70歳 ハローワーク - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入居者の方の起床、就寝介助、食事介助、排泄介助等の業務です ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 ※就業時間は８：００～１８：００の間の３～５時間程度 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。 現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間は担当者をつけ時間 をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所属 部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 ＊勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６：３０～１８：００の時間のうち３～５時間程度 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６：３０～１８：００の間の３～５時間程度 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）夜勤 ＊週２～３日でも可 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきま す。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心です。研 修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行いま す。定期面談を実施し夜勤や生活相談員など適性に合った業務へシ フトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入 力機器などを使用して情報共有しています。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）夜勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間 は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトして いきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間 は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトして いきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入居者の方の起床、就寝介助、食事介助、排泄介助等の業務です 平均介護度３．０程度。 夜勤２名体制です。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 （１）～（２）の２～３日でも可 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間 は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトして いきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６：３０～１６：００の間の３～５時間程度 （勤務時間については応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただ きます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（研修 費用の一部又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１８：００の間の３～５時間程度 （時間については応相談） ※週２～３日の勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間 は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトして いきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）夜勤 ＊週２～３日でも可 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １カ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間 は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトして いきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１８：３０の間の３～５時間程度 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※基本土日休みですが、時期によって休みがずれることが あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアプラン作成 ・支援相談業務 ・利用者、自治体等への訪問 ・給付管理業務 ・業務エリア：主に玉名市と熊本市 ※弊社のご利用者様（まごころ弁当、生活支援コンシェルジュ、デ イ・ヘルパーのご利用者様、施設入居者様）を中心に担当していた だきます。 ※社用車あり ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護業務 を行います。 ・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置 ・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医 療処置 ・認知症介護など 理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエ ンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや 音声入力機器などを使用して情報共有しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：日勤については８時３０分～１８時３０分の間の３～５時間程度 （１）夜勤 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホーム内を中心に訪問看護業務 を行います。 ・入居者様の健康相談、医師の指示に基づいた医療処置 ・デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医 療処置 ・オンコール対応、認知症介護など 理学療法士や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていきます。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエ ンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや 音声入力機器などを使用して情報共有しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務