介護福祉士 介護老人保健施設 - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜18:00（休憩60分） ③8:20〜17:20（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容宮崎県日向市で新しいキャリアを始めませんか？ファーストカラー ホームヘルパーステーションでの訪問介護スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023円 ≪手当≫ 入浴手当:100〜2,000円 正月手当:0〜15,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 日向市駅から0.3km 財光寺

仕事内容障がい者支援施設利用者の支援業務。 ・食事、入浴、排泄、作業補助、レクリエーション等 ・パソコンによる記録等作成 ・外出用務有り（公用車の軽または普通車を使用） ・原則は５パターンのシフト勤務（詳細は就業時間欄を参照） 「働き方改革関連認定求人」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)8時00分～13時00分 (1)8時00分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPZ-2615(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容心温まる訪問介護の仕事へようこそ！ファーストカラーであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜208,000円 ≪基本給≫ 156,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ベースアップ等手当:3,000〜8,000円 資格手当:3,000〜10,000円 役職手当:5,000円～30,000円 ※役職手当の下限は未経験者の方も一律で支給されます 入浴手当:1,000〜2

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 『グループホームよりあい』における介護業務全般 【給与】 月収 179130円 給与その他： 試用期間：3ヶ月 基本給 170100円～ (日給月給)所持資格に応じて決定 処遇改善手当 8510円～ 【住所】 宮崎県日向市大字平岩８６２４番地１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容生活介護事業所で、利用者さんの生活支援業務を行っていただきま す。 ※スタッフ１名につき利用者３名～４名の支援。 ・年１回の健康診断（とみたか事業所での巡回健診）時の介助 ・利用者さん又は保護者の方の相談支援 ・利用者さんの送迎（社用車使用） ・サービス記録等の書類作成（ワード、エクセル使用） ＊資格取得支援制度有り ＊ｅラーニングによる自己学習環境有り 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容温もりとサポートで地域の高齢者のくらしを豊かに！宮崎県日向市の介護のプロフェッショナル募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,040〜163,200円 ≪基本給≫ 155,040〜163,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:介護福祉士手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許

仕事内容宮崎県日向市で、あなたの「優しさ」と「思いやり」が輝く場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給157,000〜187,000円 ≪基本給≫ 148,000〜178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特定介護手当:5,000円 ベースアップ手当:4,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜8,000円 （月あたり） ◆

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176000~208000円 【住所】 宮崎県日向市亀崎西2-157 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)日向市 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪マイカー通勤可★宮崎県日向市にある介護付き有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・土、日曜日が固定でお休みの週休2日制です。お子様の行事やご旅行の予定が立てやすく、プライベートを大切にしたい方にオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方にも安心して働ける環境です。 ・マイカー通勤時には駐車場も完備されており快適に通勤できます。最寄りの日向市駅から徒歩7分と好立地にありますので、ご自身の通勤スタイルに合わせて通えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサー

仕事内容・利用者のリハビリ、評価、プラン作成 ・会議への参加、書類作成等。パソコン操作は入社後の習得で可。 【施設の魅力】 □年次有給休暇の平均取得日数は、１６．２日 風通しの良い職場環境が取得日数に繋がっています。 □応募前施設見学可能です。 □経験がない方も入社後の教育サポートがありますので安心です。 社内外の研修制度も充実。スキルアップが目指せます。 ■利用者が回復していく喜びを感じられる、とてもやりがいのある 仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16：00～翌09：00 ※週2～3日の勤務（労働日数について相談可）

仕事内容【日給19,865円～☆勤務日数・時間相談可◎正社員登用制度あり◎】育児・介護休暇に深く配慮☆取得実績あり♪24hすぐ近くのドクターに直接連絡可能！【JR「日向市駅」車20分｜日向市東郷町】 ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務 【業務内容】 夜間帯利用者の排泄介助 臥床・起床介助 コール対応 見守り おむつ交換 巡回業務 等 【施設概要】 定員：入居43名（全室個室） 平均要介護度：3.0程 夜勤体制：介護職員2名（※体調不良者発生時、直接ドクターに

仕事内容宮崎県日向市で介護のプロフェッショナルとして共に成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜189,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 訪問手当:15,000〜18,000円 処遇改善手当:6,000円 精勤手当:4,000〜5,000円 資格手当:初任者研修・ヘルパー2級：3,000円～5,000円 介護福祉士：10,000円 日曜手当:

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容特定非営利活動法人青空会が運営する住宅型有料老人ホーム『青空』で働こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 13,000円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日向市のグループホームで月給197100円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 ・利用者の生活介助（食事、入浴、排せつ介助 等） ・見守り業務（転倒、誤飲 等の危険回避のため） ・レクリエーション、アクティビティ実施。 ・利用者9名をスタッフ4名体制で対応。 ・利用者の送迎業務はありません。 ・利用者の病院

勤務時間シフト制 ※17時00分～22時00分の間の3時間以上 ※17時00分～22時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 飲食店の厨房にて、料理の調理業務全般を担当していただきます。 仕込みや食材の下処理から、加熱調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 注文に応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にも配慮した料理提供を行います。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理などにも関わり、安定した店舗運営を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 幅広いジャンルの調理に携わりながら、スキルアップできる環境です。 CPZ-2618(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設で

仕事内容【仕事内容】 １）業務内容 ・病棟患者さんの食事介助、患者さんの観察、見守り、移送介助 モーニングケア、イブニングケア、その他看護師業務の補助。 ２）看護補助業務の特徴 ・介護施設らの転職も歓迎いたします。 ・病院未経験の方でも、教育とフォロー体制が充実しています。 ・介護のスキルを活かすことができます。 ・勤務希望制度があり、子育て世代の方でも無理なく働けます。 ・原則、夜勤はありませんが、ご希望により相談に応じます。 ・早出、遅出業務の組み合わせにより、ほぼ残業はありません。 ・経験豊かな職員が、技術から不安な気持ちまでサポートします。 「変更範囲：変更無し」 【給与詳細】 144,00

仕事内容日向市／介護付き有料老人ホーム／正社員／充実の各種手当！／日勤のみシフト！/6078_269500 『大王谷スカイホーム』において 施設内における入居者の介護業務全般。 食事・入浴介助等生活支援業務。 平均介護度２．５ ※資格に応じて基本給とは別途手当を支給します。 ※介護系の資格が無い方は、採用後資格取得をめざして頂きます。 （資格取得支援あり：詳細は面接時に説明） 【介護】「変更範囲：変更なし」 有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 ・日勤シフトのみなので育児しながら、介護しながら働いていただけます。 【おすすめポイント】 ・残業はほとんどありません！メリハリをつけて働いて

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:20～17:20 （3）8:00～18:00 ※実働8時間を超える分は1時間残業扱いとなります 休憩60分 時間外勤務あり 平均5時間/月 週所定労働日数:3日～4日 扶養控除内考慮

仕事内容週3日～4日・残業ほぼなし◎経験不問♪訪問介護の経験を積みませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ヘルパーステーションから有料施設への訪問（利用者さまのお世話等） ※基本はヘルパーステーションでの勤務ですが、併設のデイサービスも兼務いただきます ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修以上 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）8:00～17:00 （2）8:20～17:20 （3）8:00～18:00 ※実働8時間を超える分は1時間残業扱いとなります 休憩60分 時間外勤務あり 平均5時間/月 週

仕事内容★週休2日◎育休あり♪車通勤可★宮崎県日向市にあるグループホームです。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 利用者の生活介助(食事、入浴、排せつ介助等) 見守り業務(転倒、誤飲 等の危