介護福祉士 夜勤専従 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援スタッフ（生活支援員）募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！上場企業で安定！ 愛知県を中心に、東京・福岡・岐阜に展開中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援スタッフ（生活支援員）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者（パートナーさん）様への就労支援、記録業務 【パートナーさん作業内容】 ・レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業 など 事業所によって様々なお仕事をパートナーさんへご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ★

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホームつばさ今町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 記録業務:スマートフォン使用 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】205,176円- ［内訳］ 基本給:167,176円-170,172円(経験加算あり) 能力手当:20,000円 介護職手当:18,000円

仕事内容★週休2日制◎マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり★ ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める職場です。プライベートを時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずストレスなく通勤できますね。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 豊田市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者

仕事内容豊田市で心温まる介護の仕事を！第2とよた苑 デイサービスセンターで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜259,200円 ≪基本給≫ 162,000〜222,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:16,000円 処遇改善手当:17,000円 資格手当:介護福祉士：6,000円 宿直手当:6,000円/回 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：10,00

勤務時間1) 日勤 08:00-18:00 休憩60分 ●8:00～18:00の間で4時間～OK! ※勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください! ---------- 勤務時間の例 ---------- 〇Aさん:日勤帯だけ働きたい! 9:00～15:00 ※小学生の子供を送り出したあと出勤。 家庭と仕事を両立したい方におすすめ♪ 〇Bさん:午後のみ働きたい! 13:00～17:00 ※午前はゆっくり。 午後から4、5時間だけお仕事したい方におすすめ♪ 〇フルタイムでがっつり働きたい! 9:00～17:00(18:00) ※安定した収入を得たい。 腰を据えて働きたい方におすすめ♪

勤務時間実働16時間 実働16時間 ※週1～2回の勤務

勤務時間19:00〜22:00 ◎週1日〜OK（曜日相談可） ◎夜勤なし ◎土日定休 ＊働き方や勤務時間はできる限り相談に応じます！お気軽にご相談ください ＊18:00〜22:00で働ける方も歓迎です！ （時間外労働） 原則なし

勤務時間- 〈パート〉 6:30～15:30/7:00～16:00/9:30～18:30/10:00～19:00 ※週3日～週4日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館豊田 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

勤務時間17:00~翌9:00(休憩120分) ※施設により多少の前後あり

勤務時間08:00～16:00 労働時間制度 固定時間制

勤務時間- 〈パート〉6:00～21:00の時間の間の1時間以上 ※週3日程度

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:00～18:00の間の5時間以上 ※実働6時間以上で休憩60分付与 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務日数:週2～5日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容介護福祉士の資格が活かせる！年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？ 認知症介護や医療看護・リハビリに強い。介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があ

仕事内容2025年2月オープンの訪問介護事業所でサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としての事務仕事に加えて 訪問介護と居宅サービスとして居宅に訪問し、身体介助と生活援助を行う ※障がい者向けが多め ※移動支援もあり 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 サービス提供責任者経験者 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 週5日（日曜日は必ずお休み） 日勤 9:00～17:30 早番 7:00～15:30 遅番 15:30～22:00

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内5時間以上②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 福祉施設での介護業務全般 ・利用者様の食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般の介助 ・日誌作成 ・誕生会等の行事 ・レクリエーション活動 アピールポイント ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」というあなたの向上心を支援します! ＊ パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します メッセージ

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！