グループホーム藤の里大越 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与支給あり★埼玉県加須市にある、グループホームです。埼玉県加須市にあるグループホームです。 賞与支給ありで働きやすい職場。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 加須市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：150,000円~ 〈正社員共通〉 [家族手当]10,000円 [皆勤手当]5,000円 [夜勤手当]4,000円/回 [交通費手当] 〈パート〉 [夜勤手当]4,000円～6,000円 [皆勤手当

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） グループホーム 藤の里大越 グループホームでの管理者業務／認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修／介護士 正社員 グループホームでの管理者(常勤)募集◎ グループホームでの管理者募集◎ 残業ほぼなしでワークライフバランス重視の勤務環境♪ 各種手当や福利厚生が充実◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでの管理者業務全般 入居者のマネジメント 職員のマネジメント ご家族からの相談や苦情に関する対応 市町村などからの指導、監査の対応や書類管理 営業活動 行政や外部、地域との連携 給

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/07:30～16:30(休憩60分) ②シフト制/遅番/10:00～19:00(休憩60分) ③シフト制/日勤/08:00～17:00(休憩60分) シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間なし

仕事内容【加須市大越】時給1,141～1,180円/週3日～OK/グループが運営する託児所あり/グループホーム/介護職/日勤パート 扶養枠内OK★未経験・ブランクありOK★プライベートと両立できる 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★時給1,141～1,180円 ★賞与・昇給あり ★東武伊勢崎線「

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:30～16:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30 または 8:00～17:00の間の8時間程度 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容アットホームな職場です☆研修制度あり◎畑や田んぼに囲まれた静かな環境で地域の方々の支援をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内での老人介護一般の業務 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・夜勤については、平均3～6回/月位（本人希望により） ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（※AT限定不可） 高卒以上 年齢、経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:30～16:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30 または 8:00～17:00の間の8時間程度 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 2～5日 福

仕事内容埼玉県加須市にて認知症介護のプロフェッショナルを目指す管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,928〜285,000円 ≪基本給≫ 180,928〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:5,000円 処遇改善手当:18,000〜30,000円 管理者手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:4,000〜6,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 資格手当:資格による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50

仕事内容研修制度あり♪アットホームな職場です◎畑や田んぼに囲まれた静かな環境で地域の方々の支援をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ※18床 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※年齢・ブランク不問 勤務時間: 7:30～16:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30 （休憩 60分） ※シフト勤務できる方 休日・休暇: 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 退職金制度 資格取得支援制度 研修制度 車通勤可 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 夜勤専従あり / 4週8休以上 / 社会

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜325万円 【アクセス】 伊勢崎線 加須駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県加須市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホーム藤の里大越は家庭的な雰囲気の中、利用者様に合わせた介護サービスを提供しています。やさしい職員が多く、明るくやわらかい職場の雰囲気も魅力です♪初任者研修資格をお持ちの方は尚歓迎！家族手当や皆勤手当など豊富な手当と賞与をご用意してお待ちしています！資格や経験、年齢問わずご応募OK

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容利用者さまにゆったりと個別ケアができるので、介護初心者でも着実に仕事に慣れます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:3,500円/回 ベースアップ手当:3,000円 処遇改善手当:3,000円 通勤手当:15円/1km ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自

仕事内容利用者さまに寄り添うことができる方を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,728〜223,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 夜勤手当:3,500円/回 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円 処遇改善手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容グループホームでの管理者業務／認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修／介護士 グループホームでの管理者(常勤)募集◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,928円～285,000円 【給与】 月給：233,928円～285,000円 【諸手当】 ベースアップ手当：5,000円 処遇改善手当：18,000円～30,000円 管理者手当：30,000円～50,000円 時間外手当 皆勤手当：5,000円 家族手当：10,000円 資格手当：資格による 夜勤手当：4,000円～6,000円 通勤手当：上限20,000円／月 ※マイカー通勤：15円/

仕事内容【加須市大越】月給24.2万～/賞与あり/週休二日制/未経験・ブランクOK/グループホーム/介護職/正社員 ライフスタイルが変わっても働き続けられる★育児休業取得実績あり★グループで運営する託児所あり 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給242,816～270,000円 ★賞与50,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者を募集中＜☆☆家庭的な雰囲気大切にしています♪先輩スタッフが丁寧に指導いたします！☆☆【昇給&賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼グループホームにおける管理者業務 ・入居者のマネジメント ・職員のマネジメント ・ご家族からの相談や苦情に関する対応 ・市町村などからの指導、監査の対応や書類管理 ・営業活動 ・行政や外部、地域との連携 【早番】1日のスケジュール例（7:00〜16:30） 07:00 業務開始～臥床介助（モーニングケア、食事準備）