有り （現場へは、社有車でまとまって移動となります） 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ 制度です。詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆受付業務及び歯科助手業務に従事します ◎資格、経験等は問いませんが、有資格者や経験者は優遇します ◎その他、片付け等の業務もあります 「変更範囲：変更なし」 ※試用期間：３ヶ月間あります（その間；同一賃金） 【トライアル併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク相談窓口でご確認下さい。 ＊常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容◆鳶及び鍛冶工として作業に従事していただきます ・主に、建物の足場組立や解体作業 ・現場は主に、大館市周辺です ＊未経験の方でも、意欲のある方の応募歓迎します 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヵ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込 んだ制度です。詳細はハローワーク相談窓口でご確認くだ い。 ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る こと ※トライアル雇用期間中の労働条件の変更なし

仕事内容◆一般廃棄物・資源回収業務のゴミ収集作業車の運転業務に従事い ただきます ◎大館市内の収集回収作業（回収ルート熟知後） ◎男女共に活躍中です ◎収集には、中型トラック（パッカー車）使用 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】※求人条件特記事項欄参照

仕事内容◆タクシー乗務員の業務に従事します ※小型２種・大型２種免許取得費用は全額会社で補助します 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用とは、対象者を有期雇用（３ヶ月間）として雇入 れ、その後の常用雇用を見込んだ制度です 詳細はハローワーク窓口でご確認下さい ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容◆木材選別職として、下記の業務に従事します ◎秋田杉 製材工程業務 ・仕上げ工程１（カンナ機へ投入、選別、結束） ・仕上げ工程２（選別、検品、結束、梱包） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※適性を見て、いずれかの業務に従事していただきます ※積極性と行動力を発揮出来る方募集します ※未経験者歓迎します

仕事内容◆配管工として、下記の業務に従事します ・住宅の給排水の配管 ・衛生器具の取付 （便器・浴室・洗面台・その他付属品の設置作業） ・水道施設工事等（本管業務） ・その他付随する業務（浄化槽・下水道工事） 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ 制度です。詳細は、ハローワーク相談窓口でご確認ください ※常用移行用件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なくできる事

仕事内容＊土木工事工事現場で土木作業全般の業務に従事していただきます ・工事現場は主に舗装、下水、造成等です ・未経験者も歓迎します ・現場は主に大館市市内（県北地域）です 「変更範囲：会社の定める業務」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制度 です。詳細は、ハローワーク窓口にてご確認ください。 ※常用雇用用件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なくできる事

仕事内容◆主に現場で下記の作業に従事していただきます ◎穴を掘る、掘った土砂を運ぶ、埋め戻す、土を盛り固める等又 がれきを撤去する、場内を清掃する等現場に応じて多様な作業に 従事していただきます（主に手作業になります） ※現場が無いときは、本社場内作業となる場合もあります 「変更範囲：会社の定める業務」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク窓口にてご確認下さい。 ※常用雇用要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容◆農作業員として、下記の業務に従事します ◎大豆、米、枝豆の生産に関する農作業全般 ＊農業未経験者の方でも、丁寧に指導します ＊各種機械・車両操作に関する資格取得助成も行っています ※軽トラック（ＡＴ車、ＭＴ車）を運転して移動する作業もありま す（大館市内） 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制度 です。詳細はハローワーク窓口にてご確認下さい。 ※常用雇用要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容◆主に塗装工事（一般住宅・プラント）や足場工事（一般住宅等） に従事していただきます ◎主に県北地区が現場となります ◎移動は社用車（トラック：ＭＴ車）になります ※業務によっては、出張業務あり 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後常用雇用を見込んだ制度 です。詳細はハローワーク窓口にてご確認下さい。 ＊常用移行用件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なく出来る こと

仕事内容◆当社において下記業務に従事していただきます ・主に屋根、外壁の塗装作業 ・一般住宅のリフォーム（塗装、大工） ※現場は主に大館市内が中心となります ※未経験の方歓迎します 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク相談窓口でご確認下さい。 ※常用移行用件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なくできる こと

仕事内容◆当社において下記業務に従事していただきます ◎配達 当社製品をハイエース又は２ｔトラック（箱形：ＡＴ車）などで スーパーや食堂等への納品業務、既存得意先への当社製品の商品 紹介 ※配達は、既存のルート配達となります ※配達範囲は、県北地区となります ◎ショップ販売 併設する麺ショップにおいて対面販売を行っていただきます ※週３回配達、週２回ショップ対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆当社において、うどん・麺類・きりたんぽの製造の製造業務に従 事していただきます 「変更範囲：会社が定める業務」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク窓口でご確認下さい。 ※常用移行用件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なく出来る こと