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仕事内容サングローブ株式会社 入社1年目年収1213万円実績！売上に対し毎月歩合有【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【売上に対して毎月高還元のインセンティブを支給！未経験入社20代・年収1737万円の実例あり！】自社サービスなどを通し法人のお客様の課題を解決！法人企業が抱える 課題を解決に導く営業です！ ◎成果を出せる理由あり 社内ではAIによる業務効率化を推進。 雑務に無駄な時間を取られることはありません。 チャンスを掴み取るのは自分の行動次第！ ◎商談に集中できる分業制 受注後

仕事内容サングローブ株式会社 もっと自由に働ける毎日を♪【採用支援アドバイザー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3件に1件が売れる／成果が収入に直結！】ニーズのあるお客様へ「採用支援サービス」の提案をお任せします★入社後の研修＆サポートも充実♪「どんな人材が必要か」 「採用活用で困っていること」 などをしっかりヒアリング。 お客様にとって、 最適なご提案を行います！ 育成前提での採用ですので、 特別な知識や経験などは一切不問。 意欲があれば、大丈夫です♪ 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■月次決算のご経験がある方 【歓迎条件・スキル】 ■資金繰り業務に携わられたご経験がある方 【職種名】 【東京】経理職（決算業務中心｜次期主担当候補） 【仕事内容】 【職務内容】 財務経理部門の次期主担当候補として、主に経理業務（決算業務）を担当いただきます。 【具体的には】 ■伝票起票・入力 ■請求書・領収書の処理 ■月次決算 ■年次決算 ■税務対応 将来的には資金繰りなどの財務業務や管理職候補としてメンバーのマネジメント業務をお任せします。 【配属先情報】 配属先は財務経理部門で、組織構成は6名（60代

仕事内容初バイトさんも大歓迎★道とん堀のホールスタッフ募集中！ウレシイ土日祝手当+50円♪ 道とん堀はアルバイト経験がない方でも始められます♪アルバイトデビューの高校生もたくさんいます！お友達と一緒の応募も大歓迎 ホール（フロア）業務をお願いします。 具体的には、開店準備・閉店準備・お席までの誘導・お料理の提供＆片づけ・清掃・会計・焼き方の説明です。お客様から希望があれば代わりに焼いたりもします。覚えることは多いですが、一つ一つの業務は難しくありません。 覚えるまでは先輩スタッフが常にフォローします！ 【安心ポイントーその1ー】 初バイト大歓迎！ 誰だって初めは未経験スタート！ 社員や先輩スタッ

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い教育体制あり！】希望に応じて、施工管理/ビルソリューション/営業技術/現場代理人/設計のいずれかをお任せ★平均勤続年数19.9年◆施工管理 昇降機の新設・改修工事における、元請けや顧客との打ち合わせ、施工計画の作成、部品や機材の手配、工事現場の安全・品質・工程管理等 ◆ビルソリューション ビル管理の省人化、セキュリティ強化、省エネ化の支援を目的にビル設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） [歓迎] ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致）（年収612万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更

仕事内容サングローブ株式会社 【転職支援アドバイザー】人材と企業を結ぶ／社会人デビュー歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 難しい売り込みは不要。用意された商材をもとに、企業の悩みを整理し提案する未経験向けの営業です。採用や人材確保に悩む中小企業に向け、 状況をヒアリングし、課題に合ったサービスを提案。 商材や業界知識は、入社後の研修とOJTで基礎から習得。 未経験でも、安心してスタート◎ 成約率は約3件に1件と高く、顧客満足度80％以上を維持。 頑張りはインセンティブとして正当に評価される環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoBの営業経験 ・マネジメント経験（小規模可） ※業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ・加盟店営業、法人営業、FC担当などの経験（アパレル業界での経験尚可） ※着物業界未経験者も歓迎します 【職種名】 【東京】営業責任者（加盟店拡大・和装専門営業）／東京スタンダート上場 【仕事内容】 【仕事内容】 同社にて既存加盟店との関係構築及び新規加盟店の拡大における専任の責任者として効果的な開拓方法や加盟店継続に向けた施策の立案・実行を先導していただきます。 ■加盟店営業においては、単なるルート営業や数値管理アドバイスに留まらず、接客方法やセ

仕事内容サングローブ株式会社 自分らしく自由に働く！【Web広告営業】転勤なし／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ネイル・ピアスOK】「理想の自分」を叶える営業職！年収1,000万円超可能◎顧客の課題を解決するWeb広告商材を提案◆入社初月からインセンティブ支給＼未経験入社率は87％以上／ 未経験でも安心して挑戦することができる環境です！ クライアントが抱える課題にあわせ、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（ご自身で数値管理/集計ができる） ・BtoBの営業経験 ・新規開拓のための戦略を考え企画実行できる方（資料作成や営業含む） ※ブライダルの知識経験がなくても問題ありません ※業界未経験歓迎※ 【職種名】 【フレックス制・年休115日】ブライダル法人営業｜日本の美しいチャペル100｜創業35年｜東京 【仕事内容】 【仕事内容】 関東エリアの新規法人営業担当として、東京本社を拠点に業務を行っていただきます。 ■自社の結婚式場を活用し、ホテルや企業等との業務提携、会議・パーティー等の空間提供および催事の企画提案を担当

勤務時間勤務時間 7：00～20：00 7：00～9：00 時給 1,500円 15：00～20：00 時給 1,200円 週一、1時間から可能

仕事内容2019年7月に開園予定のバイリンガル保育園で､ 保育士として、子どもたちのお世話やクラス運営などをお願いします。 外国人スタッフが在籍していますので 散歩、食事、昼寝など以外に、外国人スタッフが行う英語や知育などの レッスンサポートも行っていただきます。 子供たちと一緒にたくさん英語に触れられる環境です! 外国人スタッフは日本語も得意ですので、 英語を話せなくてももちろん大丈夫！ 子育て中の方はお子さんを預けていただけますよ 【いせやナーサリーとは】 日ごろから英語を使用し、 子供たちに英語を身近に感じてもらえる事を目的とした保育園です。 【教育理念】 多様性の中で相互理解、異文化理解を深め

仕事内容サングローブ株式会社 ”コミュ力”を活かして企業の採用に貢献☆【採用サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用担当者に「人対人」で伴走し、課題を解決します】入社後はPCスキルを学ぶ座学研修＋ロープレからスタート★人の役に立てることを実感できます！【お客様は？】 「ほしい人材が採用できない」 …など、採用でお困りになっている 企業の採用担当者がお客様です。 【どんなことをするの？】 お客様の課題をしっかり聞き、 課題解決につながる 自社サービスを提案！ お悩みごとを解決に導くことで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■経理/財務のご経験がある方 ■なにかしらのマネジメント経験がある方(経理/財務領域でなくとも構いません) 【歓迎条件・スキル】 ■経理/財務領域でマネジメント経験がある方 ■日商簿記検定１級保持またはそれに準ずるご経験 【職種名】 【東京】財務課長候補（財務経理・マネジメント業務） 【仕事内容】 【職務内容】 次期財務課長候補として、主任・リーダークラスのポジションで請求書処理や各種計上業務などの基礎業務から、決算報告、税効果会計、税務申告といった実務を幅広く担当していただきます。さらに、マネジメントスキルも習得し、組織のリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■API連携を前提とした商品・サービスの企画・開発の責任者またはそれに準ずる経験 【歓迎条件・スキル】 ■EC業界でのご経験 【求める人物像】 ■プロジェクトリーダーとしてアライアンス先事業者様と密に連携を取りながら企画を推進していただける方 【職種名】 【東京】フィンテックサービス企画開発（サプライチェーンデータ活用・プロジェクトリーダー） 【仕事内容】 【職務内容】 掛け売りに必要な与信から、請求書発行、集金までの全業務を代行する同社にて、サプライチェーンにおけるフィンテックサービスの企画・開発を担当していただきます。

勤務時間9：30～20：15（実働：7時間35分 休憩：70分） ※店舗、百貨店、ブランドなどによって変動あり ※各店舗のシフトに準ずる

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧百貨店採用なので、店舗異動なし ✧週5日 土日フルタイム勤務の募集です ✧接客/販売経験があればスキルアップが可能 ✧しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ✧交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与/有給休暇あり ✧有給休暇もありプライベートも充実 有給・産休・育休・介護休暇制度など、安心して長く働ける環境です♪ 専任のキャリアアドバイザーが就業・転職までをしっかりサポートします！ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【東京/転勤無】ジュエリー店舗管理/年休117日/育休・時短勤務/TOKYOJEWELRYINDEX 【仕事内容】 【東京/転勤無】ジュエリー店舗管理/年休117日/育休・時短勤務/TOKYOJEWELRYINDEX 【具体的な仕事内容】 ～1977年創業のジュエリーメーカー／ジュエリーリフォームブランドの変革を推進／育休復帰・時短勤務取得実績あり～ ■業務内容： ◇SV候補業務 ・既存売場のサポート ・各店舗の催事応援 ・担当スーパーバイザーと連携した業務遂行 ◇SV業務 ・店舗コンシェルジュのマネジメント ・取引先（主に商業施設）との商談 ・コンシェルジ

仕事内容【明るい雰囲気の保育園です♪】 いせやナーサリースクールは、 0歳～2歳の19名定員の小規模保育園です。 いせやナーサリーでは、 いせや呉服店・写真館・英会話教室で働く従業員だけでなく、 松江や船掘、一之江など江戸川区にお住いの お子さまにもご利用いただける地域枠を設けています。 子育てをしながら働くすべての方たちの 「ワーク・ライフ・バランス」を守るため、 多様で柔軟な保育サービスを 提供することができる新しいタイプの保育園です。 ～保育理念～ 思いやりの心 ～保育方針～ ・子どもの安全・安心を基本とし、未来と可能性を広げていく ・家庭との十分な連携のもと、子供のリズムを重視する ・子

勤務時間9：30～20：15（実働：7時間35分 休憩：70分） ※店舗、百貨店、ブランドなどによって変動あり ※各店舗のシフトに準ずる

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧百貨店採用なので、店舗異動なし ✧週5日 土日フルタイム勤務の募集です ✧接客/販売経験があればスキルアップが可能 ✧しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ✧交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与/有給休暇あり ✧有給休暇もありプライベートも充実 有給・産休・育休・介護休暇制度など、安心して長く働ける環境です♪ 専任のキャリアアドバイザーが就業・転職までをしっかりサポートします！ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務

仕事内容初バイトさんも大歓迎★道とん堀のキッチンスタッフ募集中！ウレシイ土日祝手当+50円♪ 道とん堀はアルバイト経験がない方でも始められます♪アルバイトデビューの高校生もたくさんいます！お友達と一緒の応募も大歓迎 キッチン業務をお願いします。 具体的には、開店準備・食材保管・仕込み（一部包丁を使用しますが多くはありません）・閉店準備・洗い物・清掃・盛り付けです。覚えることは多いですが、一つ一つの業務は難しくありません。 まずは簡単なものからスタート！先輩がフォローしますので未経験者でも安心です！ 【安心ポイントーその1ー】 初バイト大歓迎！ 誰だって初めは未経験スタート！ 社員や先輩スタッフが

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ 現状と求める人物像 今、決済および与信サービスは多くの大手フィンテック企業が参入しており、価格競争やスピード、利便性による差別化が課題となっています。 その中で当社は新たなサービス・業態と金融・決済機能を組み合わせることで新たなシナジーを創出し事業拡大を図っていく方針です。 老舗でありながら「独自の与信ノウハウ」で業界内において、存在感をますます発揮していくためにもそのソリューションを届けることができる人材を欲しております。 業界経験も商材知