埼玉県越谷市の保育士 児童施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 お子さんへの個別療育 【給与】 月給232,000円 月給232,000円～ ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 給与の内訳 ・基本給190,000円 ・職責手当20,000円 ・調整手当10,000円 ・固定残業代12,000円/8時間 ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与あり※業績等に応じて 交通費支給上限あり15,000円/月 昇給あり年1回※業績等に応じて 処遇改善手当 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県越谷市袋山2045-1 【応募資格】 未経験可 主夫・主婦OK 保育士※取得見込みの方要相談 経験不

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務全般 ・小学生を中心とした子どもたちと一緒にグループワークをしたり、レクをしたりなど成長のサポートをお願いします 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～275,000円 昇給あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県越谷市東大沢5-6-3 【応募資格】 ブランク可 保育士 ブランクありOK PCスキル不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務全般 ・小学生を中心とした子どもたちと一緒にグループワークをしたり、レクをしたりなど成長のサポートをお願いします 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～275,000円 昇給あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県越谷市蒲生寿町15-45 【応募資格】 ブランク可 保育士 ブランクありOK PCスキル不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予

勤務時間月～金の中で週3日 7:00～19:00 の中で（実働8時間 休憩60分） ※曜日固定検討可 ※固定時間検討可 ※実働6時間以上での就業時間も応相談

仕事内容越谷市★週３日★派遣保育士★駅徒歩7分★時給1,680円★書き物無し★社会保険完備★ 保育業務全般 書き物無し、制作業務、環境整備等 ※複数担任のいるクラス、病後児保育室などの配属予定です。 【求人の特徴】 ブランクOK,年間休日120日以上,皆勤手当あり,自転車通勤OK,車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00昼食・休憩 13:00療育準備 15:00児童来所 16:00療育（1日10名前後） 18:00本日の振り返り 19:00終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～療育のサポートを

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ※定員90名（0歳：6名、1歳：12名、2歳児：12名、3～5歳：各20名） 【給与】 月給224,100円 月給224,100円～254,188円 給与内訳 ・基本給 193,500円～222,500円 ・さいたま市手当 10,500円 ・特別手当 12,000円 ・固定残業代 8,100円～9,188円（5時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 ※5時間を超過した場合は別途手当支給。 ※給与は経験、能力により決定します。 昇給あり 年1回（規定による） 賞与あり 月額×3～4か月 ※1年目：3か月分、2年目：3.5か月分、3年目以降：4

勤務時間7:30～19:30の間のシフト制 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） ※勤務曜日と時間ご相談可能♪ ※園児の登園状況により、閉園時間は変わりますが、延長利用のお子さんがいる場合は、 19:30までの勤務となります。

仕事内容2027年4月入職も可能☆【朝夕はうれしいプレミアム時給1,920円♪】通常時給から500円UP！早番orf遅番勤務ができる保育士さん募集☆勤務時間応相談♪未来を育む「寄り添い型保育」を一緒にしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。 ・連絡帳、各書類の記入 ※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。 （連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等） 資格: 保育士資格 ※必須 未経験の方、ブランクのあ

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎など 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～380,000円 ◆保育士経験(５年未満) 基本給183,000円～ 処遇改善手当17,000円～ キャリア手当7,500円～ 業務手当22,500円～ 総支給額230,000円 ※業務手当は、15時間分のみなし残業手当となります。 超過分は別途全額支給いたします。 ◆保育士経験(５年以上) 基本給187,000円 処遇改善手当38,000円 キャリア手当18,500円 業務手当26,500円 総支給額270,000円 ※業務手当は、1

仕事内容【アピールポイント】 【越谷市】《賞与は計3ヶ月分あり♪》育児休業取得実績あり◎土日休み可◎最寄り駅より徒歩8分＆マイカー通勤OK◎働きやすさバツグンの環境です★ 【仕事内容】 ●賞与は計3ヶ月分あり★頑張った分しっかり評価につながるので、モチベーションもアップ♪ ●産休育休取得実績あり！将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです◎ ●土日のお休みも取得可能♪プライベートとの両立を目指せますね☆彡 【給与】 月給220,000円〜300,000円 【月給】22万円 《内訳》 基本給：16万円 資格手当：1万5,000円 調整手当：1万1,000円 処遇改善手当：2万2

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ 扶養手当 通勤手当 上限1万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回（6月・12月） ※月給に一律手当込み 【勤務地】 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 【応募資格】 未経験可 新卒可 自動車運転免許 保育士 普通自動車免許（AT可） ※経験不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人

仕事内容【アピールポイント】 【越谷市／越谷駅】≪賞与3.80～4.80ヶ月分★≫ブランクOK◎駅チカ徒歩10分◎お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ●認可保育園における保育業務全般をお願いいたします★ ●賞与は3.80ヶ月分～4.80ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●研修制度があるので、今お持ちのスキルや知識を活かしながら、さらにスキルアップも目指せる環境です！ 【給与】 月給210,000円〜270,000円 【月給】21万円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【諸手当】 通勤手当：実費支給（法人規定に準ずる） 【昇給】あり【賞与】

勤務時間短時間（３時間以内） ☆夕方 16時半から18時 ※勤務日数、時間は相談に応じます。もう少し長い時間働きたいという方もご相談ください！

仕事内容越谷レイクタウン駅から徒歩10分！近くには大型商業施設があります。 0歳児から5歳児までのお子さんをお預かりする保育園で、保育補助として一緒にお仕事をして下さる方を募集しています。 夕方の延長保育の時間に、お子さんたちを数人で見守っていただくお仕事です。 60歳以上、孫育て中のベテラン保育士さんも大活躍中！ １日お仕事するのは迷うけれど、少しはお仕事したいなあ…などとお考えの方、是非一緒にお仕事しませんか？ ・夕方の延長保育の時間、保育士や他の保育補助の方と一緒に子どもたちを見守っていただきます。 具体的には……子どもの見守り、オムツ交換やトイレの誘導、水分補給やおやつの介助、保育士の補助な

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設での業務 軽度の発達障がいを抱える0歳～18歳までの利用者へ、個別支援計画書に基づいた支援をしていただきます ・個別支援 ・集団療育 ・保護者様へのご支援 ・各種委員会活動 ・施設内POP作成 ・教材作成 など 【給与】 月給258,000円 月給258,000円～300,000円 交通費全額支給 ※各種手当を含みます 資格手当1万円 ※入職後外部の研修に行っていただき、資格を取得後に支給されます。 昇給あり 賞与あり（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 埼玉県越谷市大里41-6 【応募資格】 未経験

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【越谷市／越谷駅】【1日4～5H／週3日～】扶養内OK☆フルパも歓迎☆書類業務なし☆定員100名の認可園！ 【仕事内容】 ●認可保育園における担任補佐業務などをお任せいたします。書類業務はありません。 ●扶養内OK！勤務時間は7:00～19:00の間で1日4～5時間程度、勤務日数は週3日程度です。土曜日出勤、早番・遅番のできる方も大歓迎☆短時間からはじめて、徐々に勤務時間を延ばすこともできます。 ●法人は10以上の保育事業を管理・運営しており、お住まいなどに合わせて配属先の相談も可能です♪ 【給与】 時給1,230円〜1,350円 【時給】1,230円～1,290

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 ■交替制（シフト制） ・7：30～9：30 ・7：30～13：00 ・13：00～16：30 ・13：00～19：00 ・16：30～19：00 ◎週2～3日勤務から可能です！ 【その他補足】 シフト提出月毎（毎月中旬ごろ公休希望提出） シフトは週ごとに早番・昼番・遅番の交替制

仕事内容＼週2～勤務OK！シフト相談もOKなので柔軟に働ける保育園です ／ ◎持ち帰り作業はありません！ ◎30代～50代の主婦の方活躍中！ ◎保育士資格をお持ちの方の募集です 越谷市認可地域型保育『こうさぎ園ひがしの森』で0～2歳児の保育業務をお任せします。 【具体的には・・・】 子どもたちの日々の生活を通して、 基本的な生活習慣や人との関わり方を育てるサポートをしています。 遊びや食事、着替えなど、毎日の小さな場面を大切にしながら、 一人ひとりの成長に寄り添います。 また、保護者連絡アプリ「CoDMON」を導入しており、 書類作業や連絡帳の負担をできるだけ減らしています。 保護者の方に参

仕事内容駅徒歩13分!年間休日122日!持ち帰り業務なし!子どもとじっくり向き合える、あたたかい小規模保_ 小規模認可保育園における保育士業務全般 57日～2歳児の保育業務 保育に関わる事務作業 保護者対応 等 定員：19名 0～2歳児中心の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり関われる環境です！ 育児や家庭との両立を支援する柔軟な働き方を整え、長く働きやすい体制を整えています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育士業務 〇お子さんの成長・発達を促すための保育室の環境設定 〇保育計画案の作成と実施、及び報告。 〇保護者との連絡や相談対応を行い、子どもたちの様子を報告します。 〇地域とも連携し、地域のみなさんにも愛される保育園を目指しています。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給190,000円～210,000円 ・資格手当2,000円 ・処遇改善38,000円 ・子ども手当0円～11,000円 賞与年2回・業績による支給（実績） 昇給年1回 通勤手当30,000円/月（上限） ※固定残業代なし ※試用期間3

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00昼食・休憩 13:00療育準備 15:00児童来所 16:00療育（1日10名前後） 18:00本日の振り返り 19:00終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～療育のサポートを

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ■放課後等デイサービスにおける保育士業務 ・子どもたちへの直接支援 ・送迎および添乗 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、子どもたちとの活動に関してデイリースケジュールや生活行事の立案等もかかわっていただきます◎ 業務内容の変更なし 法人で運営している埼玉県内の事業所に転勤の可能性あり※すべて2～3駅間の距離です 【給与】 月給236,180円 月給236,180円～257,650円 給与内訳 ・基本給203,000～223,000円 ・資格手当10,000円 ・固定残業代16,180～17,650円（10時間分） ・処遇改善手当7,00

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00昼食・休憩 13:00療育準備 15:00児童来所 16:00療育（1日10名前後） 18:00本日の振り返り 19:00終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～療育のサポートを