大阪府の株式会社はま寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【大阪/社内SE】店舗システム開発／フロントエンド◆すき家やはま寿司展開◆IT積極投資中◆残業20h 【仕事内容】 【大阪/社内SE】店舗システム開発／フロントエンド◆すき家やはま寿司展開◆IT積極投資中◆残業20h 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの店舗で利用されるフロントエンドシステム開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け10

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など [この仕事のおすすめポイント] 『薩摩 牛の蔵』『ビーファーズ』『BeBu-Ya』『かみむら牧場』など カミチクグループの6次化スタイルを活かした外食店舗を運営 日本の農業を変えるために 1次産業（エサづくり・牛の生産・肥育）、2次産

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など [この仕事のおすすめポイント] 『薩摩 牛の蔵』『ビーファーズ』『BeBu-Ya』『かみむら牧場』など カミチクグループの6次化スタイルを活かした外食店舗を運営 日本の農業を変えるために 1次産業（エサづくり・牛の生産・肥育）、2次産

仕事内容株式会社ＧＦＦ 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【仕事内容】 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジ

仕事内容これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！ 回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人 経験者を募集しま す！仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これま で培った技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」 ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。 年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。 将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも 可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】食品の品質管理（品質検査や工場監査等）※基本17時定時／年休122日／福利厚生上場G 【仕事内容】 【大阪市】食品の品質管理（品質検査や工場監査等）※基本17時定時／年休122日／福利厚生上場G 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【仕事内容】 【大阪市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【大阪／社内SE】自社システム／マネジメント◆外食業界売上高No.1／IT積極投資中◆平均残業20ｈ 【仕事内容】 【大阪／社内SE】自社システム／マネジメント◆外食業界売上高No.1／IT積極投資中◆平均残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ●経済産業省の定め

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【大阪／社内SE】自社システム／マネジメント◆すき家を展開するゼンショーG◆平均残業20ｈ 【仕事内容】 【大阪／社内SE】自社システム／マネジメント◆すき家を展開するゼンショーG◆平均残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ●経済産業省の定める「DX認定事

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容私共は、老舗のホテルの中に入っているテナントの寿司店でござい ます。 仕事内容は、寿司調理および接客、仕込み、ホテル宴会場にて寿司 の提供、片付け等の雑務です。 入社後まもなく寿司の調理技術を習得していただき、まずは宴会場 にて調理、接客を実践していただきます。 一緒にお仕事をさせていただくにあたり、ともに成長出来ればと思 っております。 （カウンター席、テーブル席込４０席） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など [この仕事のおすすめポイント] 『薩摩 牛の蔵』『ビーファーズ』『BeBu-Ya』『かみむら牧場』など カミチクグループの6次化スタイルを活かした外食店舗を運営 日本の農業を変えるために 1次産業（エサづくり・牛の生産・肥育）、2次産

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【大阪/社内SE】店舗システム開発／フロントエンド◆すき家等のゼンショーG◆IT積極投資◆残業20h 【仕事内容】 【大阪/社内SE】店舗システム開発／フロントエンド◆すき家等のゼンショーG◆IT積極投資◆残業20h 【具体的な仕事内容】 ～ゼンショーGの店舗で利用されるフロントエンドシステム開発／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【仕事内容】 【大阪市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていた

仕事内容これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！ 回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人 経験者を募集しま す！仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これま で培った技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」 ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。 年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。 将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも 可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【仕事内容】 【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【大阪市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ふれあいデイサービス/求人/介護職員/正社員/デイサービス/松原市 『スキルより人柄重視です！』 ★未経験の方も大歓迎です！お気軽にご応募下さい！ ★日曜休みでご家庭との両立も可能です！ 施設スタッフの声 週休二日制で日曜日は定休日だから家族との時間も大切に過ごせています。職場では先輩の動きをよく観察するこ

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【大阪市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【仕事内容】 【大阪市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G/世界展開中のゼンショーＧの食品製造工場運営/製造管理～生産進捗管理などご経験に合わせて業務をお任せ/キャリアアップが叶う環境/年間休日122日/残業月平均25時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産・製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程の