栄養士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【年間休日120日◎】企業内食堂で栄養士（責任者候補）の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 クライアント様との折衝 献立作成・食数管理・コスト管理 季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 売上管理 従業員教育 衛生管理 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報

仕事内容栄養士・管理栄養士（クリニック）|正社員|兵庫県神戸市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■育休・産休制度（育児と両立もOK！） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■書籍購入補助 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 研修について 研修制度（1ヶ月程度） ▼1日目：本社にて座学研修 会社のルールや社会人マナーを学ぶ ▼2日目～1週間：配属先店舗でOJT研修 受付業務や電話対応

仕事内容【年間休日120日◎】工場内食堂で栄養士（責任者候補）の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 クライアント様との折衝 献立作成・食数管理・コスト管理 季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 売上管理 従業員教育 衛生管理 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 1 9時00分～13時00分、2 16時30分～19時00分

仕事内容大人気の保育園で調理員さん募集!!好条件!彡賞与4.2ヶ月で高給与!保育園未経験の方も歓迎です!_ こども園での栄養士・調理業務全般 ・調理業務（普通食、離乳食、おやつ作り） ・そら分園への運搬（車） ・洗浄、片付け ・好条件賞与4.2ヶ月！ ・駅近アクセスも抜群です

仕事内容年間休日121日◎保育園でのお仕事！あなただけのキャリアアップをサポート！本部への異動も可能です♪福利厚生や手当も充実☆研修＆教育制度も整っています◎【神戸市灘区城ノ内通】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 栄養士の募集！ 【仕事内容】 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、お昼・おやつ・夕食の 決まった時間に合わせてお子様のお料理を調理します。 調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、献立作成・食育などの イベント企画・入園児の親御さんとの打ち合わせ、 園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。（120食程度）

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、メニューの作成や食育イベントの企画等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 神戸市中央区 ＜給与＞ 月給250,000円～270,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お

仕事内容【請負業務】 ○福祉施設内の厨房で入居者（約５０名）の食事の調理を する仕事です。 ＊管理栄養士が作成した献立に基づいて仕込み・調理・盛り付け および在庫管理を行います 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規サービスの開始、及びサービスの停止に伴う準備の場合、 １ヶ月６０ｈ（年６回を限度）、１年６３０ｈまで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日