宮城県仙台市青葉区のハローワーク 派遣社員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番か（２）遅番のいずれか固定勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護業務。夜勤なしで、時間固定契 約も可能な為、生活リズムを整えて働けます。 経験を活かして安定勤務が可能です。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・オムツ交換 ・更衣、歩行、車イス介助 ・環境整備、清掃 ・レクリエーションの実施 ・ＰＣでの記録作成 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤の実働１４時間３０分を、月５回以上勤務可能な方を募集して おります◎回数は増やす事も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み

仕事内容短期入所生活介護（定員２０名）での夜勤専従の介護業務。 建物は二階建てで、居室は各１０室（１０名）ずつ、１Ｆ２Ｆそれ ぞれに介護士を配置しておりますので、夜勤は２名体制です。 【月５回以上勤務できる方募集！】 ※副業可（兼業可） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※９時００分～１７時００分の間で、時短勤務もご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日休園・シフトによる休み・年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈フリー保育士〉認定こども園での乳幼児の保育業務。９：００～ １７：００の時間固定で勤務可能です。子育て中の方も歓迎してお り、お子さんの急な体調不良や学校行事などのお休みにも配慮可能 な園です。 ※今年度の業務はフリーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間のロング夜勤を、週に１回以上勤務できる方募集。 入る回数や曜日はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容有料老人ホームでの夜勤介護業務です。利用者３０名に対し、介護 士１名＋看護師２名体制で対応。初回は同行夜勤からスタートでき 、週１回～勤務可能です。、セラピー犬（秋田犬）が常駐。 ◆日勤研修なし ◆初回同行夜勤スタート ◆週１回～勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝定休、その他勤務日数に応じた休日シフト制

仕事内容介護予防事業や在宅訪問を通し、高齢者の皆様の健康づくりの推進 活動を行っていただきます。その他、介護サービスの相談やケアプ ランの作成など。（担当地域：大沢中学校区、広陵中学校区域） ＊週３日～勤務ＯＫ 地域ケア・地域福祉に興味ある方歓迎！ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※ロング夜勤専従を週に１回以上入れる方を募集しております。 ※曜日固定も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１回～可のロング夜勤専従】医療特化型の有料老人ホームでの 看護業務。居室訪問での、服薬管理、バイタルチェック、必要な医 療行為、および一部介護業務のサポート（オムツ交換、体位交換、 移乗、入浴時の着脱介助）を担当していただきます。 比較的介護度が重く、医療依存度の高い入居者様が多い環境です。 ※外部への訪問はありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ＊夜勤なし可 ＊夜勤ありの際は月４～５回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の入院病棟で、食事・入浴・排せつ・移動介助などを行う看護 助手のお仕事です。資格不問で、日勤のみの勤務も可能です。 ・食事、入浴、トイレの介助 ・おむつ交換、移動介助 ・リネン交換、院内環境整備 ※介護業務が中心です 病床数９３床（一般４７床・療養４６床） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間の延長時間は月４５時間、労使協議を経て９９時間、 回数６回まで。年間７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 状況により変動する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゼネコン支店内で安全管理業務をおこなって頂きます。 将来的に支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として 支援や指導等を担って頂きます。 支店勤務をして頂き、必要に応じて現場で安全パトロール等 おこなって頂きます。 ・建設現場において安全衛生パトロールの実施等 ・パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の 作成や報告や安全衛生関係行事の準備や運営等 ・ＩＳＯ４５００１労働安全衛生マネジメントシステムの 運用支援や指導と安全衛生教育や事故災害発生時の対応等 お気軽にお問い合わせ下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤固定可。（２）時短勤務可。その他の時間帯についても 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務。居室訪問による服薬管理、医 療処置などを行います。介護スタッフと協力し、一部介助業務あり 。週２日～勤務可能で、時短勤務も相談可。※オンコール・外部訪 問なし。 ※５０室、医療依存度高めの施設。看護師３～４名＋介護スタッフ ６名の手厚い体制です。セラピー犬（秋田犬）が常駐しています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝定休・その他勤務日数に応じた休日シフト制

仕事内容介護予防事業や在宅訪問を通し、高齢者の皆様の健康づくりの推進 活動を行うお仕事です。（担当地域：大沢中学校区、広陵中学校区 域） ○介護サービスの相談 ○ケアプラン作成 ○健康づくり推進活動 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間の延長時間は月４５時間、労使協議を経て９９時間、 回数６回まで。年間７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 状況により変動する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゼネコンの支店管轄の土木工事の施工管理をお任せします。 今年の９月からスタートのお仕事です。 工事現場で施工管理をおこなっていただきます。 現場では、測量や写真撮影、工事の進行をスムーズに進めるための 段取り調整、追いまわしなどが中心の業務です。 事務所では、ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使用した書類作成も担当して いただきます。ＡｕｔｏＣＡＤが使用できれば、図面の修正作業も おこなっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：予約状況により多少変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日定休・その他休日シフトによる

仕事内容訪問入浴サービスにおける看護業務。介護職員２名と看護師１名の ３名体制で利用者宅を訪問し、入浴介助や健康状態の確認を行いま す。医療処置はほぼ無く、未経験の方も始めやすい業務内容です。 ・バイタルチェック ・衣類の着脱介助 ・入浴介助 ・入浴後の処置（軟膏塗布など） ・記録作成 ・浴槽の運搬、設置補助 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：予約状況により多少変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休＋その他シフト休み

仕事内容訪問入浴での看護業務。医療処置ほぼなし、３名１組で訪問するた め未経験の方も安心です。週２日～勤務ＯＫ、短期・Ｗワークも相 談可能。 ・利用者様宅への訪問（運転業務なし） ・入浴前後のバイタルチェック・入浴可否の判断 ・入浴介助（介護スタッフと連携） ・タブレットでの記録入力 など 変更の範囲：会社の定める業務