東京都渋谷区の東京建物の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験 ・不動産管理会社での修繕対応経験 ・施工管理または工事監理の経験 【歓迎条件】 ・マンションデベロッパー、ハウスメーカー等におけるアフターサービス業務や品質管理業務経験 ・建設会社、設備会社における集合住宅系業務経験 ・分譲マンションのアフターサービス対応経験 ・宅地建物取引士／管理業務主任者／マンション管理士の資格 ・建築施工管理技士／管工事施工管理技士の資格 【職種名】 【東京】建物管理（アフターサービス）/年収600～700万円/フレックス/年休120日 【仕事内容】 不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした

仕事内容株式会社ＰＩＭ 【東京都／渋谷】フロント業務支援 ※管理組合の運営、建物維持管理等／残業20H平均／年間休日120日 【仕事内容】 【東京都／渋谷】フロント業務支援 ※管理組合の運営、建物維持管理等／残業20H平均／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 管理組合の運営および建物維持管理の担当者として、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・管理組合の理事会や総会の運営サポート（理事会の日程調整、必要資料の作成・準備等） ・管理組合からの各種相談や問い合わせへの対応（物件の修繕依頼や修繕内容に関する要望・クレーム等） ・担当物件の修繕計画立案、管理組合に向けた修繕工事

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

勤務時間月・金・土・日 8:00～12:00（実働4時間、休憩なし） ※月間の実労働時間（有休・残業・代務等を含む）は86.7時間未満とする

仕事内容現在在籍しているスタッフの約3人に1人が65～69歳の方。シニア世代を中心に若い方でも活躍できる職場環境!未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください!/№769 未経験スタートの方も多数活躍中! 40代、50代、60代、シニアスタッフ、 主婦(夫)層も活躍中! 丁寧指導ですぐに慣れますよ! ★アピールポイント★ ★経験・資格不問! ★研修も充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心! ★65歳以上や中高年・シニアの方も活躍中！ ★ハローワークで仕事をお探しの方歓迎！ < 待遇・福利厚生 > 交通費支給、制服貸与 労災保険 保養所あり（箱根・河口湖）

勤務時間[1]6:30～15:30(実働8h) [2]6:30～10:30(実働4h) ※[1][2]選べます

仕事内容東京都内にある建物の 清掃スタッフパート募集！ 「清掃パートのポイント」 ・週休2日制 ・勤務時間選べます ・フルタイムor午前選べる ・未経験者歓迎 ・経験不問のかんたん清掃 ・Wワークも可 ・子育て中の主婦パート、フリーター活躍中 ・シニアアルバイトまで幅広い年代活躍中 お任せしたいお仕事は 「日常清掃」です。 ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・トイレ清掃 ご家庭の清掃の延長での 簡単な作業になります。 業務に関する専門知識や、 機材の使い方などはイチから丁寧に お教えいたしますので 未経験の方もOK、ブランクOK 主婦パートデビュー・主夫パートデビューや 定年退職後の新しいスタートなどもO

仕事内容東京都渋谷区の【渋谷区】建物清掃（床定期等清掃作業責任者）〈正社員〉 (正社員) | 尚永ビルサービス株式会社 ▼仕事内容 １．主に建物の床定期等清掃作業責任者として現場での作業実施と従業員の指導 ・育成 ・勤怠管理 ・資機材管理。 その他日常清掃員の手配と代務等清掃業務の実務全般２．オーナー対応、クレーム処理、外注業者の管理、立会等３．各種報告書作成、見積書 ・契約書等書類作成（ＰＣによる）上記に付随する事務 ・雑務有 ◎入社後は、今迄のご経験を生かして定期清掃班のリーダーとしてご活躍をしていただきます。 その他、日常清掃や協力会社とのやり取り等、清掃全般に携わっていただきます。 変更範囲

仕事内容東京都渋谷区の【渋谷区】建物清掃（日常・定期清掃等）〈正社員〉 (正社員) | 尚永ビルサービス株式会社 ▼仕事内容 当社が管理する建物の日常清掃 ・定期（床 ・ガラス）清掃 ・ハウスクリーニング等の他、現場への清掃資材の搬出入など※将来は各現場の管理監督指導育成等の管理職への登用有※上記に付随する書類作成あり※現場での作業は各現場の作業開始時間により変動。 （実働８ｈ）★未経験の方も歓迎です。 未経験者でも経験者と一緒に現場作業を行うことで早く業務を習得できます。 経験を積まれた後、ご希望により、リーダーとしての道も開かれております。 変更範囲：希望により、総合職への登用あり (東京都渋谷

仕事内容■概要 コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。 具体的には以下のような内容になります。 ■詳細 ・契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど ・社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営 ・工事契約～テナント契約等の契約書類～稟議書のチェック ・社内規定の改定、運用 ※同社では法令・法規を遵守する為、徹底したコンプライアンス教育に注力する他、継続的に業務プロセスや社内規定を見直しています。 ■同社の特徴： 同社は1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援

勤務時間(1)8時00分〜11時00分

仕事内容マンション清掃スタッフ｜未経験歓迎・コツコツ進める共用部清掃｜渋谷区 ▼仕事内容 マンション内の共用スペースを中心に、日々のきれいを保つお仕事です。難しい作業や重たい機械の使用はなく、ひとつずつ覚えていけるので未経験の方も安心。居住者の方にとって気持ちのいい空間をつくる、アポロ管財らしい“お役立ち”を実感できます。 (東京都渋谷区) ▼職種 マンションの建物清掃及び保守管理(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 週2勤務〜相談 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時00分〜11時00分 (東京都渋谷区) ▼休日・休暇 シフト制 (パート・アルバイト)

仕事内容＜無理なく働ける施設警備がメイン！＞ 東京都内を中心に、さまざまな建物の警備を担当。希望や適性を考慮して配置します。担当を固定せず、さまざまな業務に取り組むことで、スタッフ一人ひとりが幅広い業務に対応できるようにしています。 ■出入管理（施設内に出入りする関係者の受付・ご案内） ■防災センター待機・搬入口での入退館管理（管理室にて人や物の出入りを管理） ■館内・敷地内巡回 ■トラブル対応 ■モニター監視 他 ※施設警備は24時間体制です。 ＼ここがポイント！／ ★施設利用者とのやりとりも！ 施設利用者は、あなたのことを「施設スタッフ」として認識します。ときには、施設利用者から道案内を頼ま

勤務時間10:00-19:00 * 週3日程度以上 * 1日5〜6時間程度でも可

仕事内容【当社について】 株式会社トゥッティフルッティは、PR、アートプロデュース、ブランド開発、イベント／プロダクト開発を横断する Creative Communication Studio です。私たちは「何を伝えるか」より先に、「何が本質か」を問うことから始めます。 PRを機能させるために必要なのは、商品やサービスそのものはもちろん、その背景・目的・ターゲットまでを深く掘り下げ、理解し、咀嚼して表現する力です。そしてアウトプットはPRにとどまりません。アートプロデュース、商品開発、ブランドコミュニケーション——形は違っても、すべてに共通するのは「本質まで掘り下げ、社会に届く形へ設計する」というア

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験も大歓迎！50代から始める方多数◎ 定年なし◎座り作業ありで体への負担少なめ モニターチェックなど簡単業務が中心♪ 1日約10名体制◎先輩がしっかりサポート ＜職種名＞ セキュリティースタッフ ＜仕事内容＞ 【室内・座り勤務が中心】渋谷区役所でモニターチェック、巡回などの警備をお任せします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 時給1,450円～1,812円 ★交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ※当務のみ、夜勤のみなど勤務時間はご相談OK！ ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ▼未経験スタートの方大歓迎！ 渋谷駅から徒歩9分にある【渋

仕事内容設備経験を活かせる！スポーツセンター内での設備管理／無資格OK／50代・60代・70代スタッフ活躍中 公共のスポーツセンター内設備管理 点検等がメインの仕事です 渋谷区スポーツセンターで、安全を守るための点検やメンテナンスをお任せします。 設備経験が1年以上ある方であれば、資格がなくても応募OK。 二級ボイラー技士をお持ちの方はなお歓迎します。 ＜ポイント＞ ★シニアスタッフが多数活躍中 ★採用は人柄重視 ★社会保険完備 ★制服貸与あり など。 あなたも働きやすい環境で、これまでの経験を活かしませんか？ ご応募お待ちしています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちら

仕事内容医療法人社団しらゆき ＼面接1回／予約制クリニックの【受付事務】30代40代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全予約制で残業ほぼなし》クリニックで受付対応、会計など事務全般をお任せ！診察サポートにも関われます！ ★現在活躍中のスタッフは全員女性◇患者様の来院受付 ◇電話でのお問い合わせ対応 ◇Webや電話による予約管理 ◇PC入力 ◇電子カルテの管理 ◇会計業務 ◇診察サポート ※電子カルテを導入しているため、入力や処理がスムーズで簡単！ 未経験者の方もすぐ覚えられます！

仕事内容アルファエネシア株式会社 医療×LEDで未来を照らす！在宅ワーク有の【施工管理サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場作業なし／リモートあり×直行直帰】LED工事のための現地調査・関係者との調整・工程管理など工事全体を動かすポジションをお任せ★年休120日営業から引き継いだLED工事を元請けの立場で管理します。 ▼自宅から病院での現地調査へ ▼LED照明などの選定・発注 ▼施工会社やお客様との打ち合わせ ▼工程・品質・スケジュールの管理 ▼完工後の確認・報告 など 自ら施工す

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【ここがオススメ！】 チーム体制で安心◎未経験から活躍できます 顧客対応経験・営業経験がある方は大歓迎！ ＜職種名＞ マンション管理員の勤怠管理・業務管理スタッフ ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに勤務する管理員に対する勤怠管理、指導などの業務管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 月給20万1,720円 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、《マンション管理員の勤怠管理・業務管理スタッフ》を募集します。 管理員の勤怠管理や、基本業

仕事内容株式会社フォーミュレーションI.T.S. 未経験もOK◎安心して挑戦できる！アニメの【制作進行・デスク】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アニメ制作現場で、スケジュールや品質などを管理】未経験者の育成ノウハウがある環境で、安心してスタートできます◎現場を知るスタッフがサポート◇作画から映像編集までの進行管理 ◇アニメーターのアサイン ◇スケジュール、クオリティ管理 ◇監督やアニメーターなどクリエイターとの打ち合わせ ◇素材の管理 など 作品の各話を担当し、打ち合わせから納品まで一貫して

仕事内容アルファエネシア株式会社 医療を支える成長事業の【営業事務】月給26万円～★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新ポジションの立ち上げメンバー】資料作成・スケジュール調整などのサポート業務をお任せ★医療を支える成長事業のコアメンバーとして成長できる！営業メンバーが 提案活動に集中できるように サポート業務をお任せ！ ＜主な業務＞ 協力会社への見積もり依頼 商談などのスケジュール調整 データ整理、資料作成 など 営業や協力会社の間に立ち、 事業をスムーズに進めていきます。 Cha

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの