アイドマホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【オープンポジション】未経験OK/あなたのビジョンに合う働き方/カジュアル面談土日祝休み これまでのキャリアや今後のビジョンに合わせ、最適なポジションにて勤務いただくことが可能です◎社内研修や定量的な評価制度もあり安心です！将来の幹部候補としてご活躍していただくことも可能です！ 【仕事内容の一部】 ■DXコンサルタント 自社開発のSaaS（SalesTech）を活用しながら新規顧客の開拓の担当をお願いします！ マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対し、オンラインにて商談を実施。 経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー（CRM、企業データベースサイト、オン

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】未経験OK /契約内容入力や決算業務/完全土日休み/研修制度あり/ライフワークバランス 完全未経験の方も大歓迎！営業事務のポジションを募集しています！研修を通じて業務に慣れていっていただきます◎ 【主な業務内容】 人事総務部の法務課に所属していただき、お預かり案件の報酬の未収状況を確認し、状況に合わせて、営業への対応依頼等を行っていただきます。 月に1000件ほど対応が発生するため、これを他の社員と協力し対応を進めていただきます。 ※直接の企業様への対応は発生しないためご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・契約内容入力業務 ・請求処理、入金消込処理 ・債権管

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！【新規事業・未経験歓迎】企業分析を実践で学び、プロのコンサルを目指しませんか？ 今回お任せするお仕事は、クローバル企業、国内、社内を問わず、事業運営に関わる様々なデータの分析業務を依頼します。 株式会社アイドマ・ホールディングスは、「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、経営者とワーカーが抱える双方の課題解決に貢献する事業を行っている会社です。 具体的には、人口減少時代における採用を行い生産力を上げたいという企業の課題と働きたくても様々な事情からフルタイムや出社での就労が難しいといったワーカー側の課題をコンサルティングとテクノロジーの力で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ※朝活したい方大募集※【事務経験も活かせる社内カフェスタッフ！】週3日～OK★時間要相談！ 社員の福利厚生の一環で運営している 社内カフェのスタッフとして一緒に盛り上げてくださる方を探しています。 また、社内カフェの待機時間には社長室の業務をお任せする予定です。 【平日のみ、週3日～/7:30～21:00の間】でシフト制となります！ 副業やWワークも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください★ ＜業務内容＞ 出勤時間中はカフェの運営を行っていただきつつ、お客様がいない間は、事務作業を行っていただきます。 1）カフェ運営 接客、レジ対応 ドリンクの作成・提供 ※スキ

仕事内容<仕事内容> オープンポジション/経験問いません/カジュアル面談も可能インセンティブあり/土日祝休み 【仕事内容の一部】 ■DXコンサルタント 自社開発のSaaS（SalesTech）を活用しながら新規顧客の開拓の担当をお願いします！ マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対し、オンラインにて商談を実施。 経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー（CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど）を通じて解決の仕組みを提案。 ■新規事業開発 当社内にある支援実績のナレッジを活用し、『これまで当社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を

仕事内容さまざまな事務作業や集計・分析作業を行っていただく、 仕事を円滑に進めるためにもとても重要なポジションです！ 具体的な仕事内容 ■契約内容入力業務 ■請求処理・入金消込処理 ■債権管理業務における社内連携 ■日常経理処理・支払処理 ■決算業務(月次/年次) ※会計ソフトは「freee」を使用

仕事内容★部署：人事 ★ポジション：中途採用担当者 【仕事内容】 採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 【業務一例】 ■1次面接対応 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ＜採用担当＞ 採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージと

仕事内容＜2か月の研修でマーケコンサルデビュー！＞ ITツールを使って、マーケティング視点から中小企業を元気にする仕事です。 【仕事の流れは？】 ▼お客様の課題をヒアリング 「新しいお客様を増やしたい」 「営業のやり方を知りたい」 「SNSで集客したい」 ▼解決策を提案 「新しいお客様を増やしたい」場合 1：サービスにあうターゲットを選定 2：効果的なアプローチ方法を提案 3：アポイント獲得手法を実践 ▼結果を振りかえり改善 1：結果をまとめる事務作業 2：ミーティングで結果を共有 3：効果を最大化する改善策を提案 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ★2か月かけて研修！ 「コンサルタントの役割」や

仕事内容【仕事内容】 自社開発の営業支援ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した新規開拓営業を担当。 「セールス・プラットフォーム」は営業の自動化を支援するツールで、 企業リスト自動作成 架電機能 分析機能 を備えています。 ITや人材不足で営業活動が困難な中小企業に導入提案し、経営改善・拡大をサポートします。 【仕事の魅力】 約1ヶ月間のコンサルティング研修あり。IT・コンサル未経験でも安心。 一つの商材に限らず、幅広いサービス提案が可能。コンサルティング要素を含む課題解決型の営業スタイル。 成果主義の評価制度で、受注金額に応じた報酬が得られます。 【キャリアステップ例】 1

仕事内容未経験歓迎！【労務担当/経営管理本部】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤無し 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」

仕事内容当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！ご応募お待ちしております。【具体的な仕事内容】・入退社対応・給与計算・勤怠管理・規程作成

仕事内容会社について 経営理念：「すべての人の夢の実現に貢献する」 戦略：「人口減少を成長の機会に」 自社開発の業務効率化ツールと在宅ワーカーを活用したコンサルティング企業 サービス拡大・組織拡大中 仕事内容 入退社手続き対応 給与計算 勤怠管理 労務規程の作成 求める人材 労務職に興味があり、これからキャリアを築きたい未経験の方歓迎！

仕事内容【WEBマーケティング担当】テックベンチャー／東証グロース上場 WEBマーケティング担当として、クライアントの収益力向上に向けた提案を行います。クライアントの課題抽出、プロジェクト提案、クリエイティブツールの作成、プロジェクト全体のマネジメントが主な業務です。クライアントは人材業界、IT業界、ゲーム業界、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など幅広い分野にわたります。 WEBマーケティング担当として、クライアントの収益力向上に向けた提案を行います。クライアントの課題抽出、プロジェクト提案、クリエイティブツールの作成、プロジェクト全体のマネジメントが主な業務です。クライアントは人材業界、IT

仕事内容【インサイドセールス 企画／運営／戦略立案】業界未経験可／16年連続黒字経営／グロース上場 テクノロジーと在宅ワーカーを活用して中小企業の課題を解決する営業支援を行います。在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善が主な業務です。充実した研修環境が整っており、未経験でも活躍できます。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます。確かに、自分にどんな仕事が合っているのかを考え

仕事内容【法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部として適正な管理体制の構築を行います】 具体的な仕事内容 ■契約法務に関する業務 ・契約管理→法的リスクのマネジメント ・契約審査→契約ドラフト作成及びスキーム検討 ・顧問弁護士対応→反社会的勢力調査、法的紛争処理 ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理→採用背景調査 ・知財管理 ■商事法務に関する業務 ・会議体運営→株主総会及び取締役会の運営 ・株主対応→株主名簿管理・新株予約権発行に関する法整備など ・組織設計（業務分掌及び職務権限） ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じて担当の範囲をご提案します。

仕事内容【仕事内容】 「営業を強化したい」「人材が足りない」といった課題を抱える企業に対し、在宅ワーカーを活用した組織作り・業務効率化に向けた提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・ヒアリング内容をもとに提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー ＜具体的な提案内容＞ ・自社運営の在宅特化型求人サイト「mama works」 ・Web会議ツール「meet in」の導入 ・在宅ワーカーの効果的な活用方法 ・業務の切り分け ・組織作り など ★ママワークス掲載社数3,989社、会員数は50万人近くを記録。 テレワークの普及で注

仕事内容<仕事内容> 【インサイドセールス】マーケティング事業部/未経験OK！/スキルアップしたい方/インセンティブあり 新規開拓営業におけるアポイント取得を行う在宅ワーカーの管理等を担当していただきます。 人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカー

仕事内容クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、 マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 【業務の流れ】 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)企画会議 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。

仕事内容サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、 詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、 導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる 当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、 新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、 分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で 新規取引を始めることが難しい中小企業に導入し

仕事内容■業務内容 人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による 『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、 当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。 電話営業・メール営業・Webマーケティング、様々な手法を用いる上で分析により 効果の出る施策を割り出すことでアポイントの取得に繋げて