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アプリ開発エンジニア - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

プログラマ/未経験OK!ゲームアプリ開発エンジニア/在宅OK

株式会社XGROUP

  • 千葉県 木更津市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • スキル不問
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!ゲームアプリ開発エンジニア【人柄採用】 ゲーム好きウェルカム! 入社後は研修で自分なりのキャリアを 創造していきましょう! 未経験で不安、 そんなお悩みを持った方でもご安心ください。 お任せする業務は幅広くありますが 難しくないところからスタートの予定です。 まずは入社後に約1か月程度のエンジニア研修を受けていただき、その後プロジェクトに配属致します。 研修後はスキルに合わせてプロジェクトに配属致します。 【具体的にお任せする業務】 ・テスター業務 ・デバッグ業務 ・コーディング ・ゲームアプリ開発 など ポテンシャル採用なので、これまでの実務経験は問いませ

エンゲージ

女性活躍/ITエンジニア/Web系・アプリ開発など/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社ポロック

  • 千葉県 木更津市

  • 月給35万円〜55万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • WEB面接OK
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社ポロック ITエンジニア★フルリモート可*福利厚生充実*あなただけの天職を用意します ★目標はグループ2000社★ 豊富な選択肢からあなたの「天職」を見つけます! 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 「このままのキャリアだと、将来が不安…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたにこそ、 当社がオススメなんです! 当社は「天職を見つける、生みだす」をモットーに、 グループ2000社を目指し、設立5年で既にグループ9社を設立! ITだけでなく医療・福祉業界など幅広いグループ企業から、 あなたの「やりたい」を一緒に探します。 流行りのAIやChat GPTなど、 先端

女の転職type

女性活躍/ITエンジニア/大手Webサービスなどのシステムの開発を担当

Any株式会社

  • 千葉県 木更津市

  • 月給35万円〜70万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • フルリモート
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • 自社サービス
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 服装自由

仕事内容Any株式会社 ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円~ \働くママが多く活躍中です/ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリ

女の転職type

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