株式会社ゴールドエイジ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護業務 ◇オンコールあり ◇年間休日115日 ◇車通勤可（駐車場有） ◇正看護師必須 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 訪問看護 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域密着の訪問看護ステーション「ゴールドエイジあま」での訪問看護業務 ※近隣のゴールドエイジの入居者様への訪問看護業務です 【主な業務】 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 【教育体制・研修】 資格取得支援制度 各種研修 ・オリエンテーション研修 ・フォローアップ研修 ・現地研修 介護事例発表会

仕事内容[仕事内容] 「夜勤なし、でも収入は妥協したくない」そんな看護師さんの理想郷！ 中津川市千旦林にある、デイサービス併設の「ゴールドエイジ中津川」で正社員として活躍しませんか？ 病院のようなハードな夜勤はありませんが、給与は正看護師なら月給33.3万円、准看護師なら32.3万円（※上限期待値含む）と、エリア内でもトップクラスの高水準です！ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中津川」に併設されたデイサービスでの看護業務です。 定員数72名の複合施設になります ＜主な業務＞ デイサービスでのご利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬指導やリハビリ業務などをお願いします。 医療・介護・

仕事内容[仕事内容] 「家族も、自分の時間も大切にしたい。」四日市で叶える、安定の正社員ライフ！ 四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、新しい介護正社員を募集中です。 「今の職場は休みが少なくて…」「将来を考えて、もっと福利厚生が整った会社で働きたい」そんな悩みをお持ちではありませんか？ ここでは年間休日115日に加え、配偶者や子供への家族手当、さらには「家族が入居する際の費用半額」という独自の社割まで完備。 あなたの大切な人を守りながら、プロとして成長できる環境が整っています。 ＼ ラウレ・アで働く「正社員」の魅力！ ／ 「しっかり休める」から、ケアの質も高まる： 年間休日は

仕事内容[仕事内容] 「長く働くほど、家族も自分も幸せに」そんな厚待遇が四日市にあります。 四日市市日永東にある「ゴールドエイジエクセレント」で、安定の正社員ライフを始めませんか？ 「介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて…」そんな悩みはもう不要です。 年間休日115日に加え、有給休暇も積極的に取得できる風土なので、家族との時間や趣味を大切にしながらキャリアを築けます。 ＼ ゴールドエイジエクセレントで働く「正社員」の魅力！ ／ 休みが取りやすく、心にゆとりを： 有給取得率は72.8%（昨年度実績）！「正社員だから休めない」なんて空気はありません。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 暮

仕事内容[仕事内容] 「夜勤を強みに、高収入を。」四日市で叶える、看護師としての安定とゆとり。 四日市市日永東にある「ゴールドエイジエクセレント」では、入居者様の健康を守る看護正社員を募集中です。 「今の経験を活かして、しっかり稼ぎたい」「夜勤を組み合わせて効率的なライフスタイルを作りたい」 そんな方に最適な環境です。手厚い夜勤手当（1万円/回）に加え、有給消化率76.5％と休みやすさも抜群。 施設看護ならではの、一人ひとりに寄り添ったケアをここで始めませんか？ ＼ ゴールドエイジエクセレントで働く「看護正社員」の魅力！ ／ 夜勤で収入を最大化！充実の給与体系： 正看護師なら月給26.3万円～、准

仕事内容[仕事内容] 「家族も自分も大切にできる」介護を。託児所完備＆抜群の休みやすさが自慢！ 鈴鹿市中江島町にある「ゴールドエイジ白子」では、新しい正社員スタッフを募集中！ 「子供を預けて安心して働きたい」「休みが取りやすい職場でプライベートも充実させたい」 そんな願いをすべて叶えられる環境を整えています。 デイサービス併設の活気ある施設で、心にゆとりを持って新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ ゴールドエイジ白子で働く「正社員」の魅力！ ／ パパ・ママを支える「託児所」＆「手当」： 鈴鹿市内に事業所内託児所を完備！ 預け先に悩むことなく、スムーズに復職・入社が可能です。 さらに、ひとり親家

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジさくらしんまち」での館長（施設長）業務 《主な業務》 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 ※入居定員51戸 ※デイサービス併設の複合施設です 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジさくらしんまち 勤務地 〒512-1215 三重県四日市市桜新町1-218 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり)

仕事内容[仕事内容] 相談業務×介護現場の架け橋に。豊明で「頼られる専門職」として活躍しませんか？ 豊明市新栄町にある「ゴールドエイジ豊明」併設のデイサービスにて、生活相談員兼介護スタッフを募集します。 「書類作成だけでなく、入居者様と直接触れ合う時間も大切にしたい」そんな想いを形にできる職場です。 アセスメントや計画書作成といった相談員業務から、日々の身体介助まで幅広く担当。あなたの培ってきた経験と資格を、地域に愛される施設で存分に発揮してください！ ＼ ゴールドエイジ豊明で働く「正社員」の魅力！ ／ 資格と経験を評価する「納得の給与」： 介護福祉士なら月給23.2万円?、ケアマネ保持者なら24

仕事内容[仕事内容] 資格を武器に、マネジメントの世界へ。現場を知るあなただからこそ創れる「理想の施設」がある。 四日市市桜新町にある「ゴールドエイジさくらしんまち」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。 「今の資格を活かして、もっと運営に関わりたい」「スタッフが輝ける環境を自分の手で創りたい」……その想い、ここで形にしませんか？ 入社後の約3ヶ月間は、既存施設でじっくり学ぶ準備期間。 先輩館長やブロック長がマンツーマンで指導しますので、マネジメント経験がない方も安心してキャリアをスライドさせることが可能です。 ＼ ゴールドエイジさくらしんまちで働く「館長」の魅力！ ／ 「月給36.6万

仕事内容西尾市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」での生活相談員業務。 《 主な業務 》 利用者様のアセスメント、計画書の作成と現場業務を行っていただきます。 ※本施設は入居定員33名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

仕事内容[仕事内容] 「心にゆとりを持って働ける」環境。充実の休日と厚待遇を、四日市で。 四日市市芝田にある「ゴールドエイジオリーブ」で、安定の正社員ライフを始めませんか？ 「介護の仕事は続けたいけど、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える職場です。 有給休暇の取得を積極的に推奨しており、昨年度の消化率は77.7％！「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前の文化です。 ＼ ゴールドエイジオリーブで働く「正社員」の魅力！ ／ プライベートを大切にできる「休日制度」： 年間休日はたっぷり115日！ さらに有給休暇も取りやすく、家族行事や趣味の時間もしっかり確保できます。 心にゆとりがあるから

仕事内容＼副館長として周囲をサポート／経験を活かそう！高い有給取得率♪充実の待遇と手当をご用意！ ゴールドエイジ豊明での副館長を募集！ ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 上記資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ◆会社負担で医療保険加入 ◆入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当支給 ゴールドエイジ豊明の副館長として、 施設マネジメントをお任せします。 《仕事詳細》 ・予算管理および業績管理 ・サービス

仕事内容2027年オープン予定のゴールドエイジ菰野西（三重郡菰野町）の館長候補の募集です 入社時はゴールドエイジ川越oasisで新設運営やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として異動していただく予定です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での看護業務 です。３階建てデイサービス併設です。（５１戸） ＜主な業務＞ ご入居様の健康管理、バイタルチェック、介護補助業務等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 「ずっとここで働きたい」と思える、家族にも自分にも優しい職場。 三重郡川越町にある、全49室のサービス付き高齢者向け住宅です。 2022年にオープンした綺麗な施設で、新しい仲間を募集中！「自分の親を安心して預けられる場所」を目指しているからこそ、働くスタッフの幸せも本気で考えています。 ＼ ゴールドエイジ川越で働く「正社員」の魅力！ ／ しっかり休めて、私生活も充実： 年間休日はたっぷり115日！有給消化率も高く、残業も少ないので、仕事帰りに買い物や趣味を楽しむ余裕が生まれます。 手当がとにかく手厚い！： 家族手当（第1子5,000円など）や、シングル親家庭を支える母子父子手当

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容[仕事内容] 「28名定員」だから、深まる絆。少人数制の落ち着いた環境で、プロとしての第一歩を。 甲府市古府中町にある「ゴールドエイジ武田」では、新しい正社員スタッフを募集中です！ 「大人数の施設だと、一人ひとりとゆっくりお話する時間がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当施設は、目が届きやすくアットホームな28名定員のサービス付き高齢者向け住宅。 少人数ならではのチームワークと、大手グループの充実した福利厚生を兼ね備えた職場で、腰を据えて活躍しませんか？ ＼ ゴールドエイジ武田で働く「正社員」の魅力！ ／ 「28名定員」のちょうどいい規模感： スタッフ間の連携がスムーズで、入居

仕事内容[仕事内容] 夜の時間を、価値あるキャリアと安定収入に。28名定員の落ち着いた施設で夜勤正社員！ 春日井市味美西本町にある「ゴールドエイジ春日井」では、夜間の施設を支える専従スタッフを募集中です。 「夜勤は得意だけど、大規模施設だとバタバタして大変…」そんな方にこそ選んでほしいのが当施設。 定員28名と少人数制のため、夜間の巡回やコール対応も落ち着いて行えます。 安定した固定給に加え、手厚い福利厚生、そして自分らしいリズムで働ける環境が、あなたの新しいスタートをバックアップします。 ＼ ゴールドエイジ春日井で働く「夜勤正社員」の魅力！ ／ 小規模施設（28名）ならではの「働きやすさ」： 大

仕事内容[仕事内容] 西尾市丁田町にある、定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ここはスタッフの「頑張り」を、どこよりも「手当」で還元する職場。 地域手当込みで月給19.6万円?スタートし、長く働くほどリフレッシュ手当（最大10万円）などでさらに潤います！ 西尾市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」での介護業務です。 身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。 またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。 ※本施設は入居定員46名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアッ

仕事内容[仕事内容] 名古屋市緑区で「安定」を。地域手当＆充実の休日で、心にゆとりを持って働く。 名古屋市緑区浦里にある「ゴールドエイジ鳴海」で、正社員として新しいキャリアを築きませんか？ 全64名のご入居者様が暮らす活気ある施設ですが、スタッフの「休みやすさ」には特に力を入れています。 昨年度の有給消化率76.5%！「しっかり稼いで、しっかり休める」環境を整えているからこそ、チームワークも抜群。 無理なく長く続けられる職場で、あなたをお迎えします。 ＼ ゴールドエイジ鳴海で働く「正社員」の魅力！ ／ 名古屋ならではの「厚待遇」： 地域手当23,520円を一律支給！初任者研修の方でも月給21万円?