課長 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容生産現場、主に溶接工場の管理業務全般をして頂きます。 ・生産の進捗管理 ・品質、生産性の改善 ・要員の管理 ・設備の管理 ・部品製品の入出庫管理 ・５Ｓ３定の推進など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報（IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ・契約書管理 ・備品管理 など ＜総務人事部の組織構成＞ 部長、課長、一般職2名 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念の下、「安全・安心・おもてなし」を重視した薬局運営と、「医・食・住・遊」をコンセプトとした有料老人ホームの運営等を行っていま

仕事内容概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、開発、施設運営等の部門がございます。 募集背景：現在ヘルスケア事業における中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職を目指していただけるプレイングマネジャーを募集しています。 株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループ（東証JASDAQ：3353）のグループ会社です。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念の下、介護事業を展開

仕事内容【東証スタンダード上場企業／管理職採用】総務人事_課長／Uターン・Iターン歓迎 【仕事内容】 組織強化、事業成長に向けて、総務人事部門の管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 【業務詳細】 ■総務人事部門 ・人事予算の作成、管理 ・人事制度の企画、立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・勤怠管理 ・会社規定の統括管理 ほか ・社内研修 ・マネジメント 【お任せしたい事】 ・リーダーシップを発揮いただき組織全体を牽引いただきたいです。 【ポジションの魅力】 総務人事の管理職として、幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 管理部門において実務経験を積んだうえで、事業部門（調剤薬局事

仕事内容男女・年齢制限なし／プレー代の大幅優遇あり！／仕事もプライベートもゴルフ中心の生活が出来ます ゴルフパートナーが運営するゴルフ場プロショップでの勤務です。ゴルフ場に来場されるメンバー様やゲスト様にクラブを貸し出し、販売・買取業務を行うほか、仕入れ発注・商品管理、スタッフ育成などが主な業務内容です。 三重県津市にある名門コース『白山ヴィレッジゴルフコース』内インショップにて勤務していただきます。（現在遠方にお住まいの方については、転居費用を会社が負担いたします） 来場・来店されたお客様のクラブ選びを全力でサポートし、ゴルフライフの充実に貢献するミッションの傍らで、勤務後や休日には超優

仕事内容東洋シヤッター株式会社 ☆賞与実績5.8ヶ月分【ルート営業】※完全土日祝休み｜年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜大卒以上＞ 月給21万1,700円+諸手当+賞与年2回（賞与計5.8ヶ月分） ＜高卒・専門卒・短大卒以上＞ 月給18万6,000円+諸手当+賞与年2回（賞与計5.8ヶ月分） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） ＜月収例＞ 月収27万8,300円 （月給21万8,000円＋住宅手当6,000円＋残業手当5万

仕事内容株式会社中京医薬品 津営業所 募集要項 中途入社のスタッフも多数活躍。頑張りを評価する会社です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,700円～252,500円 ※年齢等により決定 ※上記金額には固定残業代24,000円／13h～17h相当分を含む(超過分別途支給) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【給与例】 入社5年目・・・月給32万円+賞与116万円 年収500万円 ※別途報奨金等有り 【勤務地】 三重県津市藤方1637-2 募集情報 中途でもハンデなし！所長、課長とどんどんキャリアアップを目指していって下さいね！ ◎業界は

仕事内容SHIN NIKKEN株式会社 圧倒的に稼げる！【営業】※直近3年の平均最高年収は1600万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜東京・大阪・名古屋＞月給25万円〜+インセンティブ＋賞与年2回 ＜その他エリア＞月給23万円〜＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記金額に固定残業代を含みます 東京・大阪・名古屋：5万6,600円〜/40.40h分 その他エリア：5万6,000円〜/44.44h分 超過時間分は別途支給 ー

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） 株式会社中京医薬品 津営業所 中途入社のスタッフも多数活躍。頑張りを評価する会社です！ 正社員 中途でもハンデなし！所長、課長とどんどんキャリアアップを目指していって下さいね！ ◎業界は問いません。中途入社でも活躍出来る環境です。 当社でならしっかりキャリアアップしていけるベースが整っています！ 中途だから、そんなことは関係ありません。 異業種から転職して活躍しているスタッフも多数在籍しています。 頑張れば頑張った分、結果として返ってきます。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり

仕事内容総務課長または人事課長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーンやヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 企画管理部の課長（総務課長または人事課長） ■ 自らも手を動かし、中間マネジメント担っていただきます。 ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など 【事業内容・会社の特長

仕事内容エスケー化研株式会社 【三重/津/転勤無】安全管理～年休125日/残業月30h/賞与7.5カ月/国内トップシェアメーカー～ 【仕事内容】 【三重/津/転勤無】安全管理～年休125日/残業月30h/賞与7.5カ月/国内トップシェアメーカー～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： （1）施工協力会社の手配 （2）現場回り ・1日5~6件ほど現場を巡回し、協力会社の施工の品質や、決まった塗料を使用しているかのチェックを行います。1件あたりの工期は2週間程になります。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全チェック、チェックリストの作成を行って頂きます。 ※担当顧客は決

仕事内容総務課長または人事課長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーンやヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 企画管理部の課長（総務課長または人事課長） ■ 自らも手を動かし、中間マネジメント担っていただきます。 ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など 【事業内容・会社の特長】 調剤

仕事内容クスリのアオキ高茶屋店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は

仕事内容概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。 「良質の医療・介護サービスをより

仕事内容「CLISTA」シリーズの製品のいずれかの担当をお任せする予定です。一つの製品に固定ではなく、将来的に、順次、様々な製品をお任せしていく事を想定しています。 製品の設計・プログラミング・テストの一連の流れを担当し、言語は主にCとなります。 開発部の業務内容 ・医療機関向け自社パッケージソフト「CLISTA」シリーズに関する新製品の企画・開発および機能強化等 ・パッケージ製品のため、お客様毎のカスタマイズは行なっておらず、新製品・機能の開発に専念 ・また、開発は基本的に内製のため、開発の川上から川下まで責任を持って手掛けることが可能 ・開発担当者も社内会議に参加し、今後の製品についてのアイディ

仕事内容人事総務 【仕事内容】 関西を中心に1道2府10県に調剤薬局を展開する企業です～ 【調剤薬局だけでなく医薬品卸、介護事業にも力を入れてます/福利厚生充実★】 ※株式会社 メディカル一光グループ様での採用になります。 ■ 総務人事部の課長（総務課長または人事課長） ■ 自らも手を動かし、中間マネジメント担って頂く ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 【津市/総務人事】課長クラス◆年休124日／マイカー通勤可／転勤無し／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【津市/総務人事】課長クラス◆年休124日／マイカー通勤可／転勤無し／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開／東証スタンダード上場～ 総務人事の課長職クラスでご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・勤怠管理 ＜総務課＞

仕事内容＜最短入社3年目で店長！＞キャリアアップしやすいのが”クスリのアオキ”の魅力です。2~3年目で年収500万円、10年目には年収800万円以上も目指せますよ。 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [正]レジ打ち、店長・マネージャー候補(販売)、販売その他 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼残業月18.2hと少なめ／ クスリのアオキ"での店舗運営 ドラッグストア『クスリのアオキ』にて 接客・売場づくり等をお任せします。 【具体的には…】 ・レジ

仕事内容<仕事内容> 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の運営社員 ◎月8～10日休み・年間休日112日！ 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の店舗にて、運営業務全般をお任せします。当社では「一つの店舗＝一つの会社」。それぞれの店舗がオリジナリティ溢れるお店づくりを行なっています。ぜひあなたのアイデアを活かして、地元のお客様から愛される"地域一番店"へと育てていってください。 ≪具体的な仕事内容は？≫ ■フロント／お客様のご案内やお土産物の販売など、接客を中心にお任せします。 ■アメニティ／シャンプーの補充や水質管理、浴室・脱衣所の清掃など、お風呂回りの充実を図ります。 ■ホール／お食事処

仕事内容総務課長または人事課長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーンやヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 企画管理部の課長（総務課長または人事課長） ■ 自らも手を動かし、中間マネジメント担っていただきます。 ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など 【事業内容・会社の特長