愛知県の伝票整理の求人・仕事・採用

仕事内容佐川急便のコールセンター募集♪PC業務や問い合わせ対応を行うカスタマーサービスのお仕事 アルバイト・パート未経験者、しゅふ活躍中♪充実した研修制度やフォロー体制で安心して働けます。 カスタマーサービスの仕事は、お客さまからの荷物の問い合わせやご相談をお電話にて解決します。 お客さまとドライバー・配達員を結ぶ重要な役割を担います。 またその他にも伝票の整理などの事務作業もございます。 ぜひ応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 「オフィスで働いてみたい方」「人に感謝されるお仕事がしたい方」 ─佐川急便のアルバイトは、そんな皆さんにぴったりの職場です！ どれか一つでも当てはまる方はぜひご応

仕事内容キレイなオフィスで憧れのオフィスワーク！ 子育てなどでパソコン操作にブランクのある方、 今まで培った事務経験を深めて専門性を持ちませんか 子育てが落ち着いて長く勤められる、 自分らしく働き手に職をつけたいお気持ちの方！ 風通しのよい環境で、対人関係の悩みがないのも特徴のひとつ。 有給も取りやすいので、ライフスタイルに合わせて働けます◎ 入社後は受注部門に配属されパソコン入力中心のアシスタント業務を担当します。 そのため特別な資格や経験、スキルがない方も安心してスタートできます。 先輩社員は女性スタッフが多いため声もかけやすく、 ちゃんと向き合って話を聞いてくれる人なので、働きやすい♪ まずは会

仕事内容株式会社レバキャリ 年収650万円も目指せる事務／年休125日／残業少／定時退社 【求人要約】 高収入★将来的には年収650万円も目指せる！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜年間休日125日・原則定時退社＞まずは書類整理など簡単な事務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 基本的な事務業務をお任せいたします。 将来的には年収650万円も目指せるキャリアパスをご用意しています◎ 【具体的な仕事内容】 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理

仕事内容【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待

勤務時間[1]09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容未経験歓迎 車部品の梱包／軽作業・高時給・週３～可能◎ ◎ 幅広い年代が活躍中の職場 【仕事内容】 工場や倉庫内で、 自動車に使われる 各種部品の梱包作業を行うアルバイトです。 作業は手順が決まっており、 未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 【主な作業内容】 ・部品の仕分け、数量確認 ・袋詰め、箱詰めなどの梱包作業 ・緩衝材のセット ・ラベル貼り、伝票確認 ・出荷準備、整理整頓 軽作業中心で、 20代?50代まで幅広い年代が活躍中。 未経験から始めたい方、 コツコツ作業が好きな方におすすめです。 ご応募お待ちしております 【給与】 時給1,650円〜1,700円 【給与

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は基本的に月20時間以下です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼大手企業の倉庫内での一般事務！／ 倉庫内の事務所で、一般的な事務作業をお願いします。 【主な仕事内容】 ・データ入力 ・伝票などのチェック、整理 ・電話対応 ・書類作成 ・現場スタッフとの簡単なやり取り ・その他、付随する事務作業 基本的なPC操作ができればOK！ 難しい業務はありませんので、一般事務の経験を活かしたい方にもオススメです♪ 事務所は空調完備なので、快適な環境でお仕事できます◎ 時給は【1,500円】！ 大手企業で安定して長く働きたい方にもピッタリのお仕事です。 【お仕事のポイント】 ◆基本的なPC操作ができればOK！

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～15 ： 00 日勤 実働：5時間 休憩：60分 残業なし 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 大手企業構内で木製パレットの製造・修理や 運搬を行っている企業様です 空調完備で快適な環境で事務のオシゴト ＼アピールポイント／ 9：00～15：00の短時間 夕方前には帰れるお仕事 土日祝休み＆年間休日125日 長期休暇もしっかり完備 デスクワークだけではなく 動きのある事務作業です 《作業内容》 現場での簡単な事務作業をおまかせ （1）トラックが到着したら 50～60m先の荷下ろし場へ徒歩移動 （2）ドライバーさんから伝票を受け取り 荷台のパレット数をチェック （3）デジカメで荷物の写真を撮影 （4）事務所に戻り伝票処理と パソコンへ写真の保存作業

仕事内容「SNSを見るのが好き」から、仕事を始めてみませんか？ フラワーズグラッシーは、フラワーギフトやブライダル装花、イベント装飾など、花にまつわるさまざまなサービスを手掛けています。 今回募集するのは、会社の魅力や商品の情報をSNSで発信しながら、日々の事務業務も支えていただくSNS運用事務スタッフです。 InstagramやTikTokを普段から利用している方なら、特別な経験は必要ありません。 「この写真、いいな」 「この見せ方なら伝わりそう」 そんな日常の感覚を活かしながら、少しずつ仕事としてのSNS運用を覚えていけます。 お任せする仕事 SNSの投稿サポートを中心に、社内の事務業

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・４月～１２月は週休２日制（土日祝休み） ・１月～３月は土曜日出勤の場合あり（日祝休み）

仕事内容・領収書、伝票の整理、記帳及び申告書作成の補助 ・電話、接客応対 ・パソコンによるデータ入力 ・社用車で客先訪問（書類の受け渡し等） 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容《静かな環境で集中したい方へ》データ入力などの一般事務スタッフ／オンライン面接1回／正社員／土日祝休み／年間休日120日以上／落ち着いて集中♪ ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【仕事内容】 一般事務・オフィスワークを担当していただきます♪ ▼具体的には ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【この求人のポイント】 ・オンライン面接1回 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・カジュアル面

勤務時間シフト制 ※10:00～12:00 ＊1日2h、週2日～扶養内OK！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… PRポイント …】 未経験OK！バイトデビュー応援 学生スタッフ多数！扶養内もOK 1日2h、週2日～OK 学校行事やテスト期間の相談可能！ シフトは2週間毎で予定が組みやすい！ もちろん食事補助つき！ 髪色自由！自分らしさも大切にできる 【… 仕事内容 …】 軽自動車でお弁当を お客さまに宅配するお仕事です。 ・注文内容を確認 ・効率的なルートを確認し出発 ・お客様に商品をお渡し 配達のない時は お弁当の調理＆盛付や接客など 店舗業務のサポートもお願いします。 ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 出発前にルートを確認していくので、 最初は土地勘が無くても大丈夫！ 先輩が

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※残業あり（10時間程度） ※就業時間や残業時間は派遣就業先により異なります。

仕事内容【主な業務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート ・電話応対や来客応対 等 待遇 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆団体生命保険 ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費支給（上限3万円） ◆昇給あり（3年で1万5千円昇給することもあります） ◆賞与あり（年2回、1回あたり10万円） ◆育児休業 ◆定期健康診断（会社負担） ◆リロクラブ（福利厚生クラブ） ◆定年・再雇用制度あり ◆退職金なし ◆派遣先企業により、託児所ありもあるがかなり少ない ◆研修制度 ビジネスマナー・コミュニケーション研修 O

勤務時間8：30～12：30／実働4時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【未経験から安心してスタートできる、家庭と両立しやすい事務ワーク】 ■8:30～12:30の午前中だけ！土日祝休みです。お子さんやお孫さんの行事、通院など、急なお休みにも柔軟に対応◎ 「久しぶりに働くのは不安…」という方も、丁寧にサポートします。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 ※月収約96,000円／時給1,200円×1日4h×月20日 ※健康保険上の扶養内勤務OK 【勤務地】 愛知県津島市柳原町5-2 募集情報 【仕事内容】 お仕事は先輩が丁寧にお教えします！ ＜ 具体的には… ＞ ・PCを使った書類作成、専用フォーマットへのデータ入力・

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容《人と話すのが好きな方へ》データ入力などの一般事務スタッフ／オンライン面接1回／正社員／土日祝休み／年間休日120日以上／人と接するのが好き♪ ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【仕事内容】 一般事務・オフィスワークを担当していただきます♪ ▼具体的には ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【この求人のポイント】 ・オンライン面接1回 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・カジュアル面談

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給

仕事内容◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 一から学べる研修制度を設けておりますので、興味がある方であればお気軽にご応募ください！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容現場スタッフを支える一般事務スタッフです。 知多エル・エヌ・ジー株式会社様の敷地内にある事務所で、 事務業務全般をお任せします。 ■伝票・帳票類の整理 ■データ入力（パソコン作業） ■メール送信・書類作成 ■事務用品の管理・発注 ■電話応対 ■来客対応 ■その他、庶務業務 など 「ＤＸ推進求人」 ・変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※10:00～12:00 ＊1日2h、週2日～扶養内OK！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… PRポイント …】 フリーター・Wワーカー歓迎！ かけもちや副業にもオススメ！ 1日2h、週2日～OK シフトは2週間毎で予定が組みやすい！ プライベート優先のシフトでOK もちろん食事補助つき！ 髪色自由！自分らしさも大切にできる 【… 仕事内容 …】 軽自動車でお弁当を お客さまに宅配するお仕事です。 ・注文内容を確認 ・効率的なルートを確認し出発 ・お客様に商品をお渡し 配達のない時は お弁当の調理＆盛付や接客など 店舗業務のサポートもお願いします。 ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 出発前にルートを確認していくので、 最初は土地勘が無くても大丈夫！ 先輩がしっか

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮