アルプス株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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厚木/営業事務(総合職)/東証プライム上場/育休取得率100%/就業環境

株式会社アルプス技研

  • 厚木市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社アルプス技研 【厚木】営業事務(総合職)※東証プライム上場/育休取得率100%/就業環境◎ 【仕事内容】 【厚木】営業事務(総合職)※東証プライム上場/育休取得率100%/就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)】 ■業務内容 ・営業所所属エンジニアの勤怠管理(社内システム、お客様先システム) ・各種申請承認(交通費・出張旅費・その他営業所にかかる経費) ・入社者受入オリエンテーション対応 ・営業所所属エンジニアの健康診断受

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相模原/未経験歓迎/新卒採用担当東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日

株式会社アルプスビジネスサービス

  • 相模原市緑区

  • 年収320万円〜432万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 【相模原/未経験歓迎】新卒採用担当◆東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日 【仕事内容】 【相模原/未経験歓迎】新卒採用担当◆東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/モノづくりを支える技術派遣サービス/大手顧客中心の安定体制/機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、新卒採用担当の業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・ナビサイト運用 ・学校訪問による広報活

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相模原/未経験歓迎/中途採用担当東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日

株式会社アルプスビジネスサービス

  • 相模原市緑区

  • 年収385万円〜422万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 【相模原/未経験歓迎】中途採用担当◆東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日 【仕事内容】 【相模原/未経験歓迎】中途採用担当◆東証プライム上場G/土日祝休み/年休121日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/モノづくりを支える技術派遣サービス/大手顧客中心の安定体制/機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野】 ■業務概要: 国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、キャリア採用担当の業務をお任せします。社内連携し、案件内容や社内のニーズを考慮しながら採用を進めるため、多角的な視点が身につきます! ■業務内容: ・媒体選

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横浜/経理(日次業務からスタート)教育体制スキルアップ目指せるフレックス制あり/年休121日

株式会社アルプス物流

  • 横浜市港北区

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社アルプス物流 【横浜】経理(日次業務からスタート)教育体制◎スキルアップ目指せる◎フレックス制あり/年休121日 【仕事内容】 【横浜】経理(日次業務からスタート)教育体制◎スキルアップ目指せる◎フレックス制あり/年休121日 【具体的な仕事内容】 【ロジスティードGの総合物流会社/自己資本比率59.2%(運輸業界平均約33.8%)の安定企業/土日祝休/年休121日教育体制充実】 ■業務内容: ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納)から月次/年次決算補助の実務を中心にお任せします。 ・システム導入・会計基準対応などのプロジェクトに参画頂き、業務推進・スキルアップしていただくことを期

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設計開発アシスタント 未経験歓迎 無期雇用派遣

株式会社アルプスビジネスサービス

  • 神奈川県

  • 年収305万円〜522万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる 設計開発のアシスタント業務業務をお任せします。基本的に工場での業務になり、製造現場での確認業務等もございます。 ★配属されるお客様先には当社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2~5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【その他業務内容】 手配業務 図面管理 品質検査やデータ集計 業務スケージュール管理 会議日程調整や資料作成など 幅広い業務をご対応いただきます。 【当社の魅力】 ■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを

かんたん応募

事業運営・管理職・事務/月給200000円~260000円/正社員/相模原市南区/事業運営・管理職・事務/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/駅から5分以内/車通勤OK/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社OSプラットフォーム アルプスの杜さがみ

  • 相模原市南区 / 原当麻駅 徒歩3分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【相模原市南区/事業運営・管理職・事務】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|駅から5分以内|車通勤OK|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

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