ジムスタッフ - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間平日9:00～23:00 土9:00～21:30 日祝9:00～19:30 ※シフト制で勤務頂きます。 ※週2日、1日4h～OK ※土日、平日15時～ 積極採用！

仕事内容【マシンジム】スポーツの楽しさを伝えよう！子どもの成長＆笑顔が見られる仕事！無資格・未経験者歓迎！ マシンジムスタッフとして、トレーニング指導など利用者様のフォローをお任せします。 マシンの使用方法の案内といったサポート業務です。 明るい対応を心掛けていきましょう。 ＜当クラブについて＞ 年間カリキュラムや指導方法が統一されており、 店舗問わず高品質・安全なレッスンを提供可能。 「スポーツといっしょに生きるライフスタイル」を提案し、 お客様の「心と体の健康」増進への貢献に努めています。 ◆人と話すことが好き ◆体を動かすのが好き といった方におススメなのが『ダンロップスポーツクラブ』での

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【単発】フィットネスジムPRスタッフ/武里 仕事内容: テレビCMで有名な健康やボディメイクの会社が監修するフィットネスジムを近隣の住民や、 通勤や通学でお近くに通っているらっしゃる方々に存在を知って頂くプロモーションとして 駅前会場で宣伝チラシの配布を行います。 当日のサンプリングはリーダー1名とスタッフ2～3名で行います！ 今回はそのサンプリング活動をするスタッフとしてお仕事をして頂きます。 元気な声で明るく楽しく勤務できる現場です♪ 【具体的には】 ・PRチラシのサンプリングスタッフ ・小型拡声器をつかっての簡単な声出し（例～円で利用できま～す） ◎スキル不要 ◎未経験

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ募集】セミパーソナルトレーニングジム立ち上げスタッフ募集 ・トレーナー業務 お客様一人ひとりに合わせたトレーニングプログラムを提供し、楽しく取り組んでいただけるよう効果的なトレーニングを提供させて頂きます。 ・店舗運営業務 お客様からのご相談、体験者への対応、サービスの説明、カウンセリング、受付、清掃業務、予約・顧客・売上管理、集客促進、物販販売など。 ・SNS等の運用 スタッフの皆様には、SNS等を活用して、積極的な情報発信や広報活動を担って頂きます。 ・プログラム開発および各種提案業務 トレーニングプログラムの開発およびお客様に喜んでいただけるよ

仕事内容株式会社舟木食品 春日部豊春 募集要項 20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～ 月給21万5,500円～22万3,500円 研修中 時給1,100円～1,200円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【勤務地】 埼玉県春日部市上蛭田631-2 コモディイイダ２Ｆ アクセス／店舗にお問い合わせください。 募集情報 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 〚カーブスで働くPOIN

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 8：00～24：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【パチンコ店STAFF】 ゴープラ 春日部店/ホール/カウンタースタッフ[10518] 株式会社ファクト ■ 給与 時給1200～1500円+交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東武野田線(東武アーバンパークライン)藤の牛島駅 ■ 勤務地 春日部市 ◎日払いOK♪週2日～相談可♪ ＼未経験さんも大歓迎 「お財布にお金がなくてピンチ…！」 「次のイベントまでに稼いでおきたい…」 そんな方にオススメです★ まずはお気軽にご応募ください♪ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ホールでは接客・案内・清掃など。 カウンターでは賞品交換・補充・ディスプレイなど

仕事内容RIZAP RIZAP株式会社 【未経験者歓迎！】 正社員登用80％超★「chocoZAP」店舗運営スタッフ職を募集！ 契約社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「資格支援 」「フィットネスクラブ 」「24時間ジム 」「メディカル 」「オンライン 」 【チーム"chocoZAP"として共に成長し輝く人へ】 2022年7月にスタートしたchocoZAPは、1年ほどで1000店舗を超える累計会員数日本一のフィットネスジムになりました。そんなchocoZAPの成長を支えているのが、今回募集するスタッフたちです。会員様対応や宣伝活動、新規・既存店舗の運営が主な業務。チーム全員の力で助け合いながら店舗運営

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＼営業時間内・全時間帯で募集／ 10：00～翌5：00 (日祝は翌3：00まで) 上記より1日3ｈ～OK！ >> シフト提出は10日間ごと << テスト期間・旅行・Wワークなど 先の予定に合わせて組んでOK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カラオケSTAFF】 ＼日払い×駅チカで稼ぐ全時間帯で3h～短期もOK★カラオケ50％OFF★ ビッグエコー春日部中央店 ■ 給与 時給1030円～ ※交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)春日部駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 春日部市 春日部駅前でバイト(≧∇≦)b 未経験◎ドリンク配膳・受付など簡単! 長期・短期どちらもOK [NO履歴書]でサクッとバイト決定★ 《ビッグエコー》で働くワケは 【1】シフト希望が叶う! 10日毎のシフト提出 週1日～皆さん働きやすい♪

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 291000円〜 【職場情報】 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を