訪問入浴 - 蘇我駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ／千葉市中央区 介護スタッフ 週 OK 未経験・無資格OK ミドル・シニア活躍中 少人数制の有料老人ホームで一人ひとお客様りに寄り添いながら、生活全般を支援できる点が大きな魅力です。 お客様の「生きがい」を大切にしながら、家庭的な環境で働けるため、やりがいを感じやすい職場です！ 未経験からでも研修制度や資格取得支援が整っており、柔軟なシフトで働ける環境が整っています ◎特長・魅力ポイント • 少人数制で手厚いケア 1フロア10名×3フロアの体制。昼間は3名以上、夜間は1名で対応し、利用者と深く関わりながらきめ細やかなケアを提供 • 働きやすさ 週3日から勤務可

仕事内容介護デビューならセントケア！資格取得支援制度は全額会社負担！介護福祉士までは実質無料で取得可能♪誰かの役に立つことが嬉しい仕事♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜入浴専門サポーター介護職＞ エリア内での訪問入浴サービスの勤務となります。 □入浴に必要な機材の搬入搬出と設置 □入浴の準備 □入浴中の洗髪・洗体介助 ＊訪問件数

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ セントケアホーム千葉中央 /求人/介護職/正社員/グループホーム/千葉県千葉市 ＜千葉県発！『あなたのキャリア、ライフステージを応援します！』セントケア・グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給232,558円～278,500円以上/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『蘇我駅』徒歩10分、お車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるア

仕事内容【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます ・お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが可能 ・多彩な介護サービスとの連携で幅広く経験が積めます ・先輩スタッフからの引き継ぎありで安心スタート 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談・調整 ・介護サービス利用者のモニタリングとアセスメント ・関係事業者との連携やサービス手配 【具体的には】 お客様のご自宅での生活を支えるため、希望や状況に応じてケアプランを作成！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問リハビリ、入浴、福祉用具レンタル、住宅リフォームなどを組み合わせて最適な支援を提案！ 定期訪問による

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可！【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！ICT機器の活用を積極推進！各種記録もデジタル管理を進め、働きやすい環境に◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※食事作り、往診対応 ※地域交流の対応 ※各種記録業務など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により

仕事内容介護デビューならセントケア！資格取得支援制度は全額会社負担！介護福祉士までは実質無料で取得可能♪誰かの役に立つことが嬉しい仕事♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜介護：入浴支援ドライバー＞ ■訪問人数：看護師含む3名 ■訪問数：1日平均6件ほど ■1件の訪問時間：約45分 ※機材の搬入搬出を含む ■使用車：ワンボックスタイプ

勤務時間・8：00～19：00内で1時間～OK ・勤務日数についても相談可能です

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヤックスヘルパーステーション蘇我/求人/介護職員/パート/訪問介護/千葉市中央区 薬局を拠点に、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護など 複合サービスを地域密着で提供している会社です。 ご利用者様がご自宅で元気に暮らせるよう、 全方向でサポートする、チームワークの介護が経験できます。 施設スタッ

仕事内容▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！ 関連キーワード 福祉、介護

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆夜勤・残業なし！ご家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も完備 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆介護福祉士の方は経験に応じて給与UP＆昇給制度あり ◆研修・ミーティング・事例検討会など学べる環境充実 【仕事内容】 ・身体介護（入浴・歩行・食事・清拭・トイレ・おむつ交換など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・記録や報告などの内勤業務（実務平均5.5時間／日） 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日・時間応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市中央区蘇我】経験不問！研修制度充実◎ケアマネ間もサービス間も連携◎勤務日数＆勤務時間応相談 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援ケアマネジャー 経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートス

仕事内容【千葉市中央区今井】残業ほぼなし◎【急募】【サービス提供責任者募集】夜勤無し！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 私たちは高齢者の生活のアシスト、 つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。 また、訪問介

勤務時間9:00～18:00 または9:00～18:00の間の4時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※休憩時間法定通り

仕事内容【居宅介護支援／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜千葉県千葉市中央区｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜扶養内考慮｜子育て支援正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の居宅介護支援のケアマネジャーのお仕事です！ 出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって

仕事内容【千葉市中央区今井】残業ほぼなし◎【急募】【訪問介護員募集】夜勤無しでも月給25万円～可能！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 私たちは高齢者の生活のアシスト、 つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。

仕事内容シフト制/週1、2日からOK！【ツクイのグループホーム/夜勤専従介護スタッフ求人】 夜勤手当支給ありで高収入！/ダブルワークOK◎経験者歓迎/年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※夕食・朝食介助、服薬介助、口腔ケア ※排せつ介助、就寝・起床介助 ※夕食・朝食作り ※台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に) ※バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出し ※2時間ごとの巡回(個別に対応) ※各階で連絡を取り定時連絡と報告、申し送りなど 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により

仕事内容【ホスピス未経験OK!!20~50代幅広く活躍中♪】 正社員8割超！安定したシフト・残業もほぼなし！ 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！ ▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数い

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソフトケア蘇我/求人/介護職員/正社員/訪問介護/千葉市中央区 2017年2月オープン！初めまして！ソフトケア蘇我です♪ ご利用者様が住み慣れたご自宅で暮らせるように、 私たちは日々活動していきます！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ■週休2日制 ■有給休暇（入社半年後1

仕事内容【居宅介護支援／ケアマネジャー】契約社員｜千葉県千葉市中央区｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の居宅介護支援のケアマネジャーのお仕事です！ 大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境

仕事内容セントケアちばで働きませんか？経験不問・やりがいのある笑顔溢れたお仕事です 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜介護：入浴支援ドライバー＞ ■訪問人数：看護師含む3名 ■訪問数：1日平均6件ほど ■1件の訪問時間：約45分 ※機材の搬入搬出を含む ■使用車：ワンボックスタイプ ＜訪問の流れ＞ ■訪問・浴槽搬入・入浴準備：～15分 浴

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜千葉県千葉市中央区｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です！ 経験を活かして、次のステージへ！現場を支える、あなたの力が必要です ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサ