新規営業 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容boy's 人気アパレル海外営業☆神戸・英語力活かせる 【BOYS COLTD】 【仕事内容】: ・海外企業への新規開拓営業 ・展示会の反響営業 ・中国百貨店・韓国既存顧客向け営業 ・提案・価格交渉・契約・回収 ・年2～4回の海外出張（最長2週間程度） ◎具体的には 『Gymphlex』『orcival』『DANTON』など15ブランドの輸入代理店として、ヨーロッパ・アジア・アメリカを中心とした海外セレクトショップ等に対して新規開拓を担当。入社後は同行を行いながら業務を習得します。 ◎やりがい・未来像 人気ブランドの海外展開に直接貢献。語学力を活かしてグローバルに活躍できます。 【職場の特徴】

仕事内容《事務デビューを徹底的にサポートします！》 転職サイト『エン転職』を扱う部門で、サポート業務をお任せします。データ作成・更新からゆくゆくは業務改善業務まで幅広く担当します。ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、「はじめてだけど、私ならできる！」という自信を身につけてから実務をスタートできます。 ▼まずは1ヶ月、自分のペースでスキルアップ！ 研修を通じ、仕事の流れや営業の動き方はもちろん、システムの使い方、データの読み解き方・対応方法など、必要な知識を一つひとつお教えします。一人ひとりの得意分野や希望に合わせ、研修ペースやお任せする業務を決めていきます！ ＞【研修について】の項目もご覧くださ

仕事内容法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング（リクルートグループ） 人材営業（正社員登用実績有／年間休日125日／フレックス制） 【求人要約】 【安定・安心】リクルートグループ！正社員登用実績有 【好きを武器に】“ひと”に向き合うお仕事◎ 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【未経験歓迎／営業スキルを着実に身につけられる】法人・個人のお客さま双方、"ひと"に向き合うお仕事。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★正社員登用制度あり …上長の推薦獲得後、エントリーを行います。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）の機会があり、SPI

仕事内容法人営業／ハイクラスミドル層が注目大企業・産官学プロジェクトなどの新規事業を横断的に最大10社担当 ■株価1.2倍～200倍まで上昇の新営業サービス 上場企業、官学、将来有望な技術を開発した研究者などの新規営業が必要な組織や個人から営業部門を丸ごとアウトソーシング頂きます。当グループに属している営業エキスパートが１案件あたり10名～100名で営業をお手伝いします。 ■有名企業の幹部になるチャンスやスポットライトをご用意 ・1人あたり１案件～10案件を担当 ・担当先：有名企業、有名大学、圧倒的なスキルの将来有望な開発者など ・活動内容：企業の営業利益を向上する企画・営業・改善・金融までをサ

仕事内容株式会社ボーイズ 神戸のアパレル企業【営業】フレックス／土日祝休み／残業月10H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「DANTON」をはじめとするインポートブランドの卸営業をお任せします。ルート営業や新規開拓、販売戦略の立案、商品企画の提案など担当します。■ 営業活動 既存ルート営業 新規顧客の開拓 展示会での接客・受注対応 ■ 戦略立案・企画 売上分析・市場分析 販売戦略の立案 売上目標の設定と予算管理 商品企画の提案 ■ ブランド運営・その他 ブランド事業の運営サポート 在庫販売

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★正社員登用制度あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ＜統括施設長＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【結婚式場のブライダルコーディネーター】 結婚情報誌やインターネットより情報収集し、同社が運営する会場に来館された新規のお客様にたいする提案型営業をおこなっていただきます。またご成約後、打ち合わせを通じて挙式当日の詳細なプランニング、当日のディレクション業務を担当いただきます。 休日・休暇・勤務日 【年間休日数】105日 【月間公休日数】8日 【定休日】火曜日・水曜日 【休暇】夏季休暇4日 冬期休暇4日 交通費 定期代支給（上限30,000円まで） 待遇・福利厚生 社会健康 厚生年金 雇用保険 社員登用あり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙 確定拠出年金

仕事内容―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK！1日約5店舗巡回 ・土日祝休み／平日のみ勤務 ・月収21万円以上＋車両手当あり ―――――――――――――――――― 【販売経験が活かせる売場づくりの仕事】 ドラッグストアや量販店を巡回し、 ヘアケア・スキンケアなど 人気ブランド商品の売場づくりを行います。 品出しや陳列、POP設置など 販売経験が活かせるお仕事。 誰もが知る商品を扱うため 店舗担当者との会話もしやすく、 売場づくりの面白さを感じられます。 【直行直帰OK！平日のみで働きやすい】 担当エリアの店舗へ自宅から そのまま訪問できる直行直帰スタイル。 朝は担当店舗へ直接向

仕事内容「一人の力」を「地域の希望」へ変える。組織を動かす舵取り役。 今の経験を、日本一を目指すグループの成長エンジンに。 月給50万円スタート 年間休日120日 賞与制度あり 有休消化率100％推奨 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークル

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社リクルート 【神戸】『ホットペッパーグルメ』の営業◆圧倒的な成長ができる◆未経験・UIターン歓迎／年休140日 【仕事内容】 【神戸】『ホットペッパーグルメ』の営業◆圧倒的な成長ができる◆未経験・UIターン歓迎／年休140日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！/課題解決・提案力が身につく/『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案

仕事内容株式会社リクルート 【神戸】HOT PEPPER Beautyの提案営業◆未経験歓迎／年休140日◆圧倒的成長環境 【仕事内容】 【神戸】HOT PEPPER Beautyの提案営業◆未経験歓迎／年休140日◆圧倒的成長環境 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／“圧倒的に成長できる”ポジション／美容院・美容サロンの経営課題を解決／市場価値の高い提案スキル・営業力を磨ける～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、企画提案を行います。 ＜新規営業＞ 新規の美容室やサロンへ、ニーズのヒアリング ・アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して

仕事内容SBIマネープラザ株式会社 【住宅ローン営業職】事業拡大に伴う増員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大きく2つの職務 ★不動産会社やハウスメーカーとの関係構築（法人向け営業） ★住宅購入者に対し、ローン手続き、実行までを寄り添ってサポート◆主に不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓、深耕営業 ◆商品のPR、勉強会などを企画実行 ◆住宅購入を検討されているお客様との商談同席 ◆住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート ローン実行件数などの定量面だけでな

仕事内容求人概要 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・証券、銀行、信用金庫、保険等の金融業界にて金融商品の取り扱い経験 ・不動産、建設会社、ハウスメーカーでの営業または内勤の経験 【尚可】 ・住宅ローンの取り扱い経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】住宅ローン営業※メンバークラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産×個人のお客様。両方をつなぐ☆架け橋☆営業 【職務概要】 SBIグループの対面拠点「SBIマネープラザ」にて、個人のお客様への住宅ローンコンサル

仕事内容【仕事概要】 1.新規契約獲得業務 2.営業が回るアポイントの取得業務 3.既加入者様へのアフターフォロー業務 4.量販店での接客業務 5.携帯ショップでの接客業務 【仕事詳細】 ◎現在の通信環境などの不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 昨今、ご自宅にインターネットを引いているご家庭がほとんどです。 どちらのサービスを使われていて、いくらぐらいかかっているのか。 不満はないかなど、しっかりとヒアリングし、仲良くなっていただきながら、 通信環境の切り替えをご提案させて頂くお仕事です。 ネットスピードは遅いより早いほうがいいですよね？ 毎月のお支払いな