キャリアカウンセラー 在宅ワーク - 静岡県 の求人・仕事・採用

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キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 静岡市葵区 紺屋町

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 急募
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

エンゲージ

SNS運用スタッフ/静岡エリアでSNS運用メンバー募集!/在宅OK

(株)Shinker

  • 静岡市葵区 呉服町

  • 時給1,050円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 早朝勤務
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 即日払いOK
  • 副業OK
  • 土日祝のみOK
  • 学歴不問
  • 週1日からOK
  • 週払いOK
  • 週2・3日からOK
  • 平日休み
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 夜勤
  • リモートワーク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 静岡エリアでSNS運用メンバー募集! 今回事業拡大により、新規求人を募集します。 主に代表の曽根田とCSOの辻田と共にクライアントベースでマーケティング支援のサポートをして頂きます。 現在従業員数は [12] 名ですが、基本本業を別に持つ人が多いです。タスクを分割してこなしております。 副業OKですし、インターンシップやパートアルバイト、業務委託など幅広い業務形態を有しております。 業界未経験でもしっかり教育資料を準備していますので安心して就業で、実力が付きます。(実績あり) 『求める人材』 ・未経験者歓迎 ・相手の立場で物事を考えて提案した経験がある ・相手のことを理

人気エンゲージ

プログラマ/初級/ゲームデバッガー/在宅OK

株式会社ビズスタッフ

  • 浜松市中央区 北寺島町

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • スキル不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 急募
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 初級ゲームデバッガー【未経験】【成長できる環境】 ■仕事内容■ 目指せゲームクリエーター! 常にランキング上位のゲームアプリ、または、新規ゲームアプリのテストプレイの実施と報告書の作成 ・ゲームのバグやエラーの検出、修正 ・機能や設定の改善案提案をしていただきます! ■具体的内容■ あなたの役割は、ゲーム内の問題を特定し、プレイヤーに最高の体験を提供することです。 ・ゲームのバグや不具合の発見・報告 ・テストプランの作成・実施 ・ゲームの品質向上に向けた提案 ・開発チームとのコミュニケーション 【未経験者向け研修プログラム】 未経験の方でも0から確実に成長できるよう独自の

人気エンゲージ

人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

にじいろ紹介合同会社

  • 静岡市葵区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 資格不問
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 赴任旅費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【コンサルタント】求職者(薬剤師)・法人(医療機関)へのヒアリングから双方の人材紹介及び人材派遣を行います。 業務内容(詳細) 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッション! 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社。人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッションです。 ≪具体的には≫ ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. ▼法人へのアプローチ・ヒアリング 大学病院や総合病院、研究機関、ドラ

かんたん応募にじいろ紹介合同会社

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 静岡市葵区

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 接客あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 独立支援あり
  • 急募
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 社内ベンチャー制度
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

人材コーディネーター/月給50万人材コーディネーター支店長候補

株式会社ワークナビホールディングス

  • 静岡市葵区 南安倍 / 静岡駅 徒歩約19分

  • 月給50万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 学歴不問
  • 独立支援あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり

仕事内容<仕事内容> 月給50万◆人材コーディネーター支店長候補◆コミュニケーション力を活かし営業スキルを磨きませんか? 【これまでの経験やスキルは問いません!】 ★ コミュニケーション能力に自信がある! ★誰かの役に立つ仕事がしたい! ★営業スキルを学びたい! そんな方をお待ちしています! この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため) ★具体的には 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます。 <企業のお客さま> ■新規訪問・ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要

エンゲージ

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