人間工学 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容（1）感性工学研究：感性価値（快適さ美しさ好ましさなど）の要因を画像解析など用いて分析、評価する業務。 （2）人間工学研究：人体の感覚器官のメカニズムの研究や手指関節の可動性についての研究により、使いやすさ等分析する業務。 （3）研究検証用プログラム開発：画像評価実験で用いる提示画像を製作するプログラム（1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーション）など 。 （4）画像解析：画像から目の大きさを計測する、毛穴の目立ち度を定量評価する、肌年齢を推定する、など。 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険|通勤手当（車通勤の場合は規定のガソリ

仕事内容【職務概要】 社会学などに基づき、人の行動や生体反応などを分析、およびモデル化し、社会と車のつながりを実現できるような将来のサービス化・商品化に向けた研究・先行開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社時はご経歴/スキルに応じて以下いずれかの業務を担当いただきます ・社会心理学、行動経済など社会学の知見を駆使した社会心理メカニズムの解明 ・上記活動に基づいたモデル構築/社会や人に働きかけるシステム構築 ・実際のフィールドにおける人や社会を対象とした調査・検証 ・上記活動を基にした将来サービス/商品のコンセプト構築 【広島へのＵターン・Ｉターン歓迎！マツダ株式会社本社の求人】 業界経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)社会心理学、行動経済学、教育、行動心理学、人間工学、脳科学などのいずれかにおける知識や業務経験 (2)上記分野における制御アルゴリズム開発やデータ分析・システム開発などの経験 (3)ハード―ソフト連携してシステム、プログラム技術などPoCを構築し実証テストの実施経験 (4)SQL/Python/R等の統計解析の実践、AWS等クラウドサービスとのAPI連携経験、Tableau等のビジュアライゼーションツールの実践 ※自動車業界経験や事業会社での経験は不問です。また大学や研究機関での研究系経験者の方も歓迎しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかで可】 ●化粧品メーカー、美容商材メーカーでの感性工学研究3年以上（もしくは近似業界での感性工学研究3年以上（原料、日用品、医療、食品メーカーなど） ●業界経験はないが、大学、大学院などで感性工学、システム工学、人間工学を専攻分野としていた。 [歓迎] ＜歓迎＞ プログラム開発に必要な基礎的な知識経験 例）多量の画像から目の大きさを一括計測する画像解析プログラム、1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーションプログラムなど 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ●物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化粧品メーカー、美容商材メーカーでの感性工学研究3年以上（もしくは近似業界での感性工学研究3年以上（原料、日用品、医療、食品メーカーなど） ・業界経験はないが、大学、大学院などで感性工学、システム工学、人間工学を専攻分野としていた方 [歓迎] 【尚可】 ・感性工学、実験心理学、色彩学、人間工学いずれかに関する知識・経験 ・画像処理に伴う開発に必要な基礎的な知識経験を有している ・色彩学、錯視研究に必要な基礎的な知識経験を有している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手化粧

仕事内容トヨタ紡織株式会社 【豊田】＜"究極の乗り心地"を追求＞人間・感性工学に基づく性能設計、計測技術の確立※SH0026-1 【仕事内容】 【豊田】＜"究極の乗り心地"を追求＞人間・感性工学に基づく性能設計、計測技術の確立※SH0026-1 【具体的な仕事内容】 【グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ／在宅可】 ■採用背景 配属先の「人間工学・計測Gr」は昨年度創設のグループ。人の感性を数値化・見える化し、より心地の良い車室空間の実現に貢献しています。 今後、人の感じる感覚をデータ化・解析し、それらを機械学習させてアルゴリズムを作っていきたいと考えているため、五

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】自動車、鉄道、船舶、航空・宇宙機器、家電・通信、医療・福祉機器などの業界にて以下全てのご経験をお持ちの方 ■メータ、ディスプレイ、スイッチなど、人とシステムを繋ぐUIに関する実験・評価、製品適用 ■運転や操作特性に関するモデル化や人間との協調を考えたシステムアルゴリズム設計や実装 ■顧客のプロフィール・嗜好、製品の使われ方・評価などのデータを対象とした数値解析、製品応用 ■人間の認知・心理・エラーのメカニズム研究やモデル化、または製品応用 ■ヒューマンエラーや過信を防ぐ製品安全に関する研究・企画・設計 ■上記のどの項目においても、自らが手がけ、他者へも指導が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれか必須 ■開発・試験・設計・品質管理等のご経験がある方（業界不問） ■CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識をお持ちの方 【職種名】 乗り心地・人間工学に基づく開発試験＜自動車シート・内装部品＞ 【仕事内容】 ■栃木工場にて、新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内大手完成車メーカー系列の自動車部品メーカー。 四輪車用シート、ドアトリム、ルーフトリム、それらを組み合わせたパッケージ生産を行なっています。 二輪車におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・人の心理/生理/行動に関する調査・計測・分析業務 ・人間工学に関する知識や業務経験 ※自動車業界や事業会社での勤務経験は不問。異分野、大学や研究機関などでの研究経験をお持ちの方も歓迎いたします。 [歓迎] ・脳科学や感性工学の研究開発 ・視覚/聴覚/触覚など感覚器の研究開発 ・AIを利用した認知、判断、制御に関わる研究開発 ・確率／統計処理などを扱うシステム開発 ・ユーザーインターフェースに関する知識、開発経験 ・C/CPython,Matlab/Simulinkなどでのプログラミング経験 ・自動運転関連技術資格の保有（UDACITY,

仕事内容【応募資格】 [必須] 化粧品メーカー、美容商材メーカーでの感性工学研究3年以上 （もしくは近似業界での感性工学研究3年以上（原料、日用品、医療、食品メーカーなど） ※業界経験はないが、大学、大学院などで感性工学、システム工学、人間工学を専攻分野としていた方も可 [歓迎] ・プログラム開発に必要な基礎的な知識経験を有してる。 例）多量の画像から目の大きさを一括計測する画像解析プログラム、 1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーションプログラムなど ※プログラム言語は問いません。 ・画像処理に伴う開発に必要な基礎的な知識経験を有している。 ・画像処理機能に必要な基礎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械工学または電気工学に関する基礎知識を有すること ■モビリティに関連する実験・研究、もしくは、コンピュータシミュレーション解析の経験を有すること 【歓迎要件】 ▼自動車工学（車体構造等）または人間工学（運転特性等）に関する知識 ▼実験計測に関する知識・経験 ▼インパクトバイオメカニクスに関する知識 ▼CAEを用いた構造解析の知識・経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 車両安全に関する研究者/【つくば】/テレワーク可 【仕事内容】 ★自動車に関して世界基準/国家単位で幅広く総合・専門的に研究する財団法人です。

仕事内容【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーの疾患などの異常の検出や、意図や行動を理解するドライバ状態推定アルゴリズム、人研究（脳科学、感性工学）に基づく車両性能(制御領域)の研究開発を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・ドライバーの状態推定及び異常判定技術の開発 ・ドライバーの運転能力やその変化を計る技術の開発 ・さまざまな人のスキルを模倣学

仕事内容仕事内容 人間工学エンジニアとして、社会における重要なインフラであるエレベータ・エスカレータに関する以下の業務を担当していただきます。 ・人間工学に基づいた改善提案と実装 ・ユーザビリティテストの計画/実施/分析 ・ユーザー調査やフィードバックの収集と分析 ・最新の人間工学研究やトレンドの調査 ＜課題・ビジョン＞ ① 人間工学に基づき、当社商品のインターフェースの改善改良および新しいインターフェースの導入を提案する。 ② ユニバーサルデザインを考慮したUI/UX(インターフェース/エクスペリエンス)技術を極め、人間中心の商品価値を創造する。 応募資格 ■最終学歴 大学院 / 大学 ■必須条件

仕事内容【賞与あり★】【託児所あり◎】ブランクOK！臨床工学技士募集中！教育制度や福利厚生が充実♪職員全員が笑顔で働けるような環境をつくること、仲間と助け合うことを大切にしています！ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務 【主な業務内容】 透析室における透析機器の操作・維持管理 臨床工学技士法に基づく血液浄化業務および水質管理 【応募要件】 臨床工学技士 ※普通自動車運転免許あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・認知心理学、行動心理学、人間工学、脳科学などに関する理論的な知識や業務経験 ※自動車業界経験や事業会社での経験は不問です。 また大学や研究機関での研究系経験者の方も歓迎しております。 （一例） 医療、メディカルエレクトロニクス、ロボティクス、警察・科捜研関係、VRAR業界 [歓迎] 【歓迎要件】 ・認知心理学、行動心理学、人間工学、脳科学等を活用した制御アルゴリズムや機械システム設計などの開発経験者 ・人間研究に根差した車両性能／運転支援に関する技術開発／量産開発の経験（設計／実研領域） ・本領域でのSILS、MILS、HILS適用経験／プラントモデ

仕事内容■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照

仕事内容【自動車用シートの快適性技術基盤開発】横浜市◇東証プライム上場／世界シェアトップクラスのばねメーカー [会社名称]：日本発条株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：大卒以上 ■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが

仕事内容マツダ株式会社 【広島】人間工学、脳科学に基づく車両性能研究（ドライバーの自動運転支援）_IC2305 【仕事内容】 【広島】人間工学、脳科学に基づく車両性能研究（ドライバーの自動運転支援）_IC2305 【具体的な仕事内容】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーの疾患などの異常の検出や、意図や行動を理解するドライバ状態推定アルゴリズム、人研究（

仕事内容シューズの機能研究や構造設計、アスリートパフォーマンス研究をリードし、革新的な競技系スポーツシューズ開発に寄与するポジションです ・シューズ機能・構造研究：競技系スポーツにおけるシューズの機能コンセプト立案や設計指針、構造設計、機能評価、試作開発業務 ・アスリートパフォーマンス研究：アスリートデータの収集・解析に基づくアスリートパフォーマンス向上に関する研究業務 ・学術成果及び知的財産創出：国内外の学術機関や企業との共同研究を推進し、論文や学会発表、知的財産の創出業務 経験 ＜勤務時間＞ 9：00～17：40 (休憩60分) ※フレックス制度有、在宅勤務(週2日まで) 福利厚生 社会保険完

仕事内容【業務概要】 人間中心のマツダらしいクルマづくりを持続的に進化させるために、「人間とは」を明らかにし、人間のありたい姿を実現する新たなクルマ側の特性を導出、また目標を定めるための技術開発を行います。 【職務概要】 人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築、実験検証を通して実行します。 またその成果をわかりやすくモデルで記述し、実際のクルマづくりに活かせる仕事の形を作っていくことも先行技術開発業務のひとつです。 具体的には以下のような業務を予定しております。 ・人間特性に対する仮説構築業務 ・検証実験計画、および