株式会社グリーンサウナ の求人・仕事・採用

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プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / 「開発経験3年以上の給与UP率100%/残業月9.7h以内」リモート可/自社内開発!お客様の課題に本質的に向き合うWeb開発

株式会社ソリューションウェア

  • 東京都

  • 年収600万円〜900万円

  • ルーティンワーク
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 土日休み

仕事内容【職種】プロジェクト管理>プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、クライアントや社会の本質的な問題解決を目指しており、社員に対し顧客に「言うべきことを言う」スタイルの開発パートナーであることをお願いしております。 《技術的トピック》 ・アジア太平洋地域の急成長企業のランキングにランクイン ・上流工程から参画している案件74% ・プライム案件88% ・エンジニア同士で指名しあって互いに評価を行う制度を用いています ・自社サービスあり(退職金を

ビズリーチ

週2リモート/Webエンジニア/組み込み系の経験歓迎自社開発有常駐無プライム8割

株式会社ソリューションウェア

  • 山梨県

  • 年収575万円〜800万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • リモートワーク

仕事内容株式会社ソリューションウェア 【週2リモート】Webエンジニア※組み込み系の経験歓迎◆自社開発有◆常駐無◆プライム8割 【仕事内容】 【週2リモート】Webエンジニア※組み込み系の経験歓迎◆自社開発有◆常駐無◆プライム8割 【具体的な仕事内容】 【週2リモート可/組み込み系をメインでやられてきた方も応募OK/上流工程から参画案件74%/フルスタックエンジニアを目指せる/自社開発有/学習支援充実】 ■業務概要: 当社は電力小売業様や大手SaaS企業様をクライアントとしてクラウドベースの業務システムを開発しております。入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けま

doda

週2リモート/Webエンジニア上流にも携われる残業9.7h常駐無無借金・黒字経営

株式会社ソリューションウェア

  • 埼玉県

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • フルリモート
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 交通費支給

仕事内容株式会社ソリューションウェア 【週2リモート】Webエンジニア◆上流にも携われる◆残業9.7h◆常駐無◆無借金・黒字経営 【仕事内容】 【週2リモート】Webエンジニア◆上流にも携われる◆残業9.7h◆常駐無◆無借金・黒字経営 【具体的な仕事内容】 【週2リモート可/エンジニアファーストな社風/上流工程から参画している案件74%(上流へのチャレンジのしやすさ◎)・プライム案件88%/自社開発有】 ■採用背景: アジア太平洋の急成長企業ランキング(FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023)にランクインし、更なる案件増を見込んでの増員募集となりま

doda

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