サン電子株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【東京/浜松町】フィールドアプリケーションエンジニア～東証スタンダード上場/年間休日123日～ 【仕事内容】 【東京/浜松町】フィールドアプリケーションエンジニア～東証スタンダード上場/年間休日123日～ 【具体的な仕事内容】 ～好調事業／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■業務内容： ・大手・中堅企業向けに弊社製品（ネットワーク機器・センサー）、サービスをベースとしたソリューション営業をお任せ致します。 ■業務内容詳細： （1）技術者などと連携

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア！テレワーク導入！残業月1.2時間！時差出勤制度◎！賞与最大年３回！研修制度充実！ 社内のシステムエンジニアとして、システム開発・ヘルプデスク等をメインに社内システムの基礎構築から応用まで行います。 ★お仕事内容★ 本社、社内SE職(＝情報システム部)は現在５名在籍しており 製造業のＩＴ部門として システム開発(ＡＳ／４Ｗｉｎｄｏｗｓ）をメインに社内ＩＴ全般を担っています。 現代において注力されている「情報セキュリティ対策」や社内で活用しているシステム部分で多様な部署社員よりパソコンのお困りごとなどを受け、 それを解決するケースも多く 様々な所で活躍できる・

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【浜松町】フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）◆年収500～799万／上場企業／フレックス 【仕事内容】 【浜松町】フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）◆年収500～799万／上場企業／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～IT、セキュリティ、ネットワークの知見活かせる／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／海外拠点有／年休123日／フレックス～ ■概要： ・営業スタッフなどと連携しながら、お客様の抱える課題に対してのソリューション提案 ・FAEとしての立場から営業へのエンジニ

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【愛知/名駅】アプリ開発（法執行機関向け）◆年収500万以上／東証上場／年休123日／フレックス 【仕事内容】 【愛知/名駅】アプリ開発（法執行機関向け）◆年収500万以上／東証上場／年休123日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／新規IT関連事業も展開／海外にも拠点有／年間休日123日／フレックス～ ■業務内容： ・スマートフォンやPC等の電子データを解析し、レポート化するWindowsアプリケーションの開発および保守を行っていただきます。 ・開発製品は

仕事内容サン電子工業株式会社 【四條畷／未経験歓迎】海外営業◆英語力を活かす／大手自動車メーカー使用の電子部品／業界トップクラス 【仕事内容】 【四條畷／未経験歓迎】海外営業◆英語力を活かす／大手自動車メーカー使用の電子部品／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／残業月平均5H程／個人ノルマなし／～英語スキルを活かす／教育体制基本土日祝休み／時差出勤あり～ ■業務内容： 本社海外営業として既にお付き合いのある海外メーカーや商社様に対し、営業活動を行っていただきます。 営業は９割がルート営業で個人ノルマは無く、目標はチームで掲げております。 また、将来キャリアが上がれば海外営業所に

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【東京／浜松町】ソフト開発・組込品質保証エンジニア◆通信機器などを扱う東証スタンダード上場メーカー 【仕事内容】 【東京／浜松町】ソフト開発・組込品質保証エンジニア◆通信機器などを扱う東証スタンダード上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ～好調事業／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■募集背景： 当社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売のみならず、ソリューションを構成するために必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【東京／愛知】組込みLinuxエンジニア◆年間123日・土日祝休み◆フレックス◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東京／愛知】組込みLinuxエンジニア◆年間123日・土日祝休み◆フレックス◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT・M2Mソリューション企業～ ■募集背景： 当社のM2M事業部は、通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売に加え、ソリューションサービスに必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一貫して提供しています。今後のさらなる事業成長の

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【名古屋駅】WEBシステム開発エンジニア（要素技術）◆年休123日／高いシェアを持つ上場メーカー 【仕事内容】 【名古屋駅】WEBシステム開発エンジニア（要素技術）◆年休123日／高いシェアを持つ上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ～高いシェアを持つ上場メーカーのM2Mクラウドの新規・注力事業に参加／PHP、Java経験を活かす／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■募集背景： AI、セキュリティを活用した新規サービス開発、および既存システムの機能向上を図るため

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【東京/浜松町】ソフト開発・組み込みエンジニア◆実務未経験OK東証スタンダード上場メーカー 【仕事内容】 【東京/浜松町】ソフト開発・組み込みエンジニア◆実務未経験OK東証スタンダード上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ～好調事業／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■募集背景： 当社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しており

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【東京/浜松町】ソフトウェア開発：組込エンジニア～東証スタンダード上場/年間休日123日～ 【仕事内容】 【東京/浜松町】ソフトウェア開発：組込エンジニア～東証スタンダード上場/年間休日123日～ 【具体的な仕事内容】 上場企業/年休123日/土日祝休み/国内トップクラスシェアのネットワーク機器およびサービスのソリューション提案のためのソフト開発 ■業務内容： 当社のM2M／IoTビジネスをさらに拡大するために、新製品を含む製品群の拡充を行っています。候補者には、事業部メンバーと共に積極的に新製品の開発を行っていただきます。営業とも密接に連

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【愛知・江南】ソフトウェア開発：組込エンジニア～東証スタンダード上場/年間休日123日/土日祝休み～ 【仕事内容】 【愛知・江南】ソフトウェア開発：組込エンジニア～東証スタンダード上場/年間休日123日/土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のM2M／IoTビジネスをさらに拡大するために、新製品を含む製品群の拡充を行っています。候補者には、事業部メンバーと共に積極的に新製品の開発を行っていただきます。営業とも密接に連携し、ニーズに合った世界で戦える製品を目指します。アイデアレベルでまた形になっていなモノを一緒に思考錯誤しながら

仕事内容サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 【名古屋駅】WEBシステム開発エンジニア（上流設計）◆年休123日／高いシェアを上場メーカー 【仕事内容】 【名古屋駅】WEBシステム開発エンジニア（上流設計）◆年休123日／高いシェアを上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ～高いシェアを持つ上場メーカーのM2Mクラウドの新規・注力事業に参加／PHP、Java経験を活かす／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日／フレックス～ ■採用背景： IoTプラットフォームのWebシステムの開発体制を強化するため、新たなWebシステム開発エン

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【東証プライム上場企業】月9～10日休み／月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 メーカーでの総務、もしくは人事の経験が1年以上ある方 ※第二新卒の方の応募を歓迎しています。経験よりご性格を重視致します。 【社員インタビュー】 httpswww.sekiaoi.jp/recruit/interview/senior 【職種名】 【東京】総務人事 ～第二新卒歓迎／月平均残業15時間／平均勤続年数13年の安定企業～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証プライム市場に上場しているコニカミノルタ株式会社を前身に持ち、現在でも共同開発を行うなど結びつきが強いです。 ■景気の影響を受けづらい医療機器、現在まさに活

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販