クリニック 医療事務 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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無資格・未経験から始める医療事務(外来受付)

医療法人社団日高会日高リハビリテーション病院

  • 高崎市 吉井町馬庭

  • 月給18.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • 運転免許不要

仕事内容未経験OK!嬉しい平日休みあり◎受付事務スタッフ/正社員募集♪ 手厚いサポート体制あり◎安心してスタートできます♪ 未経験・無資格スタートOK! 群馬県高崎市にある『日高リハビリテーション病院』で、受付医療事務の求人募集! 患者様対応がメインの「外来受付」のお仕事なので、笑顔での対応が得意な方にオススメ◎ 今回は、安定収入+無理のない働き方が叶う正社員採用 平日休みも取得できるので、自分の時間も大事にできると人気の求人です◎ <医療事務の知識がイチから学べる!> 配属前の新入社員研修、病院配属後のOJT、無料で視聴できるオンライン動画など、様々な研修コンテンツを利用してステップアップ可

かんたん応募

医療事務/診療科受付/主夫・主婦活躍中/平成日高クリニック

平成日高クリニック

  • 高崎市 中尾町

  • 月給17.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容完全週休二日制◎嬉しい平日休みあり♪未経験スタートOKの医療事務 職種: 医療事務 仕事内容: ▽マイカー通勤OK◎ ▽平日休みでプライベートも充実◎ 群馬県高崎市にある『平成日高クリニック』で、医療事務のお仕事です! 主に眼科受付にて、患者様対応を担当していただきます。 ★入社前に医療の専門知識は必要なし! 充実の研修制度やフォロー体制が整っているので、未経験からチャレンジできます◎いつでもどこでも学べるe-ラーニングシステムや、資格取得支援制度もご活用いただけます。 働きながら一生モノのスキルを身につけられますよ♪ ★嬉しい平日休みあり♪ 月~土のうち週5日勤務なので、平日休みが

看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 高崎市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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