宿院駅 の求人・転職・中途採用

正社員
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スキル不要/稼げる/デジタル家電の製造/即赴任可/社宅無料

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント人材採用部

  • 大阪府 堺市堺区 / 宿院駅

  • 月給29万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容スキル不要/稼げる/デジタル家電の製造/即赴任可/社宅無料 未経験でも簡単作業で【月収30万円以上】稼げるチャンス モクモクと作業したい方にぴったり 関わってくれたすべての人の人生が 豊かになる”キッカケ”をつくる。 それが私たち「デクリックマネージメント」です。 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、 自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、 1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します 少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】

かんたん応募

未経験歓迎/転勤無/大阪/損害サポート(アソシエイト)所定労働7h/ママさん社員活躍

三井住友海上火災保険 株式会社

  • 大阪府 堺市堺区 / 宿院駅

  • 年収370万円〜450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【未経験歓迎/転勤無/大阪】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働7h/ママさん社員活躍 【仕事内容】 【未経験歓迎/転勤無/大阪】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働7h/ママさん社員活躍 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/20代や30代が活躍中/在宅勤務制度有/MS&ADグループの中核/時短勤務相談可(入社1年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容: 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故

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税務・税理士/学歴不問/経験者優遇/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/面接1回のみ/エージェントおすすめ求人

川村会計事務所

  • 大阪府 堺市堺区 戎之町西一丁 / 宿院駅

  • 年収370万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容弊所では本気で会計・税務のプロを目指したい方を全力で応援します! こんな方に向いています ・会計・税務を基礎からしっかり学びたい方 ・「なんとなく」ではなく、目的意識を持って仕事に向き合いたい方 ・人と話すこと、相手の話を理解することが好きな方 ・チームで成長していく環境を求めている方 【未経験からでも成長できる理由】 未経験でも安心してスタートできる理由は、 「人を育てる前提の仕組み」が整っているからです。 ・4~6名のチーム制で業務を進行 ・必ず先輩やリーダーがフォロー ・1年目・2年目の研修プログラムあり ・先輩の顧客対応への同席を通じて実務を学べる 「いきなり一人で任せる」ことは

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