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自分らしく働く事務系サポート職/月収例40万円~/x4

株式会社コントラフト

  • 常総市

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社コントラフト(NareruGroup) 自分らしく働く事務系サポート職/月収例40万円~/x4 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立! ★未経験歓迎!面接1回・志望動機不要! 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒

リモート可/自社クラウドシステムのテクニカルコンサルタントとして英語力を活かして活躍しませんか/SE(Web・オープン系)/茨城県/正社員

アガサ株式会社

  • 茨城県

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • PCスキルを活かせる
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下(1)(2)のいずれかまたは両方の経験が、合計2年以上あること (1)SEまたはプログラマとして、Web・オープン系のシステム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、実装などの実務経験(JavaScript、Python、RDB/SQLなど) (2)ITエンジニアまたはコンサルタントとして、SaaS、パッケージソフトウェアなどのシステム導入プロジェクトにおける要件定義、設計、実装などの実務経験 ・システム連携経験 企業間システムの連携やETLツールを使ったデータ連携設計・実装の経験 ・ITインフラの知識 ネットワーク、サーバ、セキュリティ機器(ファイアウォール

外資コスメプラント/品質オペレーションエンジニア/後工程/充填・組立/生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/茨城県/正社員

非公開

  • 下妻市 鯨 / 宗道駅 車約8分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] [求められる経験、スキル] ・理系の学士号または同等の経験 ・製造業における5年以上の品質経験者優遇 ・英語に対してアレルギーのない方 ・化粧品、食品、医薬品などの消費財の製造経験があれば尚可 ・適正製造基準(FDA、KFDA、HC、ISO22716)に対する業務上のコンプライアンスを解釈し評価する能力 ・根本的な問題解決とそれに伴う是正措置・予防措置(CAPA)を実行し、チームを指導する能力 ・機能横断的なステークホルダーと連携し、プロセス改善の機会を特定・推進する能力 ・製造現場における工程監査の実施、総括、管理能力 ・効果的な口頭および書面でのコミュニケーション

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