長崎県長崎市のケーキの求人・仕事・採用

仕事内容長崎スタジアムシティにおいて、不動産の調査や契約のマネジメントなど、ファシリティの維持管理や活用に関する業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社所有不動産のリーシング施策の企画、実行 ・不動産管理データベースの構築、運用 ※ご経験に応じ、下記の業務もお任せします。 ・中長期修繕計画の策定、実行 ・発生修繕の対応 ・ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール ・新規社内施設開発の企画、マネジメント

仕事内容有限会社岸川製作所 ◇20代・30代活躍中！【 製造職 】★未経験OK！ ★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社工場においての製造業務をお任せします。＜未経験からでもイチからスキルを習得可能！無理のない働き方を実現できます♪＞＜製造＞ 自社工場において上記のような部品の 製作・加工（切断、穴あけ、曲げ、溶接・組立など）をお任せします。 ◎どんなものを取り扱うの？ 新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、 地下鉄やJRのホームにある可動柵、 その他半導体装置や医療機器など 様々な

仕事内容長崎スタジアムシティのライブやイベントをする部門で、事務のお仕事です。 ＼おすすめポイント／ ☆長崎駅チカ！話題のスポットで勤務♪ ☆TVショッピングの”あの家電”を社員価格で購入OK！ ☆毎月5000円分のランチ補助（スタPAYの付与）あり♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 《仕事内容》 売り上げデータの管理・照合 Excel、PowerPointでの簡単な資料作成 マーケティングデータのExcel入力作業 販促物の封入作業 電話やメールでの問い合わせ対応 イベント当日のお客様対応

仕事内容 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 長崎スタジアムシティに、岡山県を中心に店舗を展開する「すし遊館 あさひ」と業務指導契約を行う回転寿司店がオープンしました！ 「すし遊館 あさひ」のノウハウを生かし、生の本まぐろや長崎の鮮魚を使用します。 職人の手作りによる寿司を提供する店舗にて、接客・サービスをお任せします。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 【具体的な仕事内容】 お客様のご案内 商品提供・片付け レジ業務 ホールの清掃 など ★入社1年後から、正社員登用のチャンスがあります！ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※1年ごとの契約更新（原則変更/更新回数の上限なし）

仕事内容夜だけ3h～OK！接客少なめの簡単キッチン★髪色自由＆週2日～OK！ Wワークにもピッタリ♪ 5月下旬オープン！Wワーク歓迎！1日3h〜OK！髪型・髪色自由！ キッチン業務をお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 【皿洗いも自動！】 くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【嬉しい前給制度・従業員割】 働いた分の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩1時間）

仕事内容⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜⏜ 『スタジアムシティホテル長崎』で行われる結婚式や宴会パーティーを企画する部門での、事務や問い合わせ対応をお任せします。 サッカースタジアムが望める会場やライブレストランなど、長崎スタジアムシティならではの式場です ⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝⏝ 【具体的な仕事内容】 お客様からのお問合せ対応（電話・メール） 宴会等の予約管理 関係部門への手配業務 部内の費用申請 週3日～の勤務OK！ ★制服貸与あり ※業務内容の変更範囲：変更なし ※6ヶ月ごとの契約更新（原則更新/更新回数の上限なし） ＼ここがポイント／ ★ジャパネ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 下記のうち実働5時間（実働5時間/休憩なし） 7：00～12：00 17：00～22：00 「もっと入りたい！」という方も大歓迎！ サッカーの試合日や結婚式・パーティーがある日は、日中の特別シフトが発生する場合もあります。

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 話題のホテル＆一流の空間で働く 20名以上の大型採用中！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★未経験から一流のマナーが身に付く ★大学生・20代のスタッフ活躍中！ ★ランチ補助や社内割引など利厚生充実 「スタジアムシティホテル長崎」で行われる 感動のウエディングや 華やかなパーティーの接客をお任せ！ 未経験からスタートした大学生や 20代のメンバーが多数活躍している 活気ある現場です。 ＜具体的には…＞ ・テーブルセッティング ・ゲストのご案内・オーダー伺い ・お料理・ドリンクの提供 ＜スタPAYでランチ

勤務時間週5日 1日8時間以上 【勤務形態】 日勤のみ・2交替・3交替など、幅広い勤務パターンのお仕事をご用意しています！ [日勤専属] 例 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 休憩60分 上記のような時間帯での勤務となります。 ※勤務時間のご希望も相談可能です◎お気軽にご相談ください。 [2交替] 例 ・8:00～17:00 ／ 20:00～5:00 ・9:00～18:00 ／ 21:00～6:00 休憩60分 上記のように、日勤と夜勤を交替で行う勤務形態です。 ※勤務時間の調整についてもご相談いただけます◎ 【休日】 土日休み・土日祝休み・平日休み・シフト制・5勤2休・4勤2休・3勤3休など、さまざまな働き方に対応！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 ※残業や休日は配属先や生産状況により変動する場合があります。 【チェックポイント】 ・4勤2休／3勤3休 →残業が発生しやすく、しっかり稼ぎたい方におすすめ！ ・交替制勤務 →夜勤手当があるため、日勤のみより収入アップが期待できます！

仕事内容【仕事内容】 ＜かんたん軽作業！＞ 洋菓子の箱詰め作業のお仕事 ケーキや焼き菓子を個包装 内容ごとに商品を箱にセット ラベル貼り・外装のチェック・出荷準備 丁寧な研修制度と 手厚いサポート体制で 皆様をしっかりフォローします！ 未経験からスタートした 先輩スタッフが 多数活躍中の当社。 ぜひあなたも一緒に お仕事始めてみませんか？ 【給与】 時給1450円以上 ◆昇給あり ＼未経験からでも安定した収入が得られる／ 勿論残業手当、深夜手当や交通費も全額支給！ 寮費無料や補助付き（規定有）のお仕事もあります◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い

仕事内容 事務経験がある方歓迎◎ 長崎スタジアムシティで働く！ 長崎スタジアムシティの オフィスや飲食店といった 入居テナント様のご対応をお任せ！ ＜具体的には…＞ 入居テナント様の賃貸契約管理 入居テナント様からの問い合わせ対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 経験不問！パティシエ大募集 スタジアムシティホテル長崎 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種のポイント.ᐟ.ᐟ／ ★正社員採用！腰を据えて長く働ける ★調理経験があれば応募OK ★メニュー開発から携わる◎ 長崎スタジアムシティ内の ホテルやレストラン、 VIPラウンジなどで提供する デザートの企画～製造までを 一貫してお任せ。 ＜具体的には…＞ ＊仕込みや調理業務全般 ＊メニューの企画・開発 ＊スタッフの指導育成 ー ◆経験者も大募集！◆ ホテル、個人店、カフェなどでの パティシエ経験者も多数活躍。 役職

仕事内容～～～～～～～ 長崎スタジアムシティに岡山県を中心に店舗を展開する「すし遊館 あさひ」と業務指導契約を行う回転寿司店がオープンしました！ 「すし遊館 あさひ」のノウハウを生かし、生の本まぐろや長崎の鮮魚を使用します。 職人の手作りによる寿司を提供する店舗にて、調理補助をお任せします。 ～～～～～～～ 【具体的な仕事内容】 仕込み、調理、盛り付けなどの調理補助 ★入社1年後から、正社員登用のチャンスがあります！ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※1年ごとの契約更新（原則更新/更新回数の上限なし） ここがポイント ジャパネットグループ直雇用 誕生月にケーキ・お酒・特別感のあ

仕事内容【初バイト安心！】友達同士の応募も歓迎！週2日～、1日3h～OK 5月下旬オープン！「学校帰りに3時間だけ」OK！ロボットが寿司を握る最先端の回転寿司店！ キッチンをお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 【未経験安心のロボキッチン】 最先端システムを次々導入で、未経験でも安心！ シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【嬉しい前給制度・従業員割】 働いた分

仕事内容「長崎スタジアムシティ」内のクラフトビールレストラン「THE STADIUM BREWS NAGASAKI」にて、ホール接客または調理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 お客様のご案内 ビールに合うこだわり料理の仕込み・調理・盛り付け 商品提供、片付け、レジ業務 お客様の好みに合わせたビールや料理のご提案 スタッフのサポートなど 調理・接客といった現場業務からスタートし、 習熟度に合わせてスタッフのフォローなど、 店舗運営のサポート業務にも少しずつ幅を広げていただきます。 ★入社1年後から、正社員登用のチャンスがあります！ 日本で初めてサッカースタジアムでビー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ／ ★即戦力募集★ 長崎スタジアムシティ 最上階のバーで働く！ ＼ ＼飲食業界では珍しい！／ ◆ジャパネットの働き方◆ ◎年休120日以上 ◎週3日ノー残業デー ◎1週間以上の連続休暇取得可 ◎1日6時間勤務に変更できる 育児短時間勤務の制度 ◎スタジアムシティで使える 5,000円分のスタPAYを毎月付与 ー ＜仕事内容＞ ＊メニュー、レシピ開発 ＊業務オペレーションの作成、改善 ＊お客様対応（ゲストにあわせたドリンクや簡単な料理の提供、接客） ＊在庫管理、発注業務 ー ◆「THE BAR NAGASAKI」について◆ 長崎の夜景と バー

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ サイトの成長をダイレクトに 実感できるやりがいある環境 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★大規模サイトを自社で手掛ける ★複数人との連携を大切にする ★最大16連休でリフレッシュ ショッピングサイト 『ジャパネットたかた』の制作・運用 サポートとして事務作業をお任せ！ 事業の根幹を支える 通販事業の制作部門にて 正確性を担保しながら、 より良いサイトづくりに 携わっていただける環境です。 ＜具体的には…＞ ・自社システムへの商品情報登録業務 ・法律や社内ルールに則った訴求内容のチェック、校正業務 ・Photoshopや簡単なコーデ

仕事内容 長崎スタジアムシティの店舗利用についての問い合わせ対応(電話、メール) └アクティビティ施設(ジップライン/VSスタジアムなど)やシェアオフィスなど InstagramなどSNS更新 アクティビティ施設の接客サポート ※業務内容の変更範囲:変更なし ※1年ごとの契約更新(原則更新/更新回数の上限なし)

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 特別な体験を創り出すホテルで 調理スキルを磨き成長できる ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★朝食や宴会等の調理全般 ★第二新卒・経験浅い方も歓迎 ★年休121日+夏季・冬季休暇 「スタジアムシティホテル長崎」にて、 朝食・パーティ・結婚式などの 調理業務全般をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・朝食・宴会・婚礼料理の調理と仕込み ・在庫管理・発注業務 ・サービス部門と連携した 新規メニューの企画・立案 ・ライブキッチンでの調理・接客 ・調理スタッフの育成、教育指導 ＜日本初のスタジアムビューホテル＞ サッカースタジアムに併設された

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 長崎スタジアムシティで働く！ 年休120日以上＆福利厚生も充実◎ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種のポイント.ᐟ.ᐟ／ ★業界不問！営業経験を活かせる ★20代で管理職多数活躍中！ ★メリハリをつけて働ける環境 長崎スタジアムシティ内にある オフィス・商業施設の リーシング営業をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・新規テナント誘致の営業 ・既存テナントへの継続営業 ・既存テナントのフォロー ここがポイント.ᐟ.ᐟ 働き方改革にも積極的！ ✓週3日のノー残業デーあり ✓仕事の持ち帰り禁止！ 残業できる日も 20:15にはPC強制シャッ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパネットグループが運営する長崎スタジアムシティ内の、オフィス・商業施設のリーシング営業をお任せします。 長崎スタジアムシティは、サッカースタジアムを中心にアリーナ、オフィス、商業施設、ホテルなどを併設する長崎の新たなランドマークです。 サッカーやバスケットの試合以外でも日常から多くの方に訪れ、楽しんでいただけるまちづくりを考えています。 「最高のスポーツ・エンターテインメント環境を通して人とのつながり、感動を生みだすこと」と「雇用や地域経済の活性化に繋がるようビジネスとして成り立たせること」を両立させる民間主導の地域創生モデルの確立を目指し、まちづくりを

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 従業員の「今」を支える人事／ 成長を加速させる環境と充実の待遇 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★実務経験を活かし、組織の成長を人事側面から支える ★「完全週休2日制」＆「最大16連休」で私生活も充実 ★家族手当や不妊治療支援など、ライフステージを支える制度 仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、 社員のエンゲージメントや安心感を高めるために 従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、 従業員面談や採用推進業務、人