株式会社ロードジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容原価管理業務全般 【期待する役割】 甲府工場の原価管理体制を強化し、管理会計の視点から工場経営を支える重要なポジションです。 40～50名規模の工場内各部門と密接に連携し、標準原価の設定・検証、実際原価との差異分析を通じて、現場で発生している課題を数値で可視化。 単なる原価計算やレポーティングに留まらず、分析結果をもとに改善施策の立案・推進まで携わっていただきます。 工場常駐の管理会計担当として、現場と経営をつなぐ架け橋となり、継続的なコスト改善と収益性向上に貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 【職務内容】 甲府工場における原価管理業務全般をご担当いただきます。 ◆製造原価の算定・分

仕事内容ロード・ジャパン・インク 【名古屋★第二新卒歓迎】プロセス開発エンジニア◆NYSE上場メーカー日本法人／年休125日 【仕事内容】 【名古屋★第二新卒歓迎】プロセス開発エンジニア◆NYSE上場メーカー日本法人／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～評価からスタートし、量産立上げを担うエンジニアへ／グローバルシェアトップクラスの製品「ケムロック」／年休125日（土日祝休み）～ ■ミッション： 入社後は、先輩のサポートを受けながら評価やデータ整理、改善業務からスタートしていただきます。業務を通じて経験を積み、徐々に担当範囲を広げながら、製品の量産立上げに関わる中核メンバーへと成長していただ

仕事内容ロード・ジャパン・インク 【山梨・甲府】原価計算◆NYSE上場メーカー日本法人/原価計算～差異分析まで幅広く担当◎ 【仕事内容】 【山梨・甲府】原価計算◆NYSE上場メーカー日本法人/原価計算～差異分析まで幅広く担当◎ 【具体的な仕事内容】 ■本ポジションのミッション： 【甲府工場における管理会計機能の確立および工場主導のコスト改善推進】 40～50名規模の甲府工場にて、これまで属人的・部分的になっていた原価管理を、管理会計の視点で整理・体系化し、工場経営に活かせる仕組みとして定着させていくことが本ポジションのミッションです。 製造、購買、品質、物流など工場内の各部門と日常的にコミュニケ

仕事内容ロード・ジャパン・インク 【山梨】原価計算◆ベテラン歓迎／原価管理の仕組みづくり／NYSE上場メーカー日本法人／年休125日 【仕事内容】 【山梨】原価計算◆ベテラン歓迎／原価管理の仕組みづくり／NYSE上場メーカー日本法人／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～原価管理を「仕組み」からつくる／経営に近いポジションで、コスト改善をリード／グローバルシェアトップクラスの製品「ケムロック」～ ■本ポジションのミッション： 【甲府工場における原価管理体制の確立と継続的なコスト改善の推進】 40～50名規模の甲府工場において、これまで十分に整備されていなかった原価管理体制を立ち上げ・強化し、工

仕事内容ロード・ジャパン・インク 【甲府★第二新卒歓迎】プロセス開発エンジニア◆NYSE上場メーカー日本法人／年休125日 【仕事内容】 【甲府★第二新卒歓迎】プロセス開発エンジニア◆NYSE上場メーカー日本法人／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～評価からスタートし、量産立上げを担うエンジニアへ／グローバルシェアトップクラスの製品「ケムロック」／年休125日（土日祝休み）～ ■ミッション： 入社後は、先輩のサポートを受けながら評価やデータ整理、改善業務からスタートしていただきます。業務を通じて経験を積み、徐々に担当範囲を広げながら、製品の量産立上げに関わる中核メンバーへと成長していただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※レンタカーの配送・引上げ作業のサポートや、お取引先への訪問があるため必須となります。 経験不問・学歴不問・第二新卒歓迎 ※自動車業界の知識や、営業の経験は一切問いません。人柄と意欲を重視した採用です。 ■ 歓迎する経験 以下のような「人と接する仕事」や「チームをまとめた経験」が少しでもあれば、即戦力として活かせます。 店舗マネジメント・リーダー経験（業界不問：飲食店、アパレル、小売、ホテルなどの店長・副店長・チーフなど） 何らかの顧客対応経験（接客、販売、個人営業、カウンターセールスなど） ■ 求める人

仕事内容自動車板金塗装、一般整備、フロント業務 弊社では最新の設備が整っており、安心安全な修理を心がけています。 2018年にティフラインランドジャパンより世界基準をクリアした認証をいただきました。 楽しい会社で職人になってみませんか。 もちろん昇給あり、賞与年2回ありです。 自動車板金塗装、ロードサービス、その他,tuvラインランドジャパンゴールド取得 フロント業務 板金作業 塗装作業 ロードサービス

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 新松戸第二すずらん保育園 0～2歳児担当!乳児保育!宿舎借上げ制度有♪年間休日126日480916 正社員 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆松戸市にある小規模保育園正社員求人 ◆0～2歳児に対してじっくり保育行ってもらいます。 ◆宿舎借り上げ制度利用可能です♪ ◆年間休日126日、完全週休2日制でしっかりお休み取れます♪ ◆コーナー遊びなど、遊びを通して子供の成長を促していきます♪ ～コンサルタントの声～ 残業もほとんどなく、持ち帰りの仕事もありません

仕事内容0～2歳児担当!乳児保育!宿舎借上げ制度有♪年間休日126日480916 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～290,000円 月給22万円～29万円 基本給：150,000円～ 処遇改善加算手当：20,000円 松戸手当：45,000円 処遇改善Ⅲ手当：9,000円 〇賞与 年2回 実績1.0ヶ月 【勤務地】 千葉県松戸市新松戸5-158-1 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆松戸市にある小規模保育園正社員求人 ◆0～2歳児に対してじっくり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 練馬小竹すずらん保育園 小竹向原駅！小規模園！乳児保育！宿舎借上げ制度有♪年間休日126日810769 正社員 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆小竹向原駅から徒歩圏の小模保育園正社員求人です ◆0～2歳児に対してじっくり保育行ってもらいます。 ◆宿舎借り上げ制度利用可能です♪ ◆年間休日126日、完全週休2日制でしっかりお休み取れます♪ ◆コーナー遊びなど、遊びを通して子供の成長を促していきます♪ ～コンサルタントの声～ 残業もほとんどな

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 練馬北町すずらん保育園 東武練馬駅！小規模園！正社員！乳児保育！宿舎借上げ制度有♪年間休日126日995438 正社員 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 【このお仕事のポイント】 ◆東武練馬駅、地下鉄赤塚駅から徒歩圏の小模保育園正社員求人です ◆0～2歳児に対してじっくり保育行ってもらいます。 ◆宿舎借り上げ制度利用可能です♪ ◆年間休日126日、完全週休2日制でしっかりお休み取れます♪ ◆コーナー遊びなど、遊びを通して子供の成長を促していきます♪ ☆キララサポートは求職者の味方です！

仕事内容★認可保育園★マイカー通勤可★2025年4月からのお仕事です！/503391 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円 月給21万円～21万円 ・基本給：150,000円(経験による加算あり) ・処遇改善加算I：15,000円 ・三郷手当：45,000円 ・処遇改善加算II：9,000円(変動あり) 〇賞与 7月、12月 【勤務地】 埼玉県三郷市中央1-21-9 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★全体研修や職場でのOJTなどで、スキルアップをサポー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 三郷中央すずらん保育園 ★認可保育園★マイカー通勤可★2025年4月からのお仕事です！/503391 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 【このお仕事のココがポイント】 ★全体研修や職場でのOJTなどで、スキルアップをサポートします。 ★ブランクがあっても大丈夫！年齢不問、幅広い年代の方が活躍されています。 ★マイカー通勤可♪ ★家庭と両立しながら、じっくりと腰を据えて長く働くことができる環境です。 ☆キララサポートは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡単な相談から入

仕事内容東武練馬駅！小規模園！正社員！乳児保育！宿舎借上げ制度有♪年間休日126日995438 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 月給24万円～30万円 基本給：165,000円～ 処遇改善加算手当：20,000円 キャリアアップ手当：30,000円～ 処遇改善臨時手当：9,000円 人事院勧告手当：22,000円 〇賞与：年2回 実績1.0ヶ月 【勤務地】 東京都練馬区北町5-10-17 募集情報 【このお仕事のポイント】 ◆東武練馬駅、地

仕事内容小規模認可保育園★保育士★常勤★上尾市★沼南駅徒歩2分★車通勤可能★年間休日126日♪ 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 月給22万円～22万円 月給226,000円? 基本給 150000円～ 区分２手当 25000 職務手当 26000円 健康ケア手当 25000円 〇賞与：年2回 2ヶ月(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県上尾市原市北1-1-5 募集情報 ■小規模認可園での保育士様の募集です ■車通勤可能 ■年間休日126日 ■毎週1?２回外国人保

仕事内容小竹向原駅！小規模園！乳児保育！宿舎借上げ制度有♪年間休日126日810769 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 月給21万円～27万円 基本給：165,000円～ 処遇改善加算手当：20,000円 キャリアアップ手当：20000円～ 処遇改善臨時手当：9,000円 〇賞与：年2回 実績1.0ヶ月 【勤務地】 東京都練馬区小竹町2丁目71番3号 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆小竹向原駅から徒歩圏の小模保育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系システム基盤の構築および運用・保守経験 【尚可】 ・運用設計を行うスキル ・クラウド（AWS、Azure）に関するスキル ■リモート：勤務地に出社するのは週1日ほど [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】クラウド運用保守 ※土日休み 【仕事内容】 国内大手保険会社のシステム専門会社／福利厚生充実／テレワーク実績多数 【職務概要】 当部署では、損害保険ジャパン株式会社の業務を支える基幹系を含む各種システムのクラウド基盤の運用・保守を行っ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、積極的にクラウドの導入・活用を推進しております。特に、AWS・Azureにおいては提供ベンダーとの有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域の推進において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。 【職務内容】 当部署では、損害保険ジャパン株式会社の業務を支える基幹系を含む各種システムのクラウド基盤の運用・保守を行っています。 ・クラウド（