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社内システム運用 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

経理総務部長候補/高崎市

株式会社高崎共同計算センター

  • 高崎市 下之城町

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 履歴書不要
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 残業月20時間以内
  • 自転車通勤OK
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK

仕事内容〇企業POINT ・土日祝休みの年休120日以上! ・創業50年以上のITソリューション企業! ・右肩上がりの成長企業! 役員を補佐し、経理を中心として総務・管理部門全般の統括管理を横断的に実施していただきます。 具体的には、人事総務経理を中心に、労務管理やファシリティ管理、規定と人事システムの整備等の実務及び部下のマネジメントを行います。 また効率的な社内システムの運用管理も行っていただきます。 〇具体的には 人事、労務、経理財務、総務法務をお任せいたします。 ・人事/採用・評価・配置 ・労務/給与計算・社会保険関連、労務管理全般 ・経理財務/決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事

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システムエンジニア/IT研修生/S/未経験OK

アルテンジャパン株式会社

  • 高崎市

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> IT研修生【茨城県/年休125日/正社員】S 【大手IT企業】にて、【ITエンジニア候補生】として従事頂けるエンジニアを募集しております! ▼仕事内容 経験・適性に応じて様々なPJに従事頂けます。 ・社内システム導入~メンテナンス ・社内SEとして仕事の受注業務 ・システムのメンテナンス、保守運用業務 ・プログラマのサポート業務 ・プロジェクトやチームに対するマネジメント業務 ・その他ITエンジニアとしての技術提供 「ソフトウェアってなに?」 「エンジニアとプログラマの違いって?」 「保守運用ってどんな仕事?」 最初は分からないことだらけだと思います。 一年後にこの

エンゲージ

初級インフラエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/群馬県高崎市

株式会社テクノプロ

  • 高崎市

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 無期雇用派遣
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり

仕事内容株式会社テクノプロ 研修充実【初級インフラエンジニア】未経験もOK☆平均残業15h/月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界売上No.1の安定性】★まずは研修でITの基礎知識・スキルを習得!その後は、サーバ構築/設計/運用等を担当☆在宅OK・有休取得率85.8% 【入社後の流れ】 入社後の導入研修で、ITの基礎知識から丁寧にお教えします。そ の後はあなたのキャリアプランに合った案件に、先輩エンジニアと一緒に参加!実践的なスキルに加え、継続的な研修でスキルを身に付けていってください!

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