株式会社ひいらぎ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経験不問◎週休2日・年休約120日♪セラピー・コーチングに力を入れています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達にでこぼこさのある子どもへの個別支援計画に基づいた療育、支援 パソコン入力 利用者の送迎 業務内容の変更なし 就業場所の変更：同法人内の事業所へ異動の可能性あり 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 勤務時間: 1）9:30～18:30 2）8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日(日・祝日ほか) シフト制 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日125日◎ ライフスタイル支援あり/成長を家族のように喜べるあたたかい場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【人事未経験歓迎】福祉事業の中核を担う採用担当ポジション＜株式会社G&Gホールディングス＞ ▼仕事内容 ※株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプロー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 自衛隊前駅から徒歩で1分！年間休日126日＆残業はほぼなし◎昇給あり・賞与年2回★年末年始休暇あり♪訪問看護未経験の方やブランクある方も歓迎！WEB面接や施設見学OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ご利用者様のご自宅を訪問し、以下の業務を担当します。 ・訪問看護業務全般（バイタルチェック、処置、生活支援、看護記録等） ・デジタルツール（電子カルテ・AIアプリ）を使用した簡単な記録・報告 ※1日の訪問件数：4〜5件程度（軽自動車・AT車使用） ※自家用車を使用し業務にあたれない場合の車両については

仕事内容心温まる環境で共に成長しよう！看護師募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支える看護師のお仕事！施設で寄り添う看護の魅力をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の療養生活を支える看護業務 ・入居者様の変化を把握し、必要な対応につなげる業務 ・介護職などのスタッフと連携したケア ・入居者様に寄り添った見守りと健康管理 一人ひとりの状態や気持ちに目を配りながら、安心して施設で過ごしていただけるよう支援します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～240,000円 【月給】215,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～228,000円 【勤務地】 埼玉

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ！新規募集！ ●完全週休2日制 ●残業ほとんどナシ ●有休取得率100％！ グループ平均年間休日120日以上の働きやすさ！ 【仕事内容】 サンリスタひいらぎにて、介護スタッフを募集します。 【ここがポイント！】 ■完全週休2日制 ■残業ほぼなし・定時退社 ■有給取得率100％ ■年間休日120日以上も可能 ■夏季休暇3日あり ■半日単位で有給取得OK ■具体的な仕事内容 16名定員の住宅型有料老人ホームの介護スタッフさんのお仕事です。 ・服薬確認、更衣サポート ・排泄介助、入浴介助 など 【夜勤について】 ・月4～5回程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ ボルダリングや運動遊びで成長をサポート ／ ◎残業ほぼなし◎チームで支えるから未経験でも安心！ 「まつりか草加」で子どもの未来を育てる【児童指導員（正社員）】大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス「あある まつりか草加」にて、児童の支援および施設運営のサポートをお任せします。 【業務内容例】 送迎（学校・ご自宅） 健康状態の確認 宿題のサポート トイレ誘導 遊び、活動の支援 おやつの提供 【1日の流れ（平日）】 10:00 出勤、事務作業、製作準備 12:00 休憩 13:0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休110日 送迎なし/脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供する、学習メインの療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給)※所長手当 資格手当 10,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み年休110日 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】240,000円～ 【勤務地】 埼玉県草加

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/完全週休2日制◎ 年休110日/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※評価制度による) 賞与あり(年1回、年度末※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】242,500円～291,00

仕事内容【ひいらぎ保育園をご紹介します】 ・元気で明るく、家庭的な雰囲気を大切に安心して過ごせる環境を整え、子どもたちが笑顔あふれる保育を目指しています。 ・保育園の行事や散歩を通し、地域の人たちとの交流やふれあいを大切にします。 ・年間の行事を通じて集団行動を学び、達成感を体得することで向上心を養います。 ★年間休日120日！プライベートも大切にしながら働けます。 ★残業は月平均1.5時間程度と少なめ！ ICTシステムを導入し、書類業務の負担を減らしています。 事務業務は保育とは別に時間を作って行っています♪ ★産休育休取得後の復帰率高！ 時短社員制度を利用して復職も可能。長く活躍できる職場で

仕事内容【この求人のポイント】 「日本の伝統文化を保育の中心に置く」——ひいらぎ保育園は、思いやり・潔い心・正直さなど、日本人としての「心」を大切にする保育を実践してきた園です。社会福祉法人英沁会が運営する、緑区武路町2101の認可保育園。 【数字でわかる、ここの働き方】 月給は219,715円〜298,030円のレンジ。内訳は基本給176,300円〜244,400円＋特殊業務手当7,800円＋地域手当27,615円〜37,830円＋勤続手当8,000円。勤続手当が独立した項目として用意されているのは、長く働く前提の給与体系であることの表れです。1ヶ月単位の変形労働時間制で、3シフト（7:00〜16

仕事内容特別養護老人ホームすずらんでの保健衛生看護業務 ・長期入所８０名 ショート２０名 ・看護師６名 介護士３６人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から、看護の視点で暮らしを支える ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の安心を支える看護師！日勤専従で活躍できる特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の変化に気を配りながら行う健康管理 ・介護職員などと連携し、一人ひとりに合わせたケアを支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う看護を実践できます。 ◆ 看護師として寄り添うやりがい 入居者様の小さな変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ 土日祝休み ＆ キャッチアップ体制あり ／ 無資格・パートから児発管になった先輩多数◎あなたらしくステップアップ！ 「まつりかレインボー」で子どもに寄り添う【保育士（正社員）】大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児の発達支援を行う「ああるまつりかレインボー」にて、保育士としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容例】 子どもへの支援、療育 トイレトレーニング、着替えなどの身辺自立支援 保護者への報告、面談、療育支援 個別支援計画の作成サポート 月報、週報、日報の作成 季節ごと

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！介護老人保健施設で活躍するお仕事です ◆ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 介護老人保健施設で、入居者様の生活や状態に寄り添いながら支援を行うケアマネジャーを募集しています。 ◇ 入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ◇ 介護・看護などの専門職と連携した支援 ◇ 入居者様の暮らしを支える調整業務 ◇ 施設での生活をより良くするためのサポート ◆ 多職種と連携しながら働ける環境 介護老人保

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・河内永和駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 医療法人宝持会 ひいらぎヘルパーステーション 勤務地 〒577-0809 大阪府東大阪市永和2-1-30Holly EIWA 1F 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問件数 1日平均4～5件 給与 月給：197,100円～224,300円 給与詳細 基本給 184，700円～210，000円 調整給 6，400円～8，300円 皆勤手当 6，000円 （別途支給） 住宅手当

仕事内容法人での事務全般および経理事務 ・法人の一般事務 ・介護保険請求業務 ・職員の勤怠管理 ・社会保険関係業務 ・送迎、通院業務（普通自動車使用、片道３０分以内） ＊関連施設 特養アシタバ・南天・ひいらぎ（入居定員９７名） 近江笑生会松が丘デイサービスセンター 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容あたたかい家庭的な少人数(クラス）保育を行います ｢上庄ひいらぎこども園｣は、少人数（クラス）保育の利点を活かし、ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で一人一人の子どもに合わせた丁寧な関わりを心がけています。「健康・自立・協調」の3つをキーワードとした保育方針のもと豊かな感性と個性を伸ばし、元気で明るい子を育てることを目標としています。また、「生き抜く力の基礎を持った子どもを育てること」を保育理念とし、外部から専門家を招いての体育指導や英語教育も行っています。 園児たちと一緒に成長していける職場です 先輩保育士が親切丁寧にサポートしますのでご安心ください。福利厚生もしっかり用意しており、長く安定し