アイドマホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、リーダー候補として営業をお任せします。 個人目標の達成に加え、チーム全体の数値管理やメンバー育成、戦略立案を通じた組織成長への貢献を期待します。 ■ナショナルクライアントへの深耕営業・マーケティング提案 ■営業戦略の立案および、KPI進捗の管理・分析 ■若手メンバーへのOJT指導、同行支援などの育成業務 ■営業プロセスの改善提案・組織の仕組み作り ※親会社のアイドマHDとの連携により、従来の枠を超えた大規模なソリューション提供が可能。将来のマネージャーとしてチームを牽引いただくポジションです。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・アポインターの管理、指導 ・アポイント獲得状況の進捗確認 ・業務フロー改善 ・マーケティング施策の分析 ・効果的なアポイント取得施策の割り出し など 中小企業の経営支援、組織構築、 業務効率化支援をトータルで実施する 【アイドマホールディングス】の マーケティングポジションとして ご活躍いただきます。 人口減少・高齢化社会という 国家の課題を解決するため 【テクノロジー×在宅ワーカー】にょる 仕組み構築を支援しています。 今回募集するマーケティング部門は 新規開拓や集客を担う部署。 クライアントへのアポイント取得をおこなう 全

仕事内容* この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 企業名…株式会社MAKEV NEO 所属ポジション…営業事務 株式会社アイドマ・ホールディングスの完全子会社で、セールスプロモーションの企画・制作・運営全般を行っている企業です。 具体的な事業としては、企業の販売促進活動のサポートや現地調査、フィールドラウンダー派遣などを行っています。 【業務内容】 社内スタッフのマネジメントからクライアント対応まで、幅広い業務の対応を行っている部署です。 ≪業務内容≫ ・各種書類作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・クライアントの経営課題ヒアリング ・ソリューションの企画立案 ・在宅ワーカーを活用した組織構築支援 ・採用、教育、評価の仕組み化サポート ・そのほか業務サポート など 中小企業の経営支援、組織構築、 業務効率化支援をトータルで実施する 【アイドマホールディングス】の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 クライアントの多くは 中小ベンチャー企業の『経営層』。 人手不足に悩む経営者層に対し 在宅ワーカーの活用による組織体制作りや 採用からマニュアル整備、 教育、評価制度の構築まで 経営改善をトータルでサポートします。 入社後

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 自社メディアや130万世帯超のデータベースを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するソリューションを提案します。 ■子育て世帯向け製品を持つ企業へのヒアリング・課題抽出 ■独自データベースを活用したマーケティング支援策の立案・提案 ■広告掲載後の効果測定および改善提案の報告 ※担当社数は5～10社程度。 入社後3ヶ月は先輩の商談同席など手厚い研修があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 顧客に深く寄り添い、伴走型の営業スタイルを経験できます。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 自社メディアや130万世帯超のデータベースを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するソリューションを提案します。 ■子育て世帯向け製品を持つ企業へのヒアリング・課題抽出 ■独自データベースを活用したマーケティング支援策の立案・提案 ■広告掲載後の効果測定および改善提案の報告 ※担当社数は5～10社程度。 入社後3ヶ月は先輩の商談同席など手厚い研修があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 顧客に深く寄り添い、伴走型の営業スタイルを経験できます。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 自社メディアや130万世帯超のデータベースを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するソリューションを提案します。 ■子育て世帯向け製品を持つ企業へのヒアリング・課題抽出 ■独自データベースを活用したマーケティング支援策の立案・提案 ■広告掲載後の効果測定および改善提案の報告 ※担当社数は5～10社程度。 入社後3ヶ月は先輩の商談同席など手厚い研修があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 顧客に深く寄り添い、伴走型の営業スタイルを経験できます。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、リーダー候補として営業をお任せします。 個人目標の達成に加え、チーム全体の数値管理やメンバー育成、戦略立案を通じた組織成長への貢献を期待します。 ■ナショナルクライアントへの深耕営業・マーケティング提案 ■営業戦略の立案および、KPI進捗の管理・分析 ■若手メンバーへのOJT指導、同行支援などの育成業務 ■営業プロセスの改善提案・組織の仕組み作り ※親会社のアイドマHDとの連携により、従来の枠を超えた大規模なソリューション提供が可能。将来のマネージャーとしてチームを牽引いただくポジションです。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、