コメダ珈琲店 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コメダ／未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／ホールスタッフ／アルバイト・パート 18：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～OK ＜休憩時間＞ 6時間を超える労働に対して45分以上、 8時間を超える労働に対して1時間以上 時給1050円 【店舗住所】長崎県諫早市小川町1-1 【最寄駅】幸駅 8分／本諫早駅 16分／小野(長崎県)駅 27分／東諫早駅 27分／諫早駅 35分 【お仕事内容】ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッチン業務ではコーヒーなどのドリンクやコ

仕事内容未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 木のぬくもりやくつろぎの空間に包まれて、楽しくアルバイト・パート！シフト制で家庭や勉強との両立も応援します！ ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッチン業務ではコーヒーなどのドリンクやコメダ珈琲店の人気メニュー・シロノワールを始めとする軽食メニューの調理をお任せします。頼れる先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方も安心！喫茶店のおもてなし技術が学べます。 【制服で大人デビュー】 アルバイトデビューにコメダ珈琲を選ぶ高校生が増えています。制服姿も人気の理由のひと

仕事内容仕事内容： ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお任せいたします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ☆ 具体的な業務内容 ☆ 【 メイン業務(事業推進・戦略領域) 】 ■メンタルケア・職場環境の改善 スタ

仕事内容仕事内容： 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【 主な業務内容 】 ◎製造設備の点検・消耗品交換・調整 ◎定期メンテナンス ◎異常やエラーの原因特定と対処 ◎配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ★ メイン業務 ★ 《 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 》 ◆勤怠管理・就業先との連携 ◆就業中スタッフの面談・相談対応 《 既存顧客フォロー 》 ◆契約更新・条件調整 ◆企業との定期連絡・情報共有 ◆就業スタッフの状況確認 《 既存取引先への戦略営業 》 ◆採用課題のヒアリングと深掘り ◆新たな人材ニーズの発掘 ◆派遣サービスの追加提案・条件

仕事内容仕事内容： 【 主な業務内容 】 ■製造設備の点検・消耗品交換・調整 ■定期メンテナンス ■異常やエラーの原因特定と対処 ■配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備 未経験でも安心してスタートできます。 勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。 スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。 作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、 空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です(室温は約23℃)。 季節に左右されず、働きやすい職場となっています。 設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ▽ メイン業務 ▽ ┏┓ スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) ┗┛ ●勤怠管理・就業先との連携 ●就業中スタッフの面談・相談対応 ┏┓ 既存顧客フォロー ┗┛ ●企業との定期連絡・情報共有 ●就業スタッフの状況確認 ●契約更新・条件調整 ┏┓ 既存取引先への戦略営業 ┗┛ ●新たな人材ニーズの発掘 ●派遣サービスの追加提案・条件交渉 ●既存顧客への定期訪

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 【メイン業務】 ●スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) ・就業中スタッフの面談・相談対応 ・勤怠管理・就業先との連携 ●既存顧客フォロー ・就業スタッフの状況確認 ・契約更新・条件調整 ・企業との定期連絡・情報共有 ●既存取引先への戦略営業 ・既存顧客への定期訪問・オンライン商談 ・採用課題のヒアリングと深掘り ・新たな人材ニーズの発掘 ・派遣サービスの追加提案・条

仕事内容仕事内容： 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 《 主な業務内容 》 ◇製造設備の点検・消耗品交換・調整 ◇定期メンテナンス ◇異常やエラーの原因特定と対処 ◇配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備

仕事内容仕事内容： 《 主な業務内容 》 ◆製造設備の点検・消耗品交換・調整 ◆定期メンテナンス ◆異常やエラーの原因特定と対処 ◆配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完備 未経験でも安心してスタートできます。 勤務先は、最先端のモノづくりを支える半導体製造の現場。 スマートフォンや自動車向けの製品づくりに携わっています。 作業は、クリーンルーム内で行う場合もあり、 空調が一年中管理された、清潔で快適な環境です(室温は約23℃)。 季節に左右されず、働きやすい職場となっています。 設備保全のスキルはどの業界でも求められる “汎用性の高い技術” 。

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお願いします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ★ 具体的な業務内容 ★ 《 メイン業務(事業推進・戦略領域) 》 ◆組織運営・スタッフマネジメント スタッフ面談、勤怠管理、現場課題

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお願いいたします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ◎ 具体的な業務内容 ◎ 《 メイン業務(事業推進・戦略領域) 》 ◇新規開拓の推進と事業拡大 企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒ

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 メイン業務 【 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 】 ◎勤怠管理・就業先との連携 ◎就業中スタッフの面談・相談対応 【 既存顧客フォロー 】 ◎契約更新・条件調整 ◎企業との定期連絡・情報共有 ◎就業スタッフの状況確認 【 既存取引先への戦略営業 】 ◎採用課題のヒアリングと深掘り ◎新たな人材ニーズの発掘 ◎派遣サービスの追加提案・条件交渉 ◎既

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ◎ メイン業務 ◎ 《 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 》 ◇勤怠管理・就業先との連携 ◇就業中スタッフの面談・相談対応 《 既存顧客フォロー 》 ◇契約更新・条件調整 ◇企業との定期連絡・情報共有 ◇就業スタッフの状況確認 《 既存取引先への戦略営業 》 ◇採用課題のヒアリングと深掘り ◇新たな人材ニーズの発掘 ◇派遣サービスの追加提案・条件交渉

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をお任せします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 具体的な業務内容 【 メイン業務(事業推進・戦略領域) 】 ◎既存顧客の深耕と収益最大化 追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引

仕事内容仕事内容： 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ┏┓ 主な業務内容 ┗┛ ●製造設備の点検・消耗品交換・調整 ●定期メンテナンス ●異常やエラーの原因特定と対処 ●配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 ※手順書完

仕事内容仕事内容： ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ☆ メイン業務 ☆ 【 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 】 ■勤怠管理・就業先との連携 ■就業中スタッフの面談・相談対応 【 既存顧客フォロー 】 ■契約更新・条件調整 ■企業との定期連絡・情報共有 ■就業スタッフの状況確認 【 既存取引先への戦略営業 】 ■派遣サービスの追加提案・条件交渉 ■既存顧客への定期訪問・オ

仕事内容仕事内容： 「今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか。」 そう感じている方へ。 勤務先は世界トップクラスの半導体メーカーの工場。 スマートフォンや自動車に使われる最先端半導体を生産する現場で、未経験から設備保全エンジニアを目指せます。 約1ヶ月の研修と充実した教育制度があるため、特別な知識や経験は必要ありません。 製造業や物流、サービス業など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【主な業務内容】 ・製造設備の点検・消耗品交換・調整 ・定期メンテナンス ・異常やエラーの原因特定と対処 ※手順書完備 ・配属前に、座学・実機研修(約1か月)その後、OJT(実務研修)あり。 未経験

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をおまかせします。 企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。 新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。 具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 ▽ ┏┓ メイン業務(事業推進・戦略領域) ┗┛ ●トラブル発生時の対応・改善提案 顧客・スタッフ双方の問題解決