英会話 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

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介護助手/経験を活かして働く ホテルライクな高級老人ホームで生活サポ

株式会社リクルートスタッフィング Jobマ!

  • 埼玉県 入間市

  • 時給1,900円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

勤務時間[1]07:00~16:00 [2]08:00~17:00 [3]09:00~18:00 [4]10:00~19:00 [5]11:00~20:00 ■休憩時間:1時間 ■実働時間:8時間 ■勤務曜日:シフト制(月~日) ※勤務時間、実働時間は一例です。 就業先により異なります。 <こんな働き方もできちゃう> ・1日6時間~働きたい ・週3で働きたい ・週5日しっかりシフト入りたい ・日勤のみがいい ・夜勤でがっつり稼ぎたい ・土日休みがいい など、あなたのご希望に沿った お仕事をご紹介します! お気軽にご相談ください◎ 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(初月から加入可能) ■無料のキャリアカウンセリング ■健康診断

認可保育園の保育士(資格必須)/月給210000円~260000円/正社員/即日勤務可能の保育士/正社員/入間市/認可保育園/学歴不問/年間休日120日/マイカー通勤OK/日曜・祝日固定休/スタッフとこどもたちの笑顔があふれる職場です

株式会社KAKEGAWA スクルドエンジェル保育園 久保稲荷園

  • 埼玉県 入間市 / 武蔵藤沢駅 徒歩21分

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【即日勤務可能の保育士/正社員】入間市|認可保育園|学歴不問|年間休日120日|マイカー通勤OK|日曜・祝日固定休|スタッフとこどもたちの笑顔があふれる職場です◎ ■ アピール ▼ここに注目!▼ ◎年間休日120日 ◎学歴不問 ◎日曜・祝日固定休 ~☆~スクルドエンジェル保育園 久保稲荷園について~☆~ 0歳~2歳までを対象に19名のこどもたちを受け入れています。 小規模であることを活かし、業務の効率化に注力しています。 こどもたちとの時間を大切にしながら、さまざまなことに取り組めます。 教育方針として、早い時期から国際的な感覚を養ってもらうためモンテッソーリ教育を導入。 その上

提案営業(マンション/アパートなどの賃貸物件のメンテナンスサービスをオーナー様へ提案)

株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 埼玉県 入間市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約!/ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容: あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

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