株式会社シェア - 秋田県 の求人・仕事・採用

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秋田・横手/品質管理自己資本比率80%超の安定経営/年休129日/可動コネクタ世界シェア80%

イリソ電子工業株式会社

  • 秋田県

  • 年収490万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容イリソ電子工業株式会社 【秋田・横手】品質管理◆自己資本比率80%超の安定経営/年休129日/可動コネクタ世界シェア80% 【仕事内容】 【秋田・横手】品質管理◆自己資本比率80%超の安定経営/年休129日/可動コネクタ世界シェア80% 【具体的な仕事内容】 【年間休日129日/海外売上比率7割超で自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 ■業務概要: 車載向けコネクタへのニーズが高まる中、2025年4月に操業を開始したイリソ電子工業の最新工場「秋田工場」にて、品質管理課スタッフとして以下の業務を担当していただきます。主にクレーム対応関連業務や、IATF16949認証を主

登録エントリー

総務・経理事務/管理職候補/賞与年3回/週休2日制/転勤なし

秋田プライウッド株式会社

  • 秋田市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容秋田プライウッド株式会社 総務・経理事務/管理職候補/賞与年3回/週休2日制/転勤なし 【求人要約】 【業界TOPシェア】秋田でワールドワイドな仕事を! 【待遇◎】週休2日制/賞与年3回/社食1食250円 【管理職候補】会社の中枢・経営基盤を支える役割 秋田から、森と未来をつなぐ「地球規模の仕事」を― 管理部門として環境と未来を支える仕事をしませんか? \秋田から、地球規模の仕事を!/ ◆創業62年・国産材合板の生産量トップクラスの安定感 ◆管理部責任者の右腕・管理職を目指せる! ◆事務経験者歓迎/賞与年3回! ◆地域に根差し、ダイナミックな仕事に挑戦! 「大きな仕事は大都市で

入社3日で給与GET/スピード感あり/反射ベルトの製造

株式会社グランウェア 人事部

  • 秋田市

  • 月給28.7万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容入社3日で給与GET|スピード感あり/反射ベルトの製造 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充実

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