株式会社大東園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店スタッフ 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! ー 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ー ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 更にその先の未来として エリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、 マーケティン

仕事内容園児集客のためのイベント企画・案内等、また園内外等の広報業務 全般 ・ｙｏｕｔｕｂｅ，ｉｎｓｔａｇｒａｍ等ＳＮＳ運用など ・イベントや園行事などを紙媒体やＷＥＢで配信 ・その他、一般事務や電話応対 ・園全体に係る業務全般 ・動画編集 （変更範囲：事業所内での全ての業務）

仕事内容・接客 ・配膳 ・店舗設備管理 ・アルバイト指導管理 ・仕入在庫管理 ・営業にかかわる職務 ・レジうち ・掃除 （２００席：４０～５０名で担当） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-6729(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店のキッチン・料理長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店のホール・店長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店のキッチン・料理長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店のキッチン・料理長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し

仕事内容【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での保育業務全般 行事準備や手作りカード制作などは職員同士で分担。 保育計画・記録類は電子化されており、チームで支え合いながら保育を行います。 【給与詳細】 月給 240,000円～ 月給：240,000円～ ※処遇改善費込み 別途、扶養手当・住宅手当支給 条件を満たせば住宅補助金最大50,000円あり 賞与あり：夏・冬4.4ヶ月分＋年度末賞与2ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店のホール・店長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で

仕事内容元祖三河焼肉店の店長候補/前職給与考慮/月8～10日休み 「飲食経験者募集」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! ー 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ー ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 更にその先の未来として エリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園で、園児の看護業務をお願いいたします。 ・園児および職員の健康・体調管理 ・園内の衛生管理、保健書類の作成 ・体調不良児のケア ・保育補助業務 など 看護師としての視点を活かし、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えていただくお仕事です。

仕事内容創業60余年の伝統を継承した焼肉店のホール・店長候補 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績あり】夏冬4.4ヶ月分と年度末2ヶ月分を支給！交通費実費支給あり◎野崎駅から徒歩8分♪残業は月5h以内◎チームワークを大切に皆で行うのが好きな方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・保育業務 ふだんの行事の準備や手作りしているカードなどもみんなで分担して行うので負担なくできるようにしています。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパ

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児の保育業務を中心に、日々の生活支援、活動の見守り、行事対応、遊びのサポートなどを担当します。子どもたちが安心して過ごし、自主性や好奇心を伸ばせるよう、温かい保育環境づくりを行います。複数名の保育士と協力して業務を進めるため、チーム体制で保育に取り組める環境です。異年齢児交流や季節の行事が多く、子どもたちの成長を間近で感じながら保育のやりがいを大きく実感できます。 【給与詳細】 ・月給：221000円～ ・住宅手当あり ・住宅補助金あり（条件を満たせば上限50000円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社Bond大東ひよこ保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師を募集しています。 企業型保育園ならではの、きめ細やかな保育環境の中で、お子様一人ひとりの健康管理と安全確保があなたの主な役割です。 日々の検温や健康観察はもちろん、怪我や急病への対応、保護者様への丁寧な情報共有など、専門知識と温かいお心遣いが活かせるお仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、保健衛生の観点から保育園運営に貢献するやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 これまでの経験を活かし、子どもたちの「いま」と「これから」を支える大切なお仕事に、あなたの力を貸していただけませんか。 本求人は

仕事内容【仕事内容】 ・調理 ・献立作成 ・食育 【給与詳細】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給あり ・住宅手当：50,000円（条件を満たせば） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-6733(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験

仕事内容【求人掲載元】バイトな 0～5歳児の保育業務を中心に、日々の生活支援、活動の見守り、行事対応、遊びのサポートなどを担当します。子どもたちが安心して過ごし、自主性や好奇心を伸ばせるよう、温かい保育環境づくりを行います。複数名の保育士と協力して業務を進めるため、チーム体制で保育に取り組める環境です。異年齢児交流や季節の行事が多く、子どもたちの成長を間近で感じながら保育のやりがいを大きく実感できます。 【勤務先名】 認定こども園大東わかば保育園 大阪府大東市北条1丁目21-36 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】534724

仕事内容■お仕事内容 認可保育園における栄養士業務全般 乳幼児給食調理、献立作成、栄養計算等 （園児定員90名、職員約40人）