病院 看護師 - 岡山県高梁市 の求人・仕事・採用

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一般病院の看護師(資格必須)/月給250000円~300000円/正社員/看護師/正社員/岡山県高梁市/精神科病院でのお仕事/2交替制・3交替制の選択可能/保育料補助あり

医療法人 梁風会 さきがけホスピタル

  • 高梁市 / 備中高梁駅 車6分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容【看護師/正社員】岡山県高梁市|精神科病院でのお仕事|2交替制・3交替制の選択可能|保育料補助あり ■ アピール ■どんな病院? 入院治療を中心とした精神医療をご提供しています。 医療従事者人材の不足などの地域医療の問題とも向き合いつつ、精神科医療の維持と質向上を最大のミッションとしております。 ■入職後は… ・ライフスタイルに合わせて、2交替制勤務または3交替制勤務をお選びいただけます。 ・年間休日110日前後と、お休みたっぷりです。 ・保育料補助により、育児とお仕事の両立を応援致します。 ■こんな方をお待ちしています 患者様に寄り添ったケアをご提供くださる方、お待ちしています。

看護師/准看護師/正社員/賞与計5ヶ月分!週休2日制で働きやすさ抜群経験や年齢問わず応募歓迎!利用可能な保育所もあります/21498396

老人保健施設ゆうゆう村

  • 高梁市 東町

  • 月給21.2万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 利用者の援助や看護業務を担当します。 入所者の健康管理や病院受診の同行、施設内での医療行為、機能回復訓練など日常生活全般のサポートや医療補助を行います。 経験や年齢は問いませんので、気軽にご応募ください。 資格をお持ちの方であれば未経験も歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給212,800円~251,800円 給与内訳 【正看護師】 ・基本給 211,000円~250,000円 ・洗濯手当 1,800円 (月給 212,800円~251,800円) 食事手当 住宅手当 当直手当 8,000円/回(月4回の場合32,000円) 賞与実績 年2回計5ヶ月分 通勤手当実費支給

かんたん応募登録エントリー

慢性期・療養型病院の正看護師(資格必須)/月給221900円~245600円/正社員/44歳以下/地域医療に貢献する病院での正看護師/正社員として活躍/病棟・外来・訪問勤務/年間休日122日/残業ほぼなし/扶養手当・住居手当・退職金制度あり/マイカー通勤可

高梁市国民健康保険成羽病院

  • 高梁市 / 備中広瀬駅 車12分

  • 月給22.1万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容【44歳以下|地域医療に貢献する病院での正看護師】正社員として活躍/病棟・外来・訪問勤務/年間休日122日/残業ほぼなし/扶養手当・住居手当・退職金制度あり/マイカー通勤可 ■ アピール 高梁市国民健康保険成羽病院は、昭和29年に旧川上郡成羽町に開設され、平成16年には成羽町を含む4町と高梁市が合併、二度の建て替えを経て現在に至り、この間自治体病院として地域医療を守る責務を果たしてきました。 並行して全国的に少子高齢化が進み、人口減少の将来予測に沿った地域包括ケアシステムの構築が急がれています。当院では近隣の診療所や施設との連携を密にし、訪問診療・訪問看護の実績を積むことで患者様が住み慣

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